1、电话联系公司分配的名单客户，做好惠民保险服务。 2、拓展客户、经营客户、成交客户、服务客户。 3、组织客户参加公司安排的活动（如会议、旅游等） 4、有深耕的保险行业的意识、做好长期主义的思想、有发展团队的意愿！

中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“众鑫优才，稳赢未来——客户服务专员新春招募计划”，为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，赢得公司的肯定和表彰。 客户服务专员新春招募计划专人管理，专项投入，专业经营，3个月习惯初步养成，9个月固化职业习惯，15个月转型团队管理，给自己15个月的成长时间，收获永续经营的人生事业。 与君同行，成就不凡，期待您的加入！ 一、岗位要求： 1、24-45周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！ 二、岗位职责： 1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：双底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 四、发展空间： 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 五、工作时间： 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向： 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台

我们的团队成立2014.4.25。团队共200个人，其中研究生20个，海归7个，143个本科生，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿优才计划介绍 优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公 司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 【任职要求】 1、年龄：21岁-45岁; 2、学历：专科（含）以上； 3、工作年限：不限; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的 应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系; 【薪资待遇】 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成20000-48800+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险; 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;

全国自建高端养老社区，医养融合，候鸟式连锁布局，为客户量身定制高品质养老服务，构建覆盖全生命周期的综合服务体系。 工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，讲解入住政策、收费标准及相关资格要求 2、开展客户接待与后续服务，完善客户档案管理，深入挖掘客户需求与潜在意向 3、依托公司提供的优质资源，通过高端酒会等场景化营销方式，建立客户联系，推动参观体验并促成入住签约 4、负责售前跟进及入住后的客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度 5、对所辖团队进行业务指导与培训，带领团队完成既定业绩目标 6、积极拓展高净值客户群体，同时高效服务公司分配的客户资源 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好 2、具备较强的主动性，工作积极投入，有事业追求，敢于迎接挑战 3、拥有良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力，心理素质稳定 4、具有优秀的团队协作意识与客户服务理念 5、有金融、房地产、市场营销等相关行业经验或相关专业背景者优先考虑 工作时间: 上午8:30-11:30，下午为业务拓展与客户服务时段，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1、月薪5k～4万元+高额提成+项目奖励；预备管理岗位享专项津贴8-12k 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 3、配备业内领先的培训体系，助力快速成长，顺利实现职场进阶 4、凭个人业绩获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种荣誉奖励 5、弹性办公机制，享受员工旅游、节日福利、无强制加班、带团队机会、项目奖金、定期团建活动（聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假等）……只有你想不到，没有我们做不到 职位亮点:行业前景广阔，团队氛围和谐，个人发展空间无限~

岗位要求： 1、负责客户业务联络，维护客户关系 2、负责客户生日、节日礼物递送等 3、负责公司活动邀约，提高客户满意度 4、客户需求分析，完成产品推介 【我们为您提供】 薪资待遇：优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、年薪轻松过万。岗位综薪=基础底薪+业绩提成+日奖金+月奖励（年收入100000-300000） 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位。每季度都可申请晋升，管理岗位需求大，职场发展空间大。 3、日常工作时间自由，弹性大。批假迅速。 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责 根据客户的要求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务，促成签订合同。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利(月度奖励，季度旅游，保险福利＋），平均月薪6000-15000，部门工资平均在8000以上。 2.公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+（国家法定日休息） 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 任职要求 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心和责任心。 2.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 4.勤奋踏实，善于学习，具有讲好的理解，表达沟通和管理能力。 5.具有人力资源，师范，金融，策划，管理，保障，销售，医学，法律等行业，有电话销售经验者优先。 工作时间 上班时间：周一到周五 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

岗位描述： 岗位职责 1.负责客户保险业务的投保及续保相关工作， 2.负责客户保险资料的采集与归档管理， 3.负责对接保险即将到期客户，及时沟通并推动完成续保流程。 4.负责投保、续保业务的跟进及数据汇总分析。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上4S店保险专员或续保专员从业经历，熟知汽车4S店与保险公司之间的业务协作机制； 2.掌握保险基础知识、市场营销及相关合规管理理论； 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及语言文字表达能力，思维条理清楚； 4.熟练操作Office办公软件； 5.性格踏实肯干，有责任心，能承受工作压力，专注且目标明确； 6.执行力强，能够积极配合并落实上级的工作安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

