高薪急聘—夜班客服2名 工作内容：录单打单、订单电话接听 无责薪资4500-5000， 工作地点昆明斗南 联系电话：

岗位职责： 1、通过电话提醒等形式与相关客户取得联系，指导客户掌握正确的还款流程； 2、配合金融机构开展逾期账款催收工作，保障客户信用记录的正常维护。 职位要求： 1、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 2、具备清晰的语言表达能力及良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强； 3、无经验亦可，欢迎实习生加入。 薪资福利： ▲ 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励+工龄补贴+带薪年假+带薪病假+节日福利等 ▲ 五险一金+商业保险+系统化岗前培训+试用期保护机制，助力新人快速上手； ▲ 团队旅游+年度健康体检+团队聚餐、生日庆祝活动； ▲ 享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期； ▲ 原则上不安排加班，确需加班的依法支付加班费用。 冬季工作时间 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 卓越的平台，期待出色的你，诚邀你的加入！

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

品类为牛角做成的梳子工艺品，非遗手工制作公司有淘宝抖音平台的直播，稳定出单，直播间一物一拍。需要招聘客服，不含任何销售性质，懂平台规则，有过客服经验的优先，薪资详谈。 客服上班内容：负责回复客户，处理售前售中售后，给客户解决问题，安抚客户 把主播卖出去的产品拍照发给客户并打单备注，拿快递负责处理退货。需要头脑灵活且能接受各种流程。 要求： 1、有平台客服经验，不要新手，熟悉懂变通的来，能接受繁琐复杂流程 2、离得近，长期稳定 3、必须认真负责！ 4、由于本店出售的为日常非必需品，且单价较高。所以客户多为高端人群，需要懂回复，能清楚客户需求！ 快速解决客户问题！！

岗位职责： 1. 在电商平台为云南友泉农业科技的产品提供专业化的客户服务支持； 2. 快速响应客户咨询，准确解答产品相关问题，提升客户体验与满意度； 3. 跟进客户订单状态，协调处理交易各环节，保障流程高效顺畅； 4. 汇总客户意见与建议，配合团队优化服务流程及产品细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地回应客户问题； 2. 熟悉主流电商后台操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的多任务处理能力，能合理安排工作时间，确保效率； 4. 对农产品类目有一定认知，具备较强的学习能力，可快速熟悉产品信息。

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售类工作内容。主要负责协助来电者处理在交通出行过程中遇到的各类问题，为全省驾乘人员提供优质的服务支持。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售岗位，专注用户服务与支持工作； 2、科学排班，上2天休息1天，保障充足的休息时间，便于身心调节； 3、全面的社会保障体系，包含6险2金，为职业发展保驾护航； 4、浓厚的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 5、持续的专业能力提升机会，助力个人技能成长； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、团队协作能力强，善于交流，综合素质良好； 6、有话务相关经验或综合条件优异者可适当放宽录用标准； 7、接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

招聘云南移动交叉营销客服 仅需接听来电为客户办理业务，无需外呼 上班时间固定为9:00-18:30，上5休2，周末双休 实发薪资3500-5500元，收入上不封顶 生日享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿 定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食 法定节假日按三倍工资发放

岗位职责：负责管理公司充电宝账号，在后台上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题，不外出！在后台账号上处理即可！ 薪资待遇：无责3500+绩效 上班时间：早9晚6月休四天，调休 要求：性格外向开朗，工作认真负责态度端正

工作内容： 每周工作5天，每天8小时，享受周末双休及法定节假日带薪休假 提供系统化培训，安排专人一对一指导，确保快速熟悉工作流程 薪资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金，综合月收入5000-8000元

迪庆维西县招广告安装，1，长期稳定订单，品牌连锁店，活源不断，结款及时，合作省心靠谱。 2，独家承包本地安装业务，一年100家以上门头，区域专属，合作长久，收入稳定有保障，有意者速联。3，要求：安装经验丰富，工具齐全，责任心强，服从对接。4，负责门头，灯箱， 喷绘大牌等广告安装业务。5，字由我们提供，其它都有你们提供，长期合作价格，彩钢扣条，铝塑板140每平。6，电焊工勿扰，门头安装不熟练者勿扰。 4. 对已安装广告设施进行基础维护、故障排查及简单维修 5.做好施工记录、物料清点及现场安全管理，服从项目统筹安排 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限，有高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业（需持有效登高证），具备基本电工常识和动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，能看懂简易施工图，会使用常用安装工具 5. 工作地点为兰州市城关区，需服从区域内项目调配

