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项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求 1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。 2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。 3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。 4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。 5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。 6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。 岗位职责 1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。 2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。 3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。 4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。 6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。 7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
家装项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师
岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合,确保进度推进,及时处理质量安全问题,妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度,施工过程中积极配合监理工作,及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通,实现高水平管理与优质工程质量,代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作,责任心强,能够适应高强度工作环境
电力供电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程照明工程机电工程
全面负责高铁牵引供电系统的整体管理、施工组织及质量监督,确保项目按规范顺利交付。 主导供电系统联调联试与验收流程,及时应对并解决现场复杂技术难题,保障系统安全可靠运行。 制定并落实供电设备的运维方案与应急响应机制,持续降低故障频率与抢修响应时间。 统筹协调内外部资源,促进跨部门高效协作,确保工程进度与成本控制目标如期实现。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。 3年以上高铁或轨道交通供电系统设计、施工或运维工作经验,熟悉接触网、牵引变电所等关键设备工作原理。 熟练掌握高铁供电系统技术规范与安全标准,具备独立分析和处理供电故障的能力。 持有高压电工证或相关专业资质证书者优先考虑。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
要求有二建 工程师等证件,未挂靠未入职 工资待遇面议
项目经理
2-3万元/月
工程经理项目经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下: ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**:全职 3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### (一)基本准入要求 1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### (二)学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### (三)执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求: - 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年; - 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年; - 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### (四)专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下: ### (一)基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件; 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准); 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。 ### (二)学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料; 2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件; 3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### (三)工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况; 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页); 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### (四)项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果; 2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目经理 带2建
项目经理
项目管理 协调 现场指挥
项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立承担过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程水利工程电力工程
岗位职责: 1. 全面统筹项目管理工作,落实公司各项规章制度,保障公司合法利益; 2. 主导工程项目现场日常运作及团队管理,确保施工有序进行; 3. 负责施工现场安全作业管理及文明施工监督; 4. 与甲方保持高效沟通,按其需求推进项目进度,提升履约转化效果; 5. 协调发包方、监理单位、设计单位等各方关系,及时处理项目中的各类问题; 6. 制定工程成本支出计划,细化并分配各项费用开支; 7. 组织工程项目的施工实施、验收交付、结算办理、审计配合及回款跟进等工作; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业; 2. 持有一级注册建造师证书(双证:机电工程+建筑工程); 3. 具备消防工程施工经历者优先考虑; 4. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图软件; 5. 持有驾驶证,具备独立驾车能力(非强制要求,有则更佳);
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,配合项目经理达成工程部各项任务目标; 2、确保日常保养作业按规范要求准时完成; 3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实; 4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修等日常运营事务; 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并填写申购单提交审批; 6、定期巡查各机房与控制室,保证设备运行正常及环境整洁有序; 7、检查并督导维修人员工作执行情况,维护良好的团队氛围与工作纪律; 8、每日记录各类工作台账,夯实基础管理工作; 9、遇突发事件时,第一时间赶赴现场指挥处置,督促员工依应急流程操作; 10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况; 11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议; 12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定; 13、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-50岁,身体健康; 2、大专及以上学历; 3、具备中级以上专业技术职称; 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验; 5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识; 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
项目技术管理人员
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责 1. 图纸全流程把控:熟练识读建筑、结构、水电全套施工图纸,独立完成图纸会审、图纸答疑、图纸深化优化工作; 2. 现场施工放线实操:独立完成工程测量放线、标高引测、轴线复核,把控现场尺寸精度,解决现场放样偏差问题; 3. 绘图及方案编制:能使用CAD绘制施工简图、节点详图、变更图纸;独立编制专项施工方案、技术交底、整改方案; 4. 全周期多方对接:全程对接甲方、监理、施工班组、材料商,跟进项目从开工、施工、验收至竣工全流程沟通协调; 5. 现场技术管控:旁站指导班组标准化施工,处理现场突发技术难题,把控施工工艺、工程质量,减少返工; 6. 工程资料管理:同步整理隐蔽验收记录、工序报验单、变更签证、竣工技术资料,保障验收顺利推进。 任职硬性要求(核心必备) 1. 硬性基础:精通施工图纸识读,能快速梳理图纸矛盾点、重难点,无识图基础勿投; 2. 实操能力:可独立现场施工放线、测量复核,熟练操作测量仪器;会CAD绘图、出施工节点图; 3. 经验要求:2年以上土建/房建现场技术管理完整项目经验,完整跟进过项目从开工到竣工; 4. 沟通能力:具备全流程对接经验,能独立对接监理、甲方,妥善处理现场整改、签证沟通; 5. 加分项:持有施工员证、二建、测量员等相关证书;熟悉楚雄本地建筑规范、劳务流程优先; 6. 其他:能驻项目现场,执行力强,吃苦耐劳,服从公司项目调度。
检测员
招聘工地公路试验室检测员项目名称:马西高速公路第一施工总承包部工地试验室项目地点:文山州马关县县城招聘人数:试验室检测员4~6名招聘要求:做事踏实,服从工作安排,,对证书无要求,能快速注册入职待遇:缴纳社保,无证4K~6K,员证5K~7K,师证6K~9K联系人:段主任联系电话中介勿扰投简历邮箱
文山 文山市
6月4日 00:29拨打电话
文山广南县找钢筋工300一天要5人,活在,明天能来的联系,来不了的别联系了
300元/天
钢筋工1-4天3-5人
找钢筋工300一天要5人,活在广南县,明天能来的联系,来不了的别联系了
文山 广南县
6月4日 00:14拨打电话
服务员面点餐饮收银烧烤
砚山餐厅高薪招聘:经理1名:工资面议,煮米线大姐1名:工资面议,烧烤师1名:工资面议,服务员5名工资3000元-5000元,收银员2名工资3000元-4000元,以上岗位工休2天包吃住。电话
文山 砚山县
6月3日 23:50拨打电话
店员有提成1-2人月结
招聘:店员销售一名。聪明活泼开朗,五官端正,年龄18-28之间,带薪试用期一星期,工资:4000~5000元左右.底薪加提成.上不封顶,月休时间4天,上下班时间:8:30到7:00.地址:富宁旭阳花园H24号,创艺铝艺楼梯扶手店,联系电话:()可预约面试。
文山 富宁县
6月3日 22:44拨打电话
消防安装喷淋烟感消防电应急照明5-14天1-2人完工结算
文山麻栗坡招消防安装,消防电,短期突击五六天,最好是大工,能带自己的日常电工工具最好,伙食及住宿可安排,诚信不拖欠!主要安装应急照明设备,更换烟感,检查线路等!
