一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

工作内容 负责在线咨询回复、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松，上手快。 岗位要求 年龄 18-35周岁，熟练使用手机 / 电脑，打字流畅清晰； 具备良好耐心，责任心强，沟通态度温和。 工作时间 时间自由灵活，可自主选择工作时段，支持居家办公 薪资待遇 工资日结，当天结算，不压薪、不拖欠，多劳多得，上不封顶。 温馨备注 兼职无押金、兼职无任何收费，岗位真实靠谱、长期稳定，有意者欢迎报名咨询

一、工作职责 1. 负责企业信息的搜集与整理，归集客户资料，维护客户关系，推动建立长期稳定的合作。结合客户项目实际，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 2. 负责咨询项目的跟进与日常管理 二、福利待遇 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日照常休息＋年度团建＋冬季文体活动＋节日外出旅游 工作时间：

工作内容： 1. 指导企业整理并准备所需资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2. 负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休，节假日正常休息 薪资待遇：4500-7000 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

公司招聘 招聘岗位：电话客服 工作内容：打电话 工作时间：每天6-8小时 (早上9-12点，下午14-17点)，具体时间可以调整 薪资待遇：（底薪+提成） 实习期一个月：3000左右 转正后：不低于4000 休息时间：每月5天，自己安排。 发薪时间：下月10号 要求：1 性格稳重。 3.耐心，细心，声音温柔有亲和力。 优点： 1.可以居家办公，不用风雨无阻的通勤，适合刚毕业的大学生，在家的宝妈。 2.发薪准时，不拖欠工资。入职没有乱七八糟的费用。 3.公司不大，没有那么多规章制度，把活干好就可以。

招聘客服专员数名 地址：玉溪市红塔区南北大街永佳大厦14楼 岗位要求：风控员（需具备大中专及以上学历，个人征信记录良好，熟练掌握电脑基础操作，如表格处理与文字输入） 薪资结构：试用期2个月 无责任底薪2000元+提成（按5%–8%比例计提） 综合收入平均4500～10000元，上不封顶 【福利待遇】：提供员工宿舍（现阶段仅限男生住宿）+带薪岗前培训+五险保障+年终奖金+专人导师一对一指导+年休假+精英成长计划+享受国家法定节假日+清晰的职业发展路径 招聘范围：面向实习生（不接受见习生或短期务工人员[抱拳][抱拳][抱拳]）、应届生及已毕业数年的求职者 年龄限制：18–32周岁

岗位职责: 1. 负责汽车售后服务环节的订单处理与单据制作 2. 根据销售同事与客户对接的结果进行开单、录单操作 3. 与团队成员密切配合，保障服务流程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动 2. 有售后客服或文职类工作经验者优先 3. 学习能力强，问题解决能力突出，能迅速掌握汽车售后相关业务知识 4. 熟悉常用办公软件操作，反应迅速、处理高效 5. 工作细致，对数字敏感 6. 岗位无销售性质，仅协助完成出单工作 7. 家中配备电脑者优先录用 8. 需配合工作需求，接受居家出单安排 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休）周末双休 薪资：3500+出单提成 有意者请查看介绍，符合条件可直接安排面试

全国连锁直营600家分公司，专注于服务中小型企业，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 岗位描述： 1、通过电话、微信等渠道联系个体户及一般纳税人客户，深入了解其在财税方面的实际需求，建立长期合作关系； 2、参与财税专业知识培训，持续提升业务能力，掌握财务实操技能，增强个人综合竞争力； 招聘要求： 1、年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽，性别不限，性格开朗，有志于在财税领域长期发展； 2、具备良好的沟通表达能力与学习意识，富有进取心和强烈的收入提升意愿； 3、不要求必须有同行业背景，拥有销售工作经验者优先录用； 4、现阶段公司正加快区域拓展步伐，重点培养管理储备人才，符合条件者优先考虑； 待遇： 1、无责任底薪3000元＋高额提成（10%~25%）＋现金激励＋节日福利，月综合收入5~8K； 2、工作时间：早上8:30-17:30，中午休息一个半小时； 3、每周双休，享受法定节假日，兼顾工作与生活平衡； 4、缴纳五险； 地址：昆明市官渡区双城际商务中心C栋1903 笨鸟邦

