宝妈们看过来！云南移动10086客服岗招人啦～ 周末双休！周末双休！！ 家里有幼儿园/小学/初高中娃的妈妈超适配！ 第一个月早9晚6周末双休，从第二个月起每天只需完成7.5小时工作，周末固定双休 家里有幼儿园/小学/初高中娃的妈妈特别适合！ 三班轮换，时间灵活！孩子需要陪伴？随时协调！3点接娃？4点接娃？5点接娃都行！！ 接送孩子、辅导功课两不误～ 后期业务熟练可申请居家办公！ 一、岗位介绍： 1、负责接听10086热线，为云南移动客户提供来电咨询与信息查询服务，纯接听类岗位，无外呼任务 2、办公环境舒适，福利待遇好。公司临近地铁口，交通便捷 3、提供带薪培训（具备系统化培训体系，由资深组长一对一指导） 二、任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限 2、中专及以上学历，掌握基础电脑操作，打字速度达20字/分钟以上即可 3、热爱客户服务工作，乐于沟通，品行端正，具备责任心和服务热情 4、普通话标准，无明显方言口音，表达清晰流畅 三、薪酬待遇： 1、培训期间带薪，转正后综合月薪3000-7000元，多劳多得 收入上不封顶，接话量越大薪资越高 四、工作时间： 1、每日标准工作8小时，超出排班时长享加班补贴 2、每月休息6-8天，业绩优异者可获得公司额外奖励休假 3、设有宝妈专属排班机制，时间弹性，方便随时接娃 五、工作地点及其他 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘地铁3号线至大树营站B口出即达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥（东风东路）站下车直达） 2、本岗位接受实习学生报名，无需经验，公司安排专业培训 联系电话：***********刘老师

工作内容： 1、通过电话对接原有老客户提醒业务（精准老客户、不用筛选）、进行有效沟通、办理新一年的续费。 2、室内办公、不用外出、不用风吹日晒（早九晚六、工作自由） 3、经验不限、会电脑、正常沟通即可（带薪培训、老员工辅导、老员工带） 4、公司福利：节日福利、生日红包、贡献津贴、团建、聚餐、下午茶等 5、工资待遇：3500无责底薪+业务提成奖金（月薪6000以上） 6、年龄：20-36岁（优秀者可以放宽条件） 其他：市场刚需、稳定资源、公司氛围好、不拖欠工资，欢迎有梦想的伙伴加入！！！！！ 更多信息直接咨询我

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答并处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄18-30岁，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息时间； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长潜力大，企业平台稳定，拥有广阔晋升通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并根据客户需求推荐及办理适配的通信业务 要求:性别不限，年龄20-45岁，高中或中专及以上学历，能听懂云南方言，至少具备昆明方言理解能力，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，双休，薪资3500-5500元，上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室供午间休息

1、工作内容：公司为金融行业，主要服务对象是云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资质优良。我们核心职责是依据公司提供的客户资源，通过电话等方式邀约客户到公司面谈贷款业务。（接受零经验入职，快速上手，配备资深员工一对一指导，办公室内办公，无需外出，不涉及加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+50%提成+绩效工资+上门奖励，团队规模超300人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000-30000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00至14:00为休息时间，每周日固定休息，法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪休假。 办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立空间，交通便捷，环境舒适宜人。 福利体系完善：年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力、设立优秀员工专项奖励、提供多元化晋升通道。

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

招聘岗位：云南移动10086客服10名 通过拨打10086后按0号键接入的人工售后服务，仅负责接听来电并处理用户问题，无需主动外呼。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，性格积极乐观； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作踏实认真，熟练使用电脑； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用； 5.学历要求中专或高中及以上。 薪酬：月薪4000-9000元以上，平均收入约5000元，收入无上限，接话量决定薪资水平。 福利：缴纳五险，设有年终奖、月度奖励、个人优秀奖项。提供系统化带薪培训！不设经验门槛。 2.工作时间：实行轮班制，上三休一，日均工作8小时，每月休息6至8天 3.享有健全的培训机制，持续开展岗位技能与综合素质提升培训及拓展活动； 4.拥有公正的晋升通道，职业发展稳定，路径清晰（发展路径：一线员工-组长/培训师/质检/班长-主管-经理） 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假及各类法定节假日的带薪休假权益。 6.公司免费提供机动车与非机动车停车位，非机动车支持充电服务 7.团队建设：定期组织多样化团队活动（包括项目培训、专题分享、电竞活动、不定期郊游、聚餐、文体赛事、员工生日会等） 8.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号（中移在线云南公司客户服务中心）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位：电话客服 工作时间：上午8:30～12:00，下午14:30～18:30 薪资待遇：2500元底薪+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入4500元～6000元/月，提供住宿，另享生活补贴。 工作地点：文山市东山乡雄风驾校对面

