待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

1、负责接待到店客户，需具备良好的沟通与交流能力 2、向客户详细介绍车型及相关产品知识，协助促成订单成交 工作时间：早上8:45至下午6:00 不接受无经验者，公司为员工缴纳五险，提供两人间宿舍，工作日中餐享有餐补 每月安排休息4天，遇法定节假日可额外增加1-2天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招聘新能源销售顾问2人：需有1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前拥有两家门店，分别位于潘凤汽车城及龙湾机场附近 其他在招岗位：售后服务顾问SA、销售主管、销售经理

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、 负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能特点、功能优势及使用说明，解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、 熟悉车辆相关保险种类、各险种费用计算方式、优惠政策内容、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌验车地点及相关售后支持政策； 3、 按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、 主动挖掘潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、 实施客户回访计划，提升客户满意度与服务体验； 6、 执行5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、 完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 年龄在30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，积极主动，执行意识强； 3、 能够适应销售岗位的工作压力，对汽车销售工作保持高度热情； 4、 认同品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出相应调整； 5、 接受因工作需要产生的不定时加班及调休安排； 6、 是否具备汽车销售经验均可，公司将提供专业培训。

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福利：周末双休！午休两小时！工作七小时！法定节假日！团建聚会！弹性工作！时间自由！ 1、薪资结构：底薪+提成（23%-50%）+新人津贴+推荐新人津贴+培育津贴+业务提成 2、免费培训！新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 3、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 岗位职责: 1.为客户提供详尽的产品服务和解释，确保客户需求得到满足 2.积极维护和拓展客户关系，保持客户的高满意度和忠诚度 3.参与团队建设，通过有效的员工培训提升团队的专业技能和服务质量 4.中国人寿老客户的售后及维护 要求: 1.要求年龄不超过55周岁。大专学历及以上 优秀者也可破格录取！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能有效解决客户的问题。 2.能够自我激励，同时在团队中发挥协作作用。 3.具有快速学习和适应新环境的能力。 4.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效。 5.如果你有想赚钱的欲望，抗压能力强，加入我们！越努力也幸福！一分耕耘一分收获！

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

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深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐 1、通过实地拜访商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，制定定制化营销方案，并推动与商户的合作落地； 2、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，高效响应并处理用户反馈、投诉及建议，持续优化服务体验，提升客户满意度； 4、系统整理并定期更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性与完整性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、学习能力强，适应力出色，能快速融入互联网行业快节奏环境，精力充沛，能在高强度工作压力下稳定高效产出； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品卖点，精准把握客户需求，整合资源推动业务达成； 4、充满热情与创新意识，关注个人成长与团队共赢，积极追求职业发展； 岗位亮点 你将成长为本地生活服务领域的行家里手，精通吃喝玩乐各类业态，掌握行业前沿动态，与众多商家建立深度连接，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，共聚餐、玩密室、健身运动、美容SPA、遛狗养宠样样不落； 互联网节奏快，成长空间大，是实现能力跃迁的优质平台； 入职即缴纳五险一金，每周单休； 享有晋升通道+月度团建等员工福利； 薪资待遇优于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

1.客户开拓与关系维护： 通过展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极开发新客户资源，挖掘潜在合作机会。 持续维护现有客户，定期联络跟进，深入了解客户需求动态，提供定制化的物流服务方案。 2.订单执行与流程协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持密切沟通，统筹运输安排，协调供应商出货、运输细节、物流进度及结算事宜，保障服务顺畅。 3.市场动态跟踪与信息整理： 主动收集行业市场信息及客户反馈，进行归类分析，为公司优化市场策略提供有效数据支撑。 4.其他工作配合： 协同相关部门完成领导交办的其他工作任务，积极配合团队推进整体业务发展。 上班时间：9:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休息； 提供免费双人间住宿，发放餐补； 实行老员工带教机制，拥有完善的培训体系； 接受应届毕业生，配备专人指导，欢迎具备面销、陌拜经验或从事过货代、物流销售工作的伙伴加入，共同成长。 备注：服务对象为国内跨境电商卖家，无需英语能力！ 具备国际物流销售相关经验者，薪资可面谈！！！收入上不封顶

