涂流水线设备制作、安装、调试，需要有一定工作经验、焊工证，18-50岁，包吃包住，薪资待遇面议

产品设计/配件定位/自动化设备设计

1.技术方案与管理制度的制定与实施 ·负责编制和审核塔吊的专项施工方案，包括基础方案、安装与拆卸方案、附着顶升方案等，确保方案符合规范、图纸及现场实际要求。 ·建立和完善项目部塔吊安全技术管理制度、操作规程、维护保养制度等，并监督执行。 ·参与施工组织设计中关于塔吊布局、选型等部分的编制与论证。 2.设备选型、进场与验收 ·根据项目施工需要，参与塔吊的选型论证，确定型号、数量及位置布置。 ·负责审核塔吊生产厂家的资质、设备的产品合格证、特种设备制造许可证、监督检验证明等文件。 ·组织或参与新进场塔吊及部件的进场验收，检查结构、机构、电气系统及安全装置是否完好，资料是否齐全，严禁不合格设备入场。 3.安装、顶升附着与拆卸管理 ·向安装、拆卸单位进行安全技术交底，并审核其资质和专项方案。 ·全过程监督塔吊的安装、顶升、附着和拆卸作业，确保严格按照专项方案和安全操作规程执行。 ·组织相关单位对安装完成的塔吊进行联合验收，并办理验收手续，取得检测合格报告后方可 教育背景：机械、机电、土木工程或相关专业大专及以上学历。 专业技能： ·精通塔吊的结构、工作原理、性能参数和安全装置。 ·能熟练编制、审核塔吊各项专项施工方案。

1、1~2年机械工程师工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、会看图纸； 3、会使用CAD绘图软件，3D绘图软件至少精通一个； 4、精通弯管、激光切割、焊接的工艺； 5、精通电脑，熟练基本的电脑办公软件； 岗位职责： 1、主导新产品导入：(工装夹具/设计，制作，作业指导书，不良品控制/分析/改善) 跟进； 2、参与新产品工程设计阶段样板制作，主导新产品试产，量产导入； 3、主导产品生产问题总结报告制作与会议；；4、生产在线观察及数据采集完善生产工序方法；产能评估/拉平衡率/产能的提升； 5、标准时间制定，工艺流程制定，员工培训/操作指引； 6、车架车间不良品控制与分析，制定合理改善措施； 7、生产异常的处理及效果确认跟踪； 8、旧模产品改模与确认，作业指导书完善，排拉图； 9、新产品技术，工艺流程跟进； 10、产品ECN跟进执行；

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；　　 2、配合完成非标自动化设备的设计、开发等；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；　　 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 6、熟练使用SOLIDWORKS、CAD绘图软件和办公软件(基本要求，不会勿投) 任职要求： 1、机械相关专业全日制大专及以上学历，需具有2-5年非标机械设计经验；

1、有5年以上电动工具开发经验 2、熟练使用creo/ug/CAD软件 3、有cpi项目经验优先 4、熟悉电动工具开发流程 5、工作主动性强，能接受加班 6、大专及以上学历 7、善于总结，学习能力强

岗位职责： 1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入； 2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档； 3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付； 4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本； 5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业； 2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件； 3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！

岗位职责： 1、主导新产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求调研、方案制定、样机试制、测试验证及批量生产准备； 2、独立完成产品2D/3D结构设计，编制BOM清单、技术参数文档等相关技术资料； 3、联动生产、采购、品质等部门，协同处理研发阶段的技术难点，保障项目按节点推进； 4、持续改进在售产品设计，实现性能优化与成本控制目标； 5、关注机械行业前沿技术发展，参与新工艺、新材料的评估与实际应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年产品开发实战经验，精通二维及三维设计工具； 3、熟悉常用机械加工方法，包括CNC加工、注塑成型、钣金工艺等。

