
酒店经理月结
酒店负责人
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程,具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理6-10人月结
酒店负责人,10
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程,具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
酒店经理
酒店负责人
全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保服务质量;统筹协调各部门工作,处理客户投诉与突发问题,提升客户满意度;负责团队管理,包括员工招聘、培训、考核等,打造高效团队。,有3年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店业务流程
25-50周岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐饮主管
一,负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐体验的质量和效率。
二,管理前厅服务团队包括招聘,培训,考核和激励。
三,确保餐厅前厅的卫生和安全,并及时处理客户投诉。
四,协调餐厅前厅与其他部门的合作,确保餐厅的整体运营顺畅。
五,制定并执行餐厅前厅的销售策略,提高餐厅的盈利能力。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
楚雄禄丰市招木工学徒一个工资200到300,35岁也下男女都行,
7000-8000元/月
木工学徒1-2人月结
招木工学徒一个工资200到300,35岁也下男女都行,
养殖员包住包吃月结
养殖夫妻工
年龄50以下,第一个月2400,第二个月3000+提成,需要驻场
薪资福利:3000+提成,供吃供住
工作地址:武定县插甸镇长冲农场
楚雄楚雄市彝族自治州招工地小工/杂工、温室大棚安装工人小工200一天熟练工260一天包吃住
200-300元/天
小工棚结构3-6个月包住包吃11-20人月结
楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、温室大棚安装工人小工200一天熟练工260一天包吃住
水电工
琢舍酒店招聘以下岗位:
酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
2:客房主管:男女不限,45岁以下,有工作经验优先,工资3000-3500元+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈。
3:商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
酒店经理月结
招聘:洒店经理
薪资:5000+提成
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力;
4、有较强的服务意识和责任心,能承受一定工作压力;
5、优先考虑。
酒店经理月结
大厅经理
1、熟悉办公软件,有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责,责任心强,具备团队精神。1、协调部门工作,处理各个营业厅的工作事宜,努力提升客户满意度。 2、管理行政事务,处理突发投诉与应急事件,协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。
薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖,每周带薪休息一天,月休四天
工作时间:上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00
电话:,:
酒店经理月结
招聘大堂管家
工作时间8:00—19:00,✨每月休4天,有季度满勤奖,要求年龄49周岁以内,有无工作经验均可,室内工作,工作轻松不累,工作环境好工资3500元/月。
工作地点:尚景新世界
联系方式:、同步。
大堂经理月结
前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1,统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2,参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3,配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4,对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。 5,在公司整体制度框架下,组织制定,完善餐饮服务的相关制度,工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报,分析及归档。 6,制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 7,负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 任职要求 1,本科及以上。 2,任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。 3,熟练使用电脑和办公软件。 4,具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5,热情,真诚,耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。 联系人:苏先生
厨师长
楚雄市太阳历公园长街宴招聘一名厨房负责人,工作认真,月休三天,生日假1天,过年双倍工资。工资面议,底薪,加利润百分之一提成,联系电话谢主任
楚雄楚雄市兆顺第一城悦莱酒店招聘客房服务人员无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验45岁以下,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
楚雄楚雄市悦莱酒店招聘客房服务人员综合薪资3000元-4000元。
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
楚雄市兆顺第一城悦莱酒店
招聘客房服务人员
无经验30-45岁,有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。
月休4天,包吃包住
节假日福利,有全勤奖,有团建
联系电话️
切配服务员厨师长打荷
楚雄Food流油串串火锅店招聘以下岗位:
A、厨师长一名:全面管理后厨工作,有管理经验。把控菜品品质。3500--4500元每月。
B、切配打荷一名:2800--3500元每月。
C、服务员2名:主要负责点餐、上菜等工作。2500--3000元每月。
D、钟点工2名:15元---20元每小时。欢迎兼职、学生、宝妈等。
上班地点:青龙河东路金瑞小区14幢S14-3号商铺。
联系人:袁女士
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
1:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。
2:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。
3:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。
4:前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住
以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。
工作地址:河前社区三道河小河线
联系方式:
切配厨师洗碗工
明珠百货二楼食神甄选:
A、招聘厨师
主要操作:干锅、冒菜、烤鱼、砂锅焖饭为主和小吃类,工资4000-5000元包吃。
B、切配2名:工资3000元-3500元包吃,年龄:28-45岁男女不限;
C、后厨管理人员一名: 负责接待餐制作,把控菜品质量与卫生,合理搭配食材、控制损耗、前台收银账务;工资:5000元包吃。
D、打扫卫生、洗碗捡菜工2名:工资2500元。 联系人:鲍总
水电工商务车司机酒店前台
琢舍酒店招聘以下岗位:1:酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
2:酒店前台:男女不限,18-35岁之间,有前台收银接待工作经验,工资3000元+提成+提供两餐,工作时间8小时分班上,具体面谈。
商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
客房服务员
地 址: 桃园工业园区
良木家政招聘
服务对象: 家庭保洁
工种:长期钟点工、长期工(女工、男工)
年龄:45岁以下
工作时间:4小时工、8小时工。
免费培训:家庭保洁,收纳整理,擦玻璃等
薪酬: 第一个月日工资100元/天,第二个月涨日工资,具体面谈
注:1、长期招聘
2、工资月结
3、诚实守信
4、客房员工优先录用
联系人☎:
花老师
水电工商务车司机
琢舍酒店招聘以下岗位:
酒店水电维修人员,45岁以下,有酒店维修工作经验,工资3000-4000元+提供两餐,具体面谈。
2:客房服务主管:男女不限,45岁以下,有工作经验优先,工资3000-3500元+提供两餐,工作时间8小时,具体面谈。
商务司机一名,45岁以下,有A1驾驶证,退伍军考虑,工资要面谈+提供两餐。
工作地址:开发区高铁站附近琢舍酒店
联系方式:谢经理
切配服务员前厅接待
楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位:
1:切配:男女不限,50岁以下,有切配工作经验,工资3000-4000元+提供吃住。
2:服务员:男女不限,50岁以下,接待,点餐,上菜,收拾桌子等工作,工资2500-3500元+提供吃住。
3:主管:男女不限:50岁以下,有管理工作经验,工资3500以上+提供吃住。
4:前台接待,45岁以下,工资2800以上+提供吃住
以上岗位工作时间:8:30-13:30,休息,16:00-21:30,月休3天,具体面谈。
工作地址:河前社区三道河小河线
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘楚雄相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。