岗位职责: 1.开拓新市场，维护和增进与现有客户的业务关系; 2.深入了解产品知识，为客户提供专业的保险咨询服务，并为其定制相应的保险保障方案 3.为已购买产品的客户提供售后服务，包括但不限于客户回访，提醒客户及时，通知客户领取每个季度的相关权益回馈 4.参加公司组织的会议，培训及活动 5.遵守公司相关规章制度，完成公司下达的任务 任职要求: 1.年龄要求满21周岁 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧;能够有效地进行客户管理和沟通;（入司公司都会培训，也会有师傅带） 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具有较好的团队合作精神和独立工作能力; 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。 福利待遇 1.工作时间8:30-11:30，下午自由安排，时间超自由 2.周末双休不加班，法定节假日正常休

优势: 底薪，提成双通道，入职交保险，季度团建，年度旅游! 不加班，不加班，不加班！！！ 早9晚5！！！！双休！！ 每天只要完成安排的日常工作即可！ 区别于传统电话客服，工作环境优越，办公方式简单。 维护现有的客户，电话沟通新客户，不需要为客户名单和业绩发愁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听客户需求。 2，根据客户职业灵活改变沟通方式，邀请客户来公司。 3，普通话标准。 4，形象气质佳。

杭州良渚需要信号工2名，5500+20，新工地空的联系.

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。

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招聘岗位冷菜副手（要求会刺身）价格8000月，月休4天 国家节假日补休，地址杭州市滨江区之江大桥下面。（刘）包吃住

【工作类型】钟点18-20 【上户日期】越快越好 【工作地址】浙江省杭州市萧山区盈丰街道桂冠东方三区 【年龄要求】不限 【工资预算】2300元/月 【工作内容】做晚餐，1人餐，偏好川湘菜，打扫卫生 【特殊要求】给一个女孩子做饭打扫卫生，很轻快，能立马上班的阿姨来，尽快上户 接单阿姨直接联系我 湘湘

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

我们需要这样的你： 1、勤奋踏实，积极进取 2、具备出色的商务谈判与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需吃苦耐劳、富有拼劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确。符合以上任意一项，恭喜你，离理想工作仅一步之遥！ 福利待遇： 1.无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益，销售精英月入15k-70k 2.缴纳五险，保障基本权益 3.带薪岗前培训，主管一对一指导，快速上手，高效成单 4.工作区域覆盖全市，灵活拜访客户，支持视频电话会议沟通 5.晋升机制公开透明：销售BD→BDM→CM→区域负责人 你需要承担的职责： 1、开拓并深度挖掘餐饮类客户资源 2、完成公司规定的客户陌拜任务指标 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现协同成长 加分项包括： 1、有地推销售经验，或曾在美团、大众点评、收银系统类项目从事地推工作者优先 2、具备餐饮行业客户开发经验者优先 3、具备一定的市场分析判断能力，服务意识强 如果你正寻找优质发展平台， 如果你的能力缺乏施展空间， 如果你的付出未获得相匹配回报， ——加入我们，为更好的未来而战！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专以上学历； 2、具备销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等行业，有客户管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，态度敬业。

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

岗位介绍： 专注于电影票、京东家政类目的供应商开放平台，合作模式覆盖公私域分销、API接口对接、异业资源整合等方向。我们致力于打造高效的本地生活服务供应体系，为合作伙伴提供便捷的资源接入方案，推动品牌实现流量转化与业务持续增长。 工作职责： 1、负责拓展企业类渠道资源，包括但不限于企业福利平台、积分兑换平台、银行机构、航空公司、保险公司、政企单位及TOB客户，通过API系统对接、优惠券资源互换等方式推进合作，达成既定销售目标； 2、主动挖掘福利类、礼品类、资源置换类及平台分销类代理商，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、独立完成大客户洽谈，顺利推进合同签署，并协调后续服务落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上面向B端客户的商务拓展经验，过往从事过银行合作、政府采购项目、物业联动、社区团购运营、连锁品牌跨界合作、企业福利平台、积分商城或企业采购相关商务工作，具备相关客户资源者优先； 2、形象气质佳，表达清晰，性格稳重且积极乐观，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧以及对外公关和应急处理能力； 3、责任心强，有团队归属感，抗压能力强，能够高效推动任务执行与落地。

