任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护及售后支持。 上午按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日。 工作时间自主可控，无责任底薪+提成+奖励（金额不限），氛围轻松愉快。 期待你的加入

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

时间灵活，可以兼职，上不封顶

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

本公司生产木托盘，木包装箱等产品，现招聘业务员及业务助理多名，工资底薪+提成 1.年龄25-35周岁，男女不限； 2.学历高中以上，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我

岗位职责： 1.通过电脑及电话与潜在客户进行沟通（资源由公司提供） 2.为客户量身定制专属方案 3.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 任职要求： 1.不限经验，不限学历 岗位福利： 1.生日福利、公司团建、带薪聚餐、法定节假日休假 薪资5k-8k上不封顶高底薪+高提成 欢迎你加入我们这个团队~

我们不谈空话，懂你想要的是轻松上班 我们只讲目标、待遇、假期、年终奖 高端写字楼办公，冬暖夏凉 节日福利、不定期下午茶、生日会、团队旅游全都有 岗位职责： 1、通过电话方式筛选意向客户，拓展APP客户接入广告实现收益，达成公司设定的销售KPI； 2、根据客户需求独立制定合理销售方案，完成公司下达的业绩指标； 3、深度挖掘客户潜在需求，精准把握客户核心诉求； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系； 5、拥有APP开发者资源者优先考虑。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备商务谈判技巧，热爱销售工作； 2、学习能力强，沟通能力出色； 3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪资待遇： 1.日常表现7000+ 2.积极投入15000+ TOP1：一年一套房不是梦 团队由90后、00后组成，充满活力、积极向上、拼搏进取、互帮互助，不画大饼，只为你提供施展才华的舞台和坚实的支持

临时大烫一个地址塘桥一组10号

现在要个带班驾驶员，小挖机，左右方向，技术好一点，电话，

浙江省嘉兴市海宁市之江明月府2幢2幢 明天十一点 90平开荒 能去的加我。

招聘卫生院保安班长 要求：50以下 薪资待遇：5500（吃饭有补贴） 工作时间： 长白班7点30-17点30 工作地址：余新镇卫生院。 联系电话：

招单面呢车位2名，地址濮院宏苑南路479号

保单服务专员

【平安高才计划招募令】赋能精英，共拓康养新未来 致每一位追寻更高职业理想的您： 如果您曾在职场创造过年收入40万+的佳绩，渴望突破职业天花板； 如果您期待在一个顶尖平台上，将个人能力转化为更广阔的事业版图； 那么，中国平安为您定制的“高才计划”正是为您而来的机遇？ 为什么选择平安“高才计划”？ 1.专属培养，加速成长 ·定制化康养领域精英培训体系，涵盖高客经营、财富规划、健康管理等核心能力； ·行业顶尖导师一对一辅导，助力快速转型成为复合型人才。 2.高额补贴，无忧启航 ·专属入职补贴及阶段性财务支持，为您的职业转型保驾护航； ·叠加绩效奖金、团队激励，收入潜力无上限。 3.顶尖平台，资源赋能 ·依托平安万亿级生态资源，触达高端客群，深耕康蓝海市场； ·整合“金融+医疗+养老”全链条服务，打造差异化竞争力。 4.精英圈层，共创共赢 ·与各行各业优秀人才同行，碰撞思维，共享高净值客户资源； ·参与高端论坛、海外交流，拓展视野与事业边界。 我们期待这样的您： 1.过往年收入≥40万元（需提供证明）； 2.具备强烈自驱力、学习能力及资源整合意识； 3.认可保险康养行业前景，渴望长期深耕。 加入我们，您将收获： 远超同龄人的职业成长速度与收入量级； 平安品牌背书与行业影响力的深度赋能； 一份兼顾个人价值与社会价值的事业。 立即行动，开启您的精英蜕变之旅！

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责: 1、结合客户需求及公司业务特点，提供专业化的工程产品服务方案讲解，涵盖项目（如连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）的市场推广与合同协商等工作； 2、负责桥梁工程项目的信息搜集、初步技术交流、产品说明、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作； 3、依据公司销售目标与发展战略，制定并落实执行计划，持续开拓新业务方向与客户资源； 4、维护客户关系，保持长期稳定、高效的沟通协作机制； 任职要求： -大专及以上学历，具备3年以上桥梁项目管理相关工作经验，了解桥梁施工行业背景； -学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容； -具备优秀的市场开拓能力与团队协作精神，可独立推进项目销售任务； -有较强的自我驱动力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战； -熟悉办公软件及销售管理工具，能高效完成数据汇总与报表整理； -能够接受长期出差安排。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋丰厚提成20%-40%＋奖金3000~2w不等+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴 2、缴纳五险一金 3、带薪培训，晋升空间大，晋升通道明确(学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--负责人） 4、员工福利：法定节假日休、婚假、产假、生日福利、节假日福利还有户外扩展、工费旅游、烧烤、爬山、电影、下午茶、红包雨等等福利 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成40%，公司新人，均收入月均2-3W，认真做10W 工作性质:无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势 资源好:转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好:公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融洽 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+

岗位职责： 1.接受公司提供的全程培训，掌握保险行业的相关知识和技能； 2.在导师的指导下，完成各项指定任务，确保学习进度； 3.积极参与团队会议，对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期从事此行业。 任职要求： 1.无工作经历要求，公司将提供全面的客户资源； 2.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和成长； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

帮客户做财务服务，提供信贷咨询

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与日常维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域市场的拓展与推广工作； 4、跟进项目进展，参与商务谈判及合同文本的拟定； 5、组织并执行业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责内及相关或临时交办的工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立见解和判断力，能适应高强度工作节奏，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾驶证并可熟练驾驶，能够接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、丰厚的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

1、有销售经验优先，吃苦耐劳，精力充沛，有激情，求上进，坚持不懈，不言放弃； 2、无经验均可，有面对面销售，有商家资源及渠道资源最好，地推管理经验，互联网广告销售经验者优先考虑； 3、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结团队氛围。

岗位描述： 根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等渠道，深入了解并挖掘客户需求，为客户量身提供信息化、精细化管理解决方案的咨询服务，配合销售团队推进合同签订；协助企业搭建并优化网络营销体系，提升品牌影响力，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备互联网、软件或信息行业从业经验者优先！ 2、热爱营销岗位，愿意通过销售实践提升自我或实现职业成长；口齿清晰，性格活泼，自信大方。 3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情。 4、薪酬结构为基本工资+绩效考核+提成；公司配备系统化的培训机制，执行公开透明的绩效评估体系

试版，客户维系展厅维护。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋丰厚提成20%-40%＋奖金3000~2w不等+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴 2、缴纳五险 3、带薪培训，晋升空间大，晋升通道明确(学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--负责人） 4、员工福利：法定节假日休、婚假、产假、生日福利、节假日福利还有户外扩展、工费旅游、烧烤、爬山、电影、下午茶、红包雨等等福利 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成40%，公司新人，均收入月均2-3W，认真做10W 工作性质:无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势 资源好:转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好:公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融洽 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+

到饭店食堂推销大米