负责跑步机、健身车、力量训练设备等健身器材的产品研发

岗位名称：加工中心师傅；数控机床操作工；机械工程师。 岗位要求：1. 年龄28至45岁，能独立完成装车；2. 熟练操作机床，具备三维知识；3. 有机床维修经验，主动性强，能够解决机械加工过程中的问题。 薪资待遇：薪资范围：8000至12000元/月；福利：缴纳五险，提供工作餐、年终红包及省外员工路费补贴；具体薪资面议。

电话安装大工，小工，中工

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

一、任职资格 1. 5年及以上非标自动化设备、机械设计或相关领域经验，需有独立完成项目案例。 2. 熟练掌握SW、CAD、等设计软件 3. 大专以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，熟悉机械原理、加工工艺及材料性能（如金属、工程塑料）、了解液压/气动系统。 4.具备工装夹具设计、非标设备开发经验者优先。 二、岗位职责 1. 根据项目制作要求，完成机械结构设计、制作图纸出图、零部件选型及BOM清单制作。 2.参与产品研发、优化工艺流程，解决生产中的技术问题。 3. 与电气工程师、采购部门协作，确保项目落地。 4. 负责技术文档编写（如设计方案、装配指引）及项目进度跟踪。 5. 较强的沟通能力和团队协作精神，能适应跨部门合作。 1. 公司情况：专精特新企业，高新技术企业 有十多年的行业技术沉淀，获得了65项发明及实用新型专利； 十年磨一剑，成长为喷涂设备行业领军企业； 2. 位置：东莞石排镇下沙村上沙工业路，门口有专用停车位，交通便利，治安良好； 3. 办公环境：独立厂房（环境优美）+办公楼（干净清爽）+食堂（自聘“星”厨，伙食好）+宿舍（空调房） 4. 产品：定位中高端喷涂行业设备及配套自动化设备(自研工程师团队+售后团队) 5. 老板画像：专业(技术出身)，诚信(每月准时足额发工资)，有追求(对企业、对自己、对员工高要求)。 薪酬体系： 1. 薪酬：底薪（晋级式）+提成+资金+节日福利 2. 福利：法定节假日+礼品+旅游+聚餐 3. 成长：成熟的内训体系+不定期 4. 晋升：专家路线（初级-中级-高级-资深-专家-合伙人） 管理路线（主管-经理-总监-副总-合伙人）有完善的晋升体系； 5.工龄工资：每做满一年工龄工资200元，以此类推无封顶 6.满一年有带薪年假5天，满10年有带薪年假10天，逐年累计

岗位要求： 1、具备建模能力，熟练使用cad、solidworks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造流程、机械加工工艺及机械设计相关理论知识； 3、有机械设备制造领域从业经历； 4、具备输送设备、斗式提升机、环保类设备等相关行业背景者优先； 岗位职责： 1. 根据设计开发任务安排和进度要求，依据总体设计方案或总图，按时完成零部件图纸绘制、BOM清单、下料单等技术文档的编制； 2. 按照项目计划与任务分配，对现有零部件实施优化改进或重新设计； 3. 参与产品迭代升级工作，开展新技术方向的探索与研究； 4. 协同相关部门提供必要的技术支持与配合； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

1、负责生产设备的日常巡检、保养及预防性维护，确保设备正常运行。 2、执行设备保养计划，定期更换易损件、润滑油等耗材，并记录维护数据。 3、对设备进行调试、校准，确保精度符合生产要求。 4、快速响应设备故障报警，诊断故障原因。 5、独立完成机械、液压、气动等系统的维修工作，包括拆卸、更换零件、组装调试等。/6、6、对复杂故障协同技术团队分析原因，提出改进方案并实施。 7、在设备突发故障时，第一时间到达现场抢修，减少停机时间。 8、参与设备安全风险排查，及时消除隐患，避免安全事故。 9、填写维修工单、设备保养记录，确保数据完整、准确。 10、定期提交设备运行分析报告，总结常见故障及解决方案。

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点焊工 薪资福利:计件5000 - 8000元/月，包食宿，工资按月发放 招工人数:2名 工作地址:低田工业区虎田街289号易顺工贸厂区内5栋7楼

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