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户（以直客为主），通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户建立联系，深入了解客户需求并推进合作； 3、定期跟进客户动态，持续回访维护，巩固长期合作关系，增强客户忠诚度； 4、衔接客户与公司内部操作、客服等职能部门，保障信息传递高效准确； 5、完善客户资料档案，保持良好互动，树立公司专业形象。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力和团队协作意识，善于人际沟通与关系协调； 3、拥有优秀的表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，对销售岗位充满积极性与主动性； 4、了解跨境电商领域空海运运作流程，具备客户资源者优先，有货运代理销售经验者优先。

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的相关问题； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的口碑推荐与新学员引荐 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习能力突出； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式，拓展海运与空运业务，挖掘潜在合作资源，促成业务成交； 2、主动开发新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽业务合作路径； 3、响应客户咨询需求，提供专业物流解决方案，协助客户处理出口流程中的各类实际问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时同步货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关职能部门完成协同工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，性别不限 2、有跨境电商或销售相关从业经历 3、掌握业务开拓基本方法与技巧 4、具备货代行业背景者优先录用（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，享有老带新机制、周年庆典、年终大会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 入职即享老员工带教培训，转正后可申请宿舍住宿 公司优势：自营庄家资源，提供门到门服务，配备专业清关团队，自主打单系统，自有卡车配送

【岗位职责】 1、客户开发与拓展：通过线上及线下多种渠道，如社交平台、行业展会、客户引荐等方式，主动寻找潜在的国际物流客户，深入分析其物流需求，制定定制化解决方案，持续扩大客户资源； 2、业务洽谈与合作：与意向客户进行有效沟通，掌握其货物运输类型、数量、目的国、时效要求等关键信息，提供涵盖海运、空运、铁路及陆运在内的多式联运报价与方案，回应客户疑问，推进合作条款协商，完成服务协议签署； 3、客户关系维护：定期跟进已有客户，了解其对物流服务的使用体验，快速响应并处理客户投诉与突发问题，汇总客户建议，助力公司服务质量提升； 4、销售目标达成：执行公司制定的销售计划与业绩指标，统筹销售流程管理，跟踪订单履约进度，保障货物准时安全送达，并完成相关费用回收； 5、内部协作和沟通：与操作、客服、财务等职能部门高效协同，确保运输环节顺畅，及时应对并解决业务执行中的各类问题。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年相关业务工作经验； 2、具备良好销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通表达与谈判亲和力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇 2、公司福利：员工生日月享下午茶，端午节、中秋节等节日发放专属福利； 3、舒适的环境氛围：实行人性化管理，拥有亲切的领导团队与充满活力的00后同事，营造积极向上的工作氛围 公司自营清关行，专注欧洲市场，国内在上海、义乌、深圳、合肥、宁波均设有分支机构，海外在比利时、希腊、英国、白俄、哈萨克斯坦均配备本地团队，诚邀每一位有志之士加入

