
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·前厅运营管理人:擅长服务体验、团队管理与现场调度,让门店成为温暖的社交空间。
·自媒体运营官:懂内容、会策划、能引爆流量,用镜头与文字讲述品牌故事。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
大型酒店招聘
1、酒店运营总监 1名
工作地点:甘肃兰州
项目属性: 单体酒店
薪资:10000—12000
要求:精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。
2、餐饮经理 1名
工作地点: 甘肃 兰州安宁
薪资: 8000-10000
要求: 熟悉大型餐饮前厅及营销运营流程,懂培训工作5年以上经验者优。
3、酒店前台 5名
工作地点: 兰州和平
薪资: 4000-5000
要求: 身高162以上、性格开朗,形象气质佳从事酒店前台、营销、前厅接待及才艺者优先使用。
联系电话:
吴先生:
青岛即墨区酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人
即墨酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理洗碗工
五星级酒店
管事员:
早班:06:00-15:00
晚班:14:30-23:00
夜班:21:30-06:30
薪资:
早班、晚班2800元/月
夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)
八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴
工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备
要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽
地址:大街附近
电话:
酒店经理
中照文旅(海南)有限公司(中照·海控瑶城项目)
1、餐厅服务员,40岁以下女性,需要会用电脑点餐,收银,开发票,3500+;
2、酒店客房打扫,有相关工作经验,3500+;
3、酒店前台主管,30岁以下,有相关工作经验,会OTA系统,4500。
4、实习生,不限专业,应届生。
张女士
待遇:包吃包住,
海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右
酒店经理
【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】
地点:温州市鹿城区中铁未来营销中心旁
管事主管/经理 5.5-6.5
PA主管/经理 6-7
感恩各位大咖推荐,欢迎自荐,或推荐
简历投递:
邮箱:
:ocean
客房保洁
岗位名称:夜班前台;客房保洁。
岗位要求:1.夜班前台:熟悉电脑基本操作;工作细心;有工作经验者优先。2.客房保洁:年龄18岁以上;勤奋踏实;有良好的服务意识。
薪资待遇:1.夜班前台:工资面议。2.客房保洁:薪资待遇面谈。
红河弥勒市房务,2工作地址:高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区3000-4000元/月
3000-4000元/月
客房服务员月结
房务,2
工作地址:弥勒高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区
3000-4000元/月
入职即购买社保有餐补
有相关经验优先录用
客房服务员月结
招聘:湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖+提成十除夕补贴十工龄,在满半年加50元工龄,300元封顶。月休三天,无夜班。要求有团队意识,待客热情,做事细心,服从管理,有工作经验者优先考虑。咨询电话:童
服务员开荒保洁保洁
公司新项目(牛街庄陆军学院)急招各岗位人员:
主管 /领班 /服务员 、洗捡 ,保洁(薪资待遇面谈:联系邹女士)
打扰朋友各位家人啦有合适的人选帮忙推荐一下,万分感谢!
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
客房服务员月结
招聘:湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖+提成十除夕补贴十工龄,在满半年加50元工龄,300元封顶。月休三天,无夜班。要求有团队意识,待客热情,做事细心,服从管理,有工作经验者优先考虑。咨询电话:童
保洁开荒保洁酒店前台
东风韵栖韵温泉度假酒店
招聘岗位
酒店前台3000-3500数名
(有工作经验者优先。无经验可以带。)
客房大姐2800-3000数名。
(负责酒店床铺卫生,有工作经验者优先。)
酒店保洁2800-3000数名
(负责酒店大堂过道庭院日常卫生。)
早餐厨师3500-4500一名
(会制作简单的酒店早餐熟悉厨房流程,详细面谈。)
电话☎
包吃住带薪休假三天。
云南红河峰景逸湖酒店招聘前台1名,待遇3000+要求:有工作经验者优先考虑。联系电话
3000元/月
酒店前台月结
峰景逸湖酒店招聘
前台1名,待遇3000+
要求:有工作经验者优先考虑。
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘红河相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。