文山 麻栗坡县
6月3日 22:30拨打电话
施工主管其他施工管理
陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名,要求懂各种仪器(如RDK、全站仪,经纬仪等)能独当一面,年龄在30-40左右,最好是,工资待遇1.2万每月,联系电话:
渭南
6月4日 00:13拨打电话
施工主管月结
招聘施工现场管理岗位。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责施工现场的日常管理,确保工程进度与质量达标。协调各方资源,解决现场施工问题,保障项目顺利推进。配合完成相关资料整理及报验工作,落实安全文明施工要求。任职要求为高中或中专以上学历,持有二级建造师证书(市政或建筑专业)。具备3至5年施工现场管理经验,熟悉施工流程和规范。会开车,能适应偶尔外出出差的工作安排。工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。公司提供五险一金、商业保险,工作氛围融洽,团队协作高效。
天津
6月3日 23:30拨打电话
陕西渭南招一名土建大工带班管理人包吃包住工资面谈,年龄60岁以下管理经验丰富联系方式
施工主管1-2人月结
招一名土建大工带班管理人包吃包住工资面谈,年龄60岁以下管理经验丰富联系方式
渭南
6月3日 22:54拨打电话
施工主管
8000-9000元/月
施工主管1-2人
要求5-7年施工经验,熟悉市政铺装管网绿化等业务,会简单测量,熟悉CAD
施工主管
大成装修工队招聘成员,涵盖多个岗位,包括工建筑机械租赁管理员、安装工人等。岗位要求具备基本的施工技能和知识,能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作。要求熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能。要求熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术,以及安装类工作,如安装暖气、给排水管道、空气能设备等。薪资待遇根据岗位和工作表现而定,一般包括基本工资、绩效和福利等,定西安定地区具体薪资水平需面议。
定西 安定区
6月3日 17:50拨打电话
文山文山市招聘树皮方向丘北地区的带班负责人。
其他施工管理
招聘树皮方向文山丘北地区的带班负责人。
文山 文山市
5月28日 18:02拨打电话
施工员3-6个月6-10人
招聘装配式环氧磨石施工员和浇水泥自流平施工员。岗位要求为夫妻工,有工地工作经验者优先。需要具备地板铺贴、抛光、打磨技能,有工地经验者优先。要求能吃苦耐劳,适应长期出差,一个工地周期约2-3个月。薪资待遇为保底日薪300元/天,享有绩效奖。出差期间包住宿,。工地加班费为45元/小时。招聘人数为10名。
文山
6月2日 17:48拨打电话
实习生施工员
2000-3000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS测绘仪建筑给排水
岗位职责: 1.协助工长进行施工现场管理,落实各项施工计划与进度安排 2.负责施工图纸的交底、放线、标高复核及工序验收工作 3.监督现场安全文明施工,及时发现并反馈质量、安全隐患 4.协调各工种作业衔接,保障施工流程顺畅高效 5.整理施工日志、技术资料及现场变更记录,确保资料真实完整 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 有施工现场实习或配合经验者优先,能适应工地环境 3. 熟悉建筑施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
实习及施工员
2000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场
项目经理
3000-4000元/月
项目经理1-3年学历不限
有经验,有责任心
施工员1-2人月结
文山壮族苗族自治州丘北县招光伏安装管理员,会天合和TCL施工管理员1名月薪有3-5年施工管理经验,小白忽扰,工资6000~8000元一元。
现场施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结全职办公软件工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
实习施工员
3000-4000元/月
施工员长期3-5人月结全职工民建建筑给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
实习施工员,测量员,有师傅带。吃苦耐劳优先。
2000-4000元/月
施工员长期3-5人月结全职可盖实习章测量放线建筑
路基的测量和施工,有专业人士带。吃苦耐劳者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。 职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
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