任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

时间灵活，可以兼职，上不封顶

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护及售后支持。 上午按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日。 工作时间自主可控，无责任底薪+提成+奖励（金额不限），氛围轻松愉快。 期待你的加入

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

集团第一销冠团队总监直招！！ 1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！顶尖销售可冲击百万年薪！薪酬水平行业领先！实力说话！！！（私聊查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1)节日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)丰富激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多重奖励 (3)免费系统培训：每位新员工配备资深导师及主管带教，全程指导成长，快速掌握专业技能！ 工作内容： 1.主要通过微信+公众号+电话等形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交达成业绩目标！ 2.公司每月提供约1000条高质量一手客户资源，平均7~15天即可转化成单，资源优质稳定！！！表现优异者可享资源优先倾斜！资源质量业内顶尖！不服来战！！！ 3.学历不限，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！此岗位强度较高，不接受空想者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩和能力可晋升为主管、经理（年薪百万以上，私聊可查真实收入证明！）

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【嘉善日善安检员】日结170/天日结160元/天；日结170元/天 18-35周岁 身高170cm以上 身高158cm以上 不体检；无犯罪记录前科，公司提供免费住宿6人间和免费工作餐，有保安证或退伍军人优先录用 无不良嗜好，上班不可以带手机 ， ，宿舍有健身房，台球，超市，餐厅，洗衣房等设施齐全，六人间独立卫浴 主要工作负责维持车间秩序，看员工过安检门 最少做到2026年4月底 留守人员均有（红包礼盒） 3月底发放第一个500元奖励（ 4月底发放第二个500元奖励（

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

招聘：渠道专员薪资：5000-10000元/月渠道专员招聘介绍1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外）2.岗位人或在当地定居者优先。有责任心，做事认真。3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，独山港，乍浦，新埭，钟埭。【福利待遇】五险、工作餐、常白班、节日福利等 【业务经理岗位要求】 1.年龄：25-45周岁。本地优先。 2.对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。能适应外场工作并能接受适当加班，有吃苦耐劳的精神。 3.晋升空间:业务经理-业务主管-高级业务主管。 4.一个月试用期，提成点提升到100%给到个人，也就是合伙人制的模式，多劳多得. 5.工资待遇:7000－30000不等,上不封顶。 6.公司地址:三港新村北门物业2楼。

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+有服装企业客户资源者优先。 我们是一家专注于生成式AI模特图的人工智能企业，当前产品已处于行业领先水平。公司正处于快速发展阶段，诚邀有赚钱动力、渴望成长空间的伙伴加入。我们期待你具备销售热情、进取心强、目标明确，在这里，月入过万是基本起点。 如果你暂无行业背景，但目标清晰、充满干劲，欢迎加入！ 如果你审美能力尚可，但意志坚定、渴望突破、追求高收入，同样适合！ 岗位职责： 1.客户开拓：通过电话及公开企业信息挖掘潜在客户，主动邀约并实地拜访（主要面向区域内电商服饰类客户），与企业决策层沟通洽谈，推动合作落地。新人入职后由主管带访示范，助力完成首单转化。 2.面对面交流，现场进行专业产品展示并提供定制化解决方案； 3.客户关系维护：持续跟进客户使用情况，及时响应问题，建立长期稳定合作关系（产品续签率高）； 4.成交转化效率高，客户从体验到签约周期约为一周左右； 加分项： -具备较强抗压能力，适应初创公司节奏与工作强度； -对穿搭风格及图像呈现有一定感知力； -沟通表达出色，目标感强，学习速度快，对AI技术发展有主动探索意愿； -有聚水潭、旺店通等ERP系统相关经验者更受欢迎！ 公司福利： -公司配备笔记本电脑； -达成业绩目标享油费补贴； -超额完成任务发放额外奖金； -年度调薪机会； -定期组织团队建设活动； -提供带队管理及渠道拓展发展空间

一、岗位职责 1.聚焦国内大中小工厂（覆盖涂料、纺织、塑料、建材等行业），开拓AI配色系统销售商机，挖掘客户传统配色中“效率低、误差大、成本高”等核心痛点，建立精准客户资源库并维护。 2.为客户提供专业AI配色解决方案咨询，结合客户生产场景演示系统“一键生成配方、智能修正色差、减少打样浪费”等核心优势，输出定制化方案并推动销售。 二、任职要求 1.大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。 2.有做过涂料、色粉、等原料销售者优先。 3.沟通能力强，思路清晰。 4.抗压能力强，能适应出差，有工厂端销售资源或配色行业资源者优先。 三、福利待遇 1.薪酬结构：无责底薪（5000-7000元/月）+高提成（销售额10%）+年终分红，综合年薪15-30万+（能力突出者上不封顶）。 2.基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节、中秋等）等。 3.成长支持：入职系统培训（产品技术+销售技巧）+老带新一对一指导+优秀者可负责地方办事处。 4.上班时间早九晚五周末双休

岗位职责: 1.构建并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意水平； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的营销策略支持； 3.定期开展客户对接，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够及时响应客户诉求，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.热爱营销领域，具备团队协作精神，能积极贡献个人力量。

手机联系客户，沟通维护，底薪加提成

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岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

招商品牌包括：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），诚邀上述品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先。 2、沟通表达顺畅，具备良好的服务意识与协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受常态化出差（月均约10天，差旅、食宿费用全额报销）。 薪资待遇：基本工资+业绩提成+五险+提供食宿，每周日及法定节假日正常休息，薪资可面谈，收入上不封顶。

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

全职销售，我们做四季时装全年做到头的。 找一个能干，长期的销售员。 能穿版的。 能跑业务的。