每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

【职位描述】 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

加入我们 .优质充足的客户资源 .高效便捷的展业工具 .透明开放的晋升渠道 .上不封顶的收入体系 你要做的工作： 1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责参保客户的后续客户服务工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由 2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度 3.每年享有多次职级晋升培训学习机会 发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

1、根据承保单证使用管理细则，负责承保业务档案管理，确保单证管理工作合规； 2、负责车险印章的管理，促使印章管理符合制度要求； 3、负责车险出单操作的管理与指导，确保日常工作顺利开展； 4、负责对分公司日常承保工作进行监督管理，确保分公司业务合规开展； 5、制作承保出单操作执行，宣导出单培训，提升出单效率； 6、协助部门和科室其他工作

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的西湖益联保客户，进行保单服务，活动邀约 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

金华市义乌市招广告安装

花川焊工有没有，40一小时，焊车架，可以做到12号，联系方式，

极快兔‬递，日结 薪待资‬遇:340/班，下发班‬工资 龄年‬要求：20岁以上，小文学‬化就可以 工内作‬容：翻面单、拉回流！ 上时班‬间：下午4:00﹣凌晨3:30-4:00中休途‬息两次，各40分钟，长稳期‬定优者‬先！ 注事意‬项：手香机‬烟便随‬带，必带须‬上份身‬证下上‬班打卡，没有身份证有照片正反面也可以！ 工地作‬址:义市乌‬丰树业产‬园

金华市义乌市招钢结构安装，焊工，有焊工证，工资350-400，人走账清，中午管吃不管住

金华市金东区招铝板安装班组，3/5人，每平方35，大约950平方，2月5，号开始安装，有打胶师傅也可以加2个人，全部是横平竖直的板。

1、负责总部提供的客户数据养老规划。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、做好公司老客户的跟踪与维护，快速精准的解决客户的根本问题

国寿岗位职责： 中国人寿 一.售后服务岗 1.维护公司老客户，整理保单、续期缴费、邀约平台； 2.负责公司产品的销售及人事助理招聘； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二. 人事助理岗 1.负责人员招聘； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 如果没有更好的选择的话，中国人寿算是能逆天改命的一个尝试了…在行业里算是比较容易拿到高收入的，给孤单，而且基本都是会销，对个人的销售能力没太大依赖…

中国人寿悦客管家招募： 任职要求: 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周 岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作时间： 1、8:00--11:30，下午2:00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机 会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验 者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励 升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠！ 千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！！!

岗位职责： 1.专业规划：为个人及家庭客户提供定制化保险方案，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等全品类产品，精准匹配客户风险保障需求。 2. 客户经营：主动拓展新客户，深度维护存量客户关系，通过定期回访、保单保全、续期提醒等服务，提升客户满意度与长期续保率。 3. 全流程服务：协助客户完成投保、理赔、保单变更等全流程操作，及时响应客户疑问，协调内外部资源高效解决问题。 4. 专业成长：积极参与公司产品培训与业务分享会，持续提升专业能力，严格遵守监管要求与公司制度，合规展业。 5. 合规保密：严格遵守金融监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识；有金融、保险行业经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 能力特质：具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，以长期主义视角经营客户与职业发展。 3. 职业素养：诚信正直，无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿以专业服务赢得客户信任。 工作时间： 1.弹性工作制，兼顾个人生活与业绩目标，支持自主安排展业时间。

综合运用银行，养老社区，金融保险，信托等金融工具，为上海地区高净值客户提供从摇篮到传承的全过程的人生规划。

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上国际海运、空运或快递等物流领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能够积极开拓客户并做好客户关系维护； 4、无相关经验但愿意学习尝试，思维敏捷、语言表达流畅者亦可应聘。 岗位职责： 1、借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多种方式主动开发跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询价回应、报价制定及全程顺畅沟通，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力内部流程优化与服务升级。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资＋提成奖励，整体收入位于行业较高水平； 2、完善的休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假及各项法定节假日； 3、健全的福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、节日礼品等各类员工福利； 4、丰富的团队活动：组织员工聚餐、生日会、年度晚会、下午茶、团建旅行等文娱项目； 团队成员年轻化，工作环境轻松和谐，期待你的加入！

安排至平安银行信用卡中心义乌分中心工作 一、岗位职责 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核亲访亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交完整资料，协助办理申请手续； 4、严守职业操守，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递安全； 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与调度安排。 二、薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 三、岗位要求 1、年龄22-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业政策及业务推广流程； 4、学习适应能力强，性格积极，开朗大方，具备良好的表达与宣讲能力； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、条件特别优秀或具专项特长者，可酌情放宽录用标准。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

如果你：厌倦了重复的工作，渴望为人生开启一段全新旅程。 如果你：希望提升自我，拓展视野，积累更多实战经验与人脉资源。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，欢迎加入我们！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员平均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极，主管全程带教，同事间互学互助、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天 + 季度奖金 + 股份分红 + 社保 + 丰富团建活动、公费旅游 + 带薪培训、病假等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理—客户经理—资深客户经理—储备主管—正式主管—经理—项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，公司就是我们在义乌的家）真诚对待每一位成员，提供业内有竞争力的提成比例，广阔的成长空间，通过自身奋斗有机会成为公司合伙人，共享发展成果，在这里，你完全可以通过努力实现在义乌安家立业的梦想。 期待有追求的你加入！

通过线上线下为酒吧引流

公司专注于国际电商平台（TEMU）运营 岗位职责：开展业务拓展及电话联系客户，协助客户报名参加招商会议 岗位福利：提供奖金、五险、节假日福利等相关待遇 岗位要求：有销售或电话客服工作经验者优先考虑 年龄要求：18-36岁，接受无经验人员，提供带薪培训 工作时间：早上8:30至下午5:30 薪资结构：4000元底薪+4%-15%提成 团队成员均为00后，工作氛围轻松，上级沟通顺畅 公司享有长达一个月的年假，适合希望享受长期假期的求职者

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈； 5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力； 4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社会保险。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。 4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。 6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。 7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。 8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。