
项目经理
6-7千/月
项目经理经验不限学历不限
1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内,无其他单位注册;
2. 可将证书变更注册至本公司;
3. 能够每日到工地完成考勤打卡,时间自由,无额外工作要求。
家装项目总监
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科其他房屋建筑房屋建筑经验建设单位
家装工程部主管
工作内容:
1、全面掌控家装项目实施进度,统筹协调设计、施工、监理等多方资源,保障项目按期交付。
2、编制项目执行计划、成本预算及风险应对方案,及时处理施工过程中的技术问题与突发事件。
3、监督施工现场工艺执行情况,严格把关材料进场验收(如装饰建材、设备设施),确保符合设计要求及国家相关标准。
4、主持关键节点验收(如水电隐蔽工程、泥木施工阶段),对不达标项督促整改并闭环管理。
5、持续优化施工组织设计,审核工程量清单与报价文件,有效控制成本波动,防止预算超支。
6、参与供应商合同洽谈,管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。
7、负责工程团队(含项目经理、施工人员)的日常调度与技能培训,提升整体专业水平与执行效率。
8、定期向客户反馈施工进展,妥善处理客户意见与争议,维护良好服务体验。
9、准确把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。
10、确保施工现场满足环保、消防及安全生产法规要求,落实安全培训和隐患排查机制。
任职要求:
1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历,年龄***以上。
2、持有二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。
3、具备10年以上家庭装修行业从业经历,其中至少5年从事工程管理岗位,有别墅或商业空间整装项目经验者优先。
4、熟悉家装全流程施工工艺、常用材料性能及质量控制标准(如水电路改造、瓷砖铺设、涂饰工艺)。
5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。
6、掌握合同管理与工程成本核算方法。
家装项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中住宅小区住宅地产内装硬装项目
了解家庭装修流程,拥有固定施工团队,工作认真负责,积极进取,能配合整体工作安排
昆明项目经理(旧房翻新)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
职位介绍:我们主要做旧房翻新和局部改造,天天都有很多开工,不担心没有单子。
【岗位要求】
1. 会洽谈客户,懂现场,做过旧房改造优先;
2. 5年以上工作经验。
【岗位职责】
1. 负责所承接家装工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;
2. 进行施工过程中的隐蔽工程验收,工程竣工验收工作;
3. 对所分管每个工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题;
4. 执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例,对施工现场出现...
项目经理(医疗信息化)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户建立稳定互信的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动团队项目人才的成长与储备;
3.统筹协调公司与客户之间的资源调配,及时应对并解决项目推进中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.具备优秀的客户交流与关系维护能力,能主导中等规模的客户接待、实地考察及拜访活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点工作安排;
2.具备较强的计划统筹能力和丰富的项目执行经验;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够准确理解并响应客户需求;
4.具备团队协作意识,善于激发团队成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有意愿了解并参与实践,平台提供系统化的培养机制与合作路径,在该模式下个人收益有望显著提升。
文山广南县内墙泡沫砖刮抗裂2米9高刮两道,只需踏踏实实的干活挣钱的师傅。其他人勿扰。只需要两人做包工
300-400元/天
腻子工刮砂浆长期1-2人完工结算
内墙泡沫砖刮抗裂2米9高刮两道,只需踏踏实实的干活挣钱的师傅。其他人勿扰。只需要两人做包工
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。
二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。
三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理3-5年大专
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
现场施工管理
5-8千/月
施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,建筑类、土木工程类相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位证书(或可接受持证上岗承诺)
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
施工员月结
云南富宁县,找土建技术施工员,会看图施工,会用定位设备,包吃住,一万起步,干的好再长工资,要天然气管道施工老手,联系好联系
施工员月结
云南富宁县,找土建技术施工员,会看图施工,会用定位设备,包吃住,一万起步,干的好再长工资,要天然气管道施工老手,联系好联系
施工员1-2人月结
文山壮族苗族自治州丘北县招光伏安装管理员,会天合和TCL施工管理员1名月薪有3-5年施工管理经验,小白忽扰,工资6000~8000元一元。
施工员3-6个月
文山市区招房建项目施工员,会用GPS等测量仪器,有二建证,工期约半年,到岗时间九月十日之前,其余事项电话联系刘总
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在工程部经理的指导下,全面负责施工现场的组织与管理工作,通过科学调度项目团队及施工队伍,并协调甲方、监理、总包等相关方,保障工程项目整体目标顺利达成。
2、严格执行公司各项管理制度,结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。
3、统筹项目施工全过程管理,涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。
4、牵头落实施工前各项准备工作,全面掌控现场施工运作,确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。
5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划,动态跟踪进度执行情况。
6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。
7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作,做到独立核算、及时反馈,将结果通报承包单位管理人员,助力优化施工方案,提升项目效益。
8、规范填写项目经理工作台账,确保施工过程记录完整可追溯。
9、积极采纳施工人员提出的合理化建议,持续优化施工流程,确保工程优质高效推进。
10、主持编制施工组织设计方案,并组织召开技术交底会议,确保施工工艺要求准确传达。
11、制定工程进度实施计划,合理安排施工节奏,确保各阶段进度符合合同约定节点。
12、严控施工质量和材料品质,落实质量管理措施,力争打造精品工程,维护企业品牌形象,履行对客户的承诺。
13、全面负责施工安全管理,强化安全意识教育,加强现场监管,确保作业环境安全可控。
14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施,推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。
15、定期开展施工现场安全检查,发现问题立即组织整改;针对上级检查提出的安全管理问题,明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,持二级及以上建造师资格证书(条件特别优秀者可适度放宽);
2、具备5年以上装饰装修项目管理经验,曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目;
3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具;
4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力,工作踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
水利设计工程师
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历
工作职责:
1.项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图绘制。开展实地勘察,系统收集水文、地质、地形等相关基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业规范要求。
2.项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配工作任务,保障项目按时保质完成。组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目高效有序进行。
3.沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等保持良好协作,准确传递设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1.专业技能
掌握水利工程原理、水力学、土力学等专业知识,具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2.项目经验
有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成相关项目设计任务者更受青睐。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等工程的设计流程及相关技术规范。
3.综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部协作单位高效互动。责任心强,敬业投入,注重团队协作,愿意为同事提供技术支持与帮助。
4.其他要求
能适应较高强度的工作节奏,接受必要时的加班安排,确保项目节点顺利达成。
公司提供完善的职业发展通道和晋升空间,鼓励员工深度参与重点项目的实施与管理,支持个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入,携手共创美好未来!
栏目概述
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