迪庆藏族自治州香格里拉市招粉墙师傅：点工：计件都可以

迪庆藏族自治州香格里拉市招外墙漆/真石漆

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

岗位职责： 1. 负责迪庆香格里拉地区建筑项目的水电系统安装、调试与维护工作 2. 按施工图纸及规范进行给排水、电气线路敷设与设备安装 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并完成应急抢修 4. 配合项目经理及其他工种协同推进工程进度，确保质量安全 5. 做好施工记录、材料报验及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有高原地区施工经验者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见户型水电布线与管路安装 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、适应高原环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成、奖金每月20号统一结清）试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人带教（接受零经验、应届毕业生） 无试岗期，面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人指导扶持，不被边缘化，无KPI及业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职工作即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理-团队经理-战区总监-门店经理-分公司总经理（每3个月组织一次内部竞聘晋升） 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，发展势头强劲，成长空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多项奖励政策

一、岗位工作职责: 1、负责客户工单的跟进处理，通过电话外呼方式确认并解决客户反馈的问题； 2、具备良好的倾听能力，能运用同理心等沟通技巧平复客户投诉情绪，结合现有政策与处理机制，有效化解客户异议； 3、具有较强的问题敏感度，能够识别共性、集中性或异常情况，并及时反馈提出优化建议； 4、具备案例复盘意识，能从实际案例中提炼问题点，输出可落地的改进方案； 5、积极配合主管完成其他相关协助性工作。 二、薪酬待遇： 1、税前应发8000元-10000元； 2、保险福利：广州市五险一金； 3、其他福利待遇：工作满一年可享有带薪年假、拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。 三、工作地点： 广州市番禺区化龙镇金山大道东633号 四、工作时间： 上班时间：8:30-22:00，8小时工作，轮班轮休 五、应聘要求： 1、大专及以上学历，有3年以上汽车及相关行业或大型客服中心投诉处理经验者优先； 2、具备问题分析、诊断及推动问题改善的能力； 3、逻辑清晰，条理性强，善于总结问题，工作态度积极，责任心强，具备较强的进取意识； 4、抗压能力强，具备良好的口头与书面表达能力、学习能力、沟通协调能力，以及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具有较强的学习能力、适应能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责公司所有线索（含新媒体）初筛及接听客户来电并解答关于汽车销售的相关咨询 2. 负责线索邀约管理及分配，准确记录客户信息并及时跟进，促进销售线索转化 3. 配合销售团队完成客户预约及后续服务对接 4.负责数据报表统计及管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.有汽车行业经验者优先 公司福利: 1.定期培训，提升个人职业技能 2.缴纳五险一金，带薪年假，节日福利 3.年终红包，职称补贴，体检等 公司及面试地点：深圳福田区五菱汽车体验中心 工作地点：福田下梅林一街

长白班、坐办公室、 1、 16-40岁（男女不限） 2、上岗前10天为培训，培训也算工资。 3、提供住宿，水电费平摊。 4、餐补500元/月。 5、每天上岗时间9小时。 6、底薪：2700（月通话不低于156小时）、+ 全勤奖励：300元+业务提成，月综合薪资：4000-7000 7、发薪日，每月15号发放上月薪资。

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

根据公司提供的资源，针对性筛选客户，负责整理客户办理业务的资料，协助客户完成办理流程业务

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有基础计算机操作能力 4.无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

1.负责线上对接、报价、销售 2.负责日常账号运营

招聘电话客服岗位，主要负责打电话办理移动业务

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00 ，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日正常休假，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取意识和职业发展意愿。

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

负责打电话筛选有意向的客户

1、负责接听10086人工客服热线，通过O键转入的客户咨询进行解答服务，无需主动外呼，专注为客户解决疑问 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境优越，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励明确，多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12周岁以下子女的女性员工，入职后可申请宝妈专属行政班，上班时间9:00-17:00，周末双休，兼顾工作与家庭 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计至10天，可灵活安排休假 生日当月可享生日假期或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食，节假日享受三倍工资，年终奖、劳动竞赛奖励及各类激励奖金均按规定发放，五险一金齐全