岗位描述： 1、开拓中大型企业客户资源，与企业培训负责人建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化人才发展服务方案； 2、参加公司组织的岗前培训，掌握产品核心内容，结合客户实际情况进行需求诊断并设计专业培训解决方案； 3、协助客户推动培训成果落地实施，持续挖掘新增需求，提升客户长期合作价值； 4、定期跟进客户关系，增强客户粘性，保障服务质量与续约率； 5、整合内外部支持资源，主导从商务接洽、方案制定到项目交付的全流程推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备面向人力资源端开展销售工作的经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长团队协作，能灵活应对各类业务场景； 3、责任心强，目标明确，性格外向，工作积极主动； 4、具有3年以上TB类解决方案销售相关工作经验； 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金; 2、高底薪+高提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+大课奖励+年薪过20万; 3、带薪年休+每天8小时工作制（大小/周），人性化的工作环境; 4、带薪参加各类培训（公司每月提供学习资料、书籍、线上课程等资源），涵盖销售技巧、演讲表达、企业管理等内容; 5、广阔的发展空间和晋升平台; 6、丰富多彩的员工活动，包含拓展训练及定期国内外旅游安排; 7、节日福利发放，生日关怀礼遇，年度健康体检，年终颁奖盛典;

岗位职责： 1、负责社群内容创作，打造积极互动的群环境，提升社群活跃度与成交转化； 2、规划并执行每日文案推送及活动方案，维持群成员参与热情，激活老客户并精准触达活动信息； 3、及时响应客户在线咨询，提供专业解答，并结合需求推荐公司产品，协助完成下单流程； 4、承担私域流量的日常运营管理、维护跟进及转化对接工作； 5、负责微信账号及朋友圈的内容运营，探索有效的移动互联网营销路径。 职位要求： 一、热爱人际交流，性格亲切，善于沟通，具备较强的责任心，乐观外向 二、电脑打字速度每分钟不少于30字 三、具备社群运营相关经验者优先考虑 薪酬福利： 一、无责任底薪+阶梯型底薪激励+阶梯提成+社保 二、广阔的发展平台，只要愿意付出，必定有机会脱颖而出 三、生日福利+节日礼品+五险+年终奖金+年终好礼+每年至少两次团队建设活动 上班时间：上午9—12点 下午1—6点 每月休息六天，法定节假日除外，实行每周单双休轮换制～

无责底薪10000招聘持有“证从”人才，共建行业领先业务团队。 无责底薪10000招聘持有“证从”人才，共建行业领先业务团队。 无责底薪10000招聘持有“证从”人才，共建行业领先业务团队。 工作内容： 1，依托公司提供的客户资源，挖掘有股票投顾服务需求的散户用户。 2，通过电话或线上渠道与客户沟通，精准把握其需求，全面介绍公司平台的服务亮点与专业实力。 3，维护客户关系，增强信任感，推动服务成交达成合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话流利（综合能力突出者学历可适当放宽），需具备【证券从业资格证】或拥有【丰富电销实操经验者优先】。 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强、耐心细致，能适应高强度工作节奏 职位描述 我们不设限于你的专业背景，也不拘泥于过往经历！ 我们更看重你的态度，关注的是个人品性和对职业的投入程度！ 渴望挑战高收入的，尽管加入，你正是顶点财经所寻找的人才！ 1.能吃苦耐劳，这并非普通白领岗位，虽提供6K无责底薪，但只想安稳混底薪的无需考虑！ 2.抗压能力过硬，坚信付出必有回报，这里薪资结构与晋升通道完全公开透明！ 3.懂得持续坚持，成功在于持之以恒，“剩”者才是最终赢家！抱着尝试心态者请勿打扰！ 4.特别说明：若仅关注底薪待遇，请勿来电咨询，此处一切以能力说话，能力决定收益。新人经系统培训后，一季度内月薪普遍达1W+，悟性强者可达1.8W—3.5W+，熟练上手后收入可达4W+。 我们不惧你个性张扬，骄傲的人往往有能力……

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在20000 加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品! 不是卖奢侈品!要求****** 无经验小白都可来工 作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年 终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班 天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传 单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无 业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 轻松上岗——9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa放松、哈啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐福利不断！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享日常，开心工作~ 直话直说，我们现在缺人，只要你愿意拼，收入不是问题！我们不谈虚的理想，知道你真正的理想是躺着赚钱~

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