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

迪庆藏族自治州德钦招电焊

闲着的驾驶员给有？飞机场带班

内勤人员 服从安排，男女不限。主要负责快递出入库 薪资福利:面谈，月休，提供住宿 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市区

秩序维护 身高175cm及以上，形象较好，服从安排，退伍军，45岁以下。秩序维护、站岗、巡逻、协助案场处理杂事；工作时间：12小时 薪资福利:3500 - 4200元，月休4天，提供宿舍 招工人数:2名 工作地址:香格里拉站

内勤人员 服从安排，男女不限。主要负责快递出入库 薪资福利:面谈，月休，提供住宿 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市区

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

招聘：售后服务专员 招聘岗位：售后服务专员 招聘条件：30—45岁，大专以上学历 薪资范围：1800—5000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、 上班时间：8：30—12：00下午：14：30—17：30 职位描述 负责老客户的维护，售后服务活动，协助客户理赔，信息变更，提醒客户续期缴费等 要求好学，有上进心，善于沟通，有团队精神，联系方式：

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议 任职要求: 大专及以上

【工作内容】： 1、通过电话方式联系花呗借呗逾期用户，通知其还款事宜，并协助制定合理可行的还款计划。 2、针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协调，推动还款落实，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通能力、分析判断力和语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩达标者月入6000-8000，表现优异者可达8000-20000，顶尖人才收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、丰富晋升通道、优秀员工专项奖金等

招聘中国移动10085客服 工作内容： 通过电话联系中国移动老用户，介绍当前优惠套餐并协助办理相关业务 工作时间： 9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时） 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成 综合收入5000-8000元 其他福利： 定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等员工关怀 岗位要求： 性格外向，具备良好的沟通应变能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 入职后有专人指导，工作环境轻松愉快，团队成员友好互助，均为年轻有活力的同事 本岗位为公司直招

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责： 负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户需求，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障处理等方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议，提供专业、高效的客服支持服务。 职位要求： 1.年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，沟通表达能力强，条件特别优异者可适当放宽年龄限制；具备高中及以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用办公设备。 2.工作时间实行轮班制，上三天休一天，无夜班安排，日均工作时长约8小时，每月享有6至8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 3.薪资待遇：月收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶，高接话量员工月薪可达万元以上；入职后提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力快速适应岗位节奏。 4.话务来源为中国移动官方渠道，系统自动均衡分配来电，挂断当前电话后下一通电话自动接入，专注接听服务即可。 5.福利待遇：依法缴纳五险，设有个人优秀奖励、年终奖金、法定节假日三倍工资、生日福利及年度福利等多项员工关怀政策。 6.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

工作内容 1.通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出对接。 3.重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力

工作内容: 1.为客户提供基础法律问题的解答，不限制过往工作经验及所学专业。 2.收集并整理客户相关信息，维护并及时更新客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，由公司法务负责人后续对接客户。 4.不要求专业背景和从业经验，入职后提供系统培训及专人带教指导。 5.需具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的自我管理意识。 6.享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

【工作内容】： 1、通过电话方式通知支付宝花呗借呗逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、客服支持、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-20000，顶尖人才收入可达20000以上。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

有过装修公司从业经验者优先考虑！ 工资及休息安排：4000元底薪+提成（每成功对接一位意向客户奖励20元），每月享有4天休息，工作时间为早九晚六，支持调休。 具体工作内容：负责挖掘潜在客户资源，获取有装修需求的客户信息，主要沟通了解客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）以及装修用途（自住或出租）等基本情况。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位职责: 1.通过电话交流，深入了解客户需求并提供有效支持； 2.运用公司配备的工具及话术，完整记录客户信息与反馈内容； 3.解答客户疑问，给予专业且及时的回应与建议； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.掌握基础计算机操作及常用办公软件使用方法； 3.能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 4.富有团队协作精神，面对压力能保持稳定积极的心态。