法律咨询专员（周末双休） 薪资详情 薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 工作内容： 1. 提供专业法律咨询服务，解答客户相关法律问题。 2. 结合客户实际需求，出具针对性法律建议与解决方案，入职提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3. 电话沟通为初步接触，后续以面对面交流为主，深入服务客户。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和清晰的逻辑分析能力。 2. 拥有积极进取的心态和应对压力的能力。 3. 认同团队协作，具备良好的客户服务意识。 福利待遇： 1. 无责任底薪3－4.5K+8-24%提成，综合收入可达8000以上 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 3. 全勤奖励+定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假 关键提醒：团队氛围轻松和谐，业务门槛不高，发展空间大，回报丰厚。诚实守信者优先，期待踏实进取的你加入我们。

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

金泰源企业管理咨询有限公司昆明分公司诚聘全职电话客服专员6名工作内容：通过电话邀约意向白名单客户到店，提供咨询服务，无需外勤工作时间：早9：00-晚6：00薪资待遇：无责任底薪4200元+300元餐补+提成+五险岗位要求：25-40岁，，有销售经验，，本地稳定人员优先。普通话标准，有责任心，无需经验，公司有培训。谢绝打鱼晒网人员，非诚勿扰！工作地址：昆明市西山区环城南路好悦天地A座联系人:冯总有意电联，也可微聊同号（备注来意）

职位详情: 含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服，办公室坐班，电话客服 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协 作完成任务 4.接受暑假工 5.上班地点:学府草堂 工作时间早上9点到12点13点到18点 薪资:底薪2000＋提成

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，综合月收入6000~8000左右 晋升通道：商务代表—商务主管—商务经理—大区总监（晋升依据业绩，每季度考核） 福利待遇：提供下午茶、带薪培训、公费旅游、节日福利、五险，办公环境优越，每人配备独立工位！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求：******，性格外向积极，遵守管理安排，有规划有追求，不限性别。 学历要求初中及以上，欢迎应届毕业生，接受无经验人员 工作内容：负责新老客户的售后维护，推进客户后续业务的拓展与开发

【寥廓街道就业创业服务站｜招聘】 曲靖开发区上轶网络科技有限责任公司招聘 客服（无销售） 要求：年龄18-40岁，普通话流利，会简单使用电脑； 工作内容:负责打电话给在公司平台下单的客户核对订单信息，核对后登记号码就可以； 上班时间:8:30-11:30,12:30-17:30，月休四天，26天制； 薪资模式:2800底薪+全勤200+提成；每日要求130个电话量，提成：130个以上电话量超出部分每个提5角，（按一整个月130*26=3380个电话量核算提成） 综合薪资：3000-6000元 工作地点：万达办公区 联系人： 【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

招聘城中区香格里拉附近招聘保安若干名，57岁以下，健康，无犯罪记录。有责任心，沟通能力，服从管理，退伍军人和有保安证的优先，上24休24，工资2600元。电话：

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香格里拉现招聘保洁员男女不限，早晚倒班，月薪2800，夜班，月薪3000，年龄，60岁左右，55岁左右，到月开支，不拖欠工资，有工作经验最好，身体健康，服务管理月休四天，免费工作餐，工作地址，江南，江北香格里拉大酒店均可，有意者拨打

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【售后客服 招聘】 工作内容：维护公司自有老客户，保单服务、理赔协助、年金领取通知、保障方案升级。不用自己苦寻客户，公司分配现成客资；一对一全程带教，零基础上手； 发展通道：售后专员→组长→团队主管 想换一份稳定、时间自由工作的，私聊详谈待遇。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

移动直招电话客服｜家门口好工作 招聘名额：10人 薪资：底薪+提成+绩效， 综合4000-6500，多劳上不封顶 应聘条件：18-45周岁，有无经验全都收，宝妈、转行人员优先 工作内容：室内坐班打电话维护新老客户 上班时段：9:00-12:00，13:30-18:00，午休充裕 员工福利：每月固定4天休假、话费补贴、定期团建聚餐，入职简单培训上手快 有意直接微信/电话咨询 上班地址： 曲靖 沾益 富源 后所

剪辑发布视频对接线上客户咨询等内勤工作！

接收客户咨询信息，明确客户需求并做好登记，安排阿姨前往客户家庭提供服务 接待来访公司客户及家政服务人员 对新入职的阿姨进行信息登记并录入管理系统

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1.通过电话或者微信聊天邀约家长来了解学校 2.通过抖音平台来的联系方式为学生或者家长讲解

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

打电话给移动老客户介绍业务

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

一、工作内容： 岗位为银行外呼岗，驻点云南省分行外呼中心办公，无需外出，通过银行系统分配的优质客户名单进行外呼联系，邀请客户办理相关业务。外呼使用银行系统（非座机，无需个人手机），来电显示为总行统一号码；可自由选择账单分期、企微、快贷三项业务之一开展工作。 二、岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、形象良好，气质得体，具备良好的沟通与协调能力 3、有同行业工作经验者优先考虑 4、个人征信记录正常无不良记录 三、薪酬方案： 业务1、账单分期 底薪2000+全勤奖400+通勤福利+绩效+日常奖金+餐补300=成熟期员工综合收入6000以上（新人保护期2个月，底薪2600+全勤400） 业务2、企微（根据银行提供的客户资源，通过建行95533外呼热线联系客户，引导客户添加银行企业微信服务号，无销售任务） 底薪2000+全勤400+通勤福利+绩效+餐补300=成熟期员工综合收入5000左右（新人保护期2个月，底薪2600+全勤400） 业务3、快贷 底薪1700+通时奖300（需达成3小时通话时长）+绩效+餐补286=成熟期员工综合收入6000以上（新人保护期2个月，底薪2700+通时奖300），综合薪资范围5-10K 工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地点：安宁市东湖第一城省分行外呼中心（9楼）

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作流程。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求及个人状况，做好信息反馈与后续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均月薪6k以上 接受零经验人员，具备相关经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关注员工健康；同时配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温情与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，轻松融入集体； 6、工作氛围：平等互助，尊重每位成员，团队如家人； 7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：职业发展路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

处理店铺售前售后问题

岗位职责： 1、从事银行现金分期工作，省行下发名单外呼邀请客户办理现金分期； 2、云南省首次做现金分期外呼，新业务，新名单； 3、银行提供客户名单，有相关话术流程培训，易上手。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，年龄20-42岁，可接受应届生或者宝妈。 2、沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战。 3、征信良好，无不良工作经验。 薪资构成：底薪4500+绩效提成，综合薪资5000-7500。 其他福利：周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 上班时间：8：30-18：00中午休息两小时周末双休 晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。 上班地址：安宁市东湖第一城