驾驶员|祥云县矿业企业招聘|无|1名|待遇从优，详细面谈|

库管|大理华创智能装备有限公司|祥云县清华洞森林公安派出所后面（去往大白桥方向）|1名|3500-5000元/月|

安全管理人员|祥云县矿业企业招聘|无|1名|待遇从优，详细面谈|

绿化|大杨物业服务有限公司|祥城镇|2名|面议，提供食宿|

酒店前台|祥云县龙翔路汉瀚酒店|无|1名|2500+具体面议|

【工作时间】 早九晚六、月休五天; 【薪资介绍】 底薪3000+补贴500+绩效核定，每天平均60-100位左右售后(每天前20单售后没有绩效，算到底薪任务，每天2-3小时完成) 绩效:服务每位售后1-8元绩效(根据售后产品单价） [工作内容] 电商客服，处理店铺和消费者之间的售后问题做责任判定:或退款退货-或赔付等等问题，根据平台规定给出对应解决方案。 【岗位福利] 1:法定排休，排到加班每天额外200元加班费。 2:住宿400元一个月，包含水电网费。 3:缴纳青岛社保。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

核心工作内容： 负责通过电脑手机回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息等，零基础可培训。

核心工作内容： 负责通过电脑手机回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息等，零基础可培训。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责 1. 负责平台客户的服务运营工作，依据客户标签（自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大类别）管理对应线上社群，及时处理客户的咨询答疑、行程预约及下单跟进等事宜； 2. 全程跟进客户线上体验流程，涵盖活动前通知提醒、活动期间实时沟通协调、活动结束后一对一回访，系统收集反馈信息并规范归档； 3. 深入了解所辖范围内客户的潜在需求，结合平台在云南多地的深度体验项目进行精准推荐，推动活动报名转化并引导客户复购； 4. 妥善处理客户售后事项，高效联动在地生活家（L.C）及运营支持团队，快速响应问题，提升服务满意度，减少投诉发生； 5. 协同社群运营与产品开发团队，传递客户真实需求与建议，为产品迭代和活动优化提供准确的用户数据与信息支持。 任职要求 1. 对客服支持、社群维护、网络运营管理类工作有参与意愿，有文旅行业工作经验者优先，熟悉云南本地文旅资源者更具优势； 2. 具备良好的语言表达与共情能力，细致耐心，善于从客户视角出发提供周到解决方案，情绪调控能力强； 3. 熟悉主流社交工具的操作使用，能流畅开展线上客户对接，掌握基础表格整理与数据记录技能； 4. 认可平台服务价值观，热爱云南文化旅游，对深度体验内容及本土文化有一定认知与兴趣； 5. 有较强的责任意识与执行能力，能按时落实客户服务与网络运营相关任务，可接受适度弹性工作安排； 6. 具备良好的跨部门协作意识与沟通配合能力。

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神 薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上 上班时间：上午9:30—下午18:00

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪培训（转正后，新人补助将转化为职级津贴，金额为300-3500元不等） 入职4-6个月后平均薪资区间为4500-15000元，入职满半年后月均收入可达8000-12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 额外福利包括法定节假日休假、生日礼金、开门红包等，全年福利合计约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40岁，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

现在公司大量招聘居家客服，电脑办公即可，工作内容主要处理售前售后问题 1.工作要求:年龄23以上会打字，有良好工作态度不能骂顾客 2.新人免费培训，入职需要培训才可上岗，在家手机培训就可以 3.工作时间:白班早上9.00到下午6.00，晚班6.00到凌晨12:00

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险业务咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元＋职级津贴＋无上限业绩提成＋年度奖励，月综合收入5k-10k （2）入职首月即缴纳五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即办理社保五险，享有法定节假日及带薪年休假

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 实行白班制，每日八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训期为9天，每天40元，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 岗位薪资由浮动底薪构成，范围为2600-7900元（根据个人能力评定九个等级），提成比例为业绩总额的4%～20%； 3. 入职前三个月综合收入4000-5000元/月；转正后月收入不低于6000元，高阶岗位月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法合规性； 2. 公司依法缴纳“五险”，另配有雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日八小时，双休制度，国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化、规范化的办公氛围。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

办公室办公！ 不需要外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：底薪4000+提成40～50%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00 上六休一 要求：性别不限，具备良好沟通技巧、有责任心，具备团队协作意识 工作内容：1、对接初审合格的客户，通知并安排其到公司办理签约手续。 　　　　　　2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

每天运单跟踪，签收回款。