工作时间: 法定节假日按国家规定执行，8小时工作制（8:40-17:30），含1.5小时午休。 全年享有8个月双休，带薪假期包括158天产假、15天陪产假、病假、丧假、婚假、年假及法定节假日。 待遇: 1.无责任底薪4000元（无销售经验）至6000元（有相关经验） 2.享受21%提成，每月1000元开单奖励，另设季度奖金与年终奖金，缴纳五险一金，发放节日礼品并组织节日活动 3.入职满一年员工可享公司全额承担的年度旅游福利 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，开发并维护客户关系，通过电话销售、面对面拜访、地推推广、会议营销等方式，邀请外贸工厂及商家入驻阿里巴巴国际站 2、独立完成客户日常对接工作，全程跟进客户沟通事宜 3、负责向客户进行产品报价，并推荐适合的新品方案 4、配合主管开展市场信息收集，提交有效的市场分析报告 任职要求: 1、具备大专及以上学历（若实践经验丰富，学历可放宽至高中），语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能顺畅开展客户洽谈 2、具有一年以上销售岗位经验，或年龄在25岁以下且无销售背景者亦可考虑 3、富有进取心和团队协作意识，工作态度认真，责任心强，抗压能力佳，性格乐观积极，执行力突出，服从工作安排 【公司简介】 公司主营业务为阿里巴巴国际站(www.alibaba.com)的招商入驻服务，同时提供本地化的一站式外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流服务、出口全流程服务（外汇结算、报关、退税）、代运营以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的使命，致力于助力衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态体系建设，营造优质的外贸创业与投资环境。公司文化倡导简单开放，传承自阿里巴巴的师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售线索，分析潜在客户合作可能性，以实地拜访、电话沟通及网络联系等方式开拓新客户，提供报价与物流解决方案，并持续跟进推动订单达成； 2. 维护现有客户关系，高效管理客户资源，积极拓展市场，确保按时完成各项业务目标； 3. 对外进行价格洽谈，建立并定期更新客户资料档案，深入掌握客户需求，提供个性化服务方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 个人发展有清晰规划，目标明确，渴望高提成收入，具备强烈进取心； 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清晰，表达与沟通能力突出； 4. 工作主动细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力与挑战； 5. 有国际物流或跨境电商领域销售经验者优先录用； 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+无上限提成+业绩奖金+年终奖等相关福利； 2. 五险一金、下午茶点、团队聚餐及每年1-2次异地旅游团建活动； 3. 朝九晚六工作制，节假日按规定休息，公司配备冰箱、微波炉及零食供员工使用。

公司与各大银行深度合作，专注提供银行信用贷款、抵押贷款及债务重组等专业金融服务。（我们是银行官方对接的正规资质企业） 任职要求： 1.年龄******，具备丰富同行业经验或综合素质突出者条件可适度放宽，同时欢迎新人加入团队，公司将安排专属经理全程指导，快速掌握业务流程； 2.希望你热爱销售工作，善于沟通表达，保持积极向上的心态，拥抱生活中的每一份美好，一起携手前行； 3.无需外出风吹雨淋，但在线上需主动热情，每一次成功的起点，往往源于一次勇敢的发声； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行有效开发； 2.收集客户基本信息，明确实际需求，并制定合理解决方案； （入职初期有系统培训支持；由经理协助谈单，提成全额归属个人） 3.协同公司及团队达成月度考核目标，完成相应业绩指标； 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，中午休息两小时； 2.薪资结构：无责底薪4000元＋绩效＋20%-50%团队提成，人均月收入3-5万，优秀者月入10万以上（含无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+话费补贴+月度/季度团建+季度旅游+团队专项奖励）； 3.不玩虚的，老板为人坦率真诚，从不搞形式主义，在这里你可以直接喊老板一声兄弟； 4.办公地址位于金东区万达广场，交通便利，环境优越； 说到底， 你要钱，我们要人， 那就过来聊聊，我们不跟你空谈梦想； 知道你真正的梦想是不用上班； 急！！！！！！！！！！！！！！！！缺人缺到极限！！！！！！

岗位职责： 1、开发与维护客户，推广公司主营业务 2、协调内外部沟通，解决项目执行过程中出现的问题，保证服务质量 3、分析与管理客户数据，把握市场及竞争品牌趋势，及时调整销售策略及相关支持。 任职要求： 1、高中及大专以上学历 2、良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 3、喜欢挑战高薪，能适应高强度压力； 4、服从公司管理，熟悉运用办公软件的基本操作； 5、接受小白，有人带。 上午09:00-11:30下午13:30-18:30 周日休息法定节假期不定位团建下午茶节日福利都有