
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台家政
苏堤春晓酒店招聘以下岗位:
前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。
客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+提供工作餐。
家政经理一名,50岁以下,有家政管理经验优先,工资3000元+提成+提供工作餐。
工作地址:大商汇一期37幢
联系方式:王女士
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
云南楚雄洗果、选果、拍果年龄25-45岁薪资福利:6000-7000/月,工资以量计件,按
6000-7000元/月
临时工月结
洗果、选果、拍果年龄25-45岁薪资福利:6000-7000/月,工资以量计件,按月发放,工作内容可电话详谈
司索工月结
急招塔吊司索工持证上岗
年龄要求:男的55——女的50
工资待遇:5900
,加班费20块钱一个小时
手机号:
封边月结
家具厂招聘:
封边师傅1名:40岁以下,动手能力强,责任心强,有无经验都可以,服从公司各项安排,工资3000元+餐补,不上夜班,月休2天。
工作地址:万家坝交警大队旁边
联系电话,刘
酒店经理
酒店经理
薪资福利:薪资面议,带薪培训,晋升空间五险,法定三薪,免费班车,员工餐,员工宿舍,节日福利
,
工作地址:沈阳国家森林公园内
客房保洁酒店前台
招 聘
都市梦酒店现招聘如下岗位:
1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程)
2,前台接待: 2 名
3,客房保洁员 数名
月休四天,待遇面议,
有意向者请联系 :
酒店经理
帮友招聘:
(内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入:
宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
酒店经理月结
点滴招聘
【工作岗位】酒店现场带队
【工作要求】有管理及沟通能力,会简单的电脑操作,(有客房经验者优先)
【工作待遇】工资面议
酒店管吃管住
必须满18-45岁之内 男女不限
联系电话:赵经理
店长厨师长
阿哥土菜馆招聘
店长:工资+绩效8000-13000
厨师长:工资+绩效8000-11000
联系电话:
云南楚雄南门卖花村今天打扫10间,现在可以来了,15元一间,不洗布草,供饭,房间好打扫,能
客房服务员
南门卖花村今天打扫10间,现在可以来了,15元一间,不洗布草,供饭,房间好打扫,能来的联系
云南楚雄招聘:厨师长
厨师长
招聘:厨师长
<div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:云南永仁<br/>任职要求:要求有5年以上厨师长经验,具备管理沟通能力,懂得成本核算,成本控制,有新店筹备经验,会做乐山,眉山本地菜,以家常菜为主<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
楚雄南华县民宿管理员薪资福利:3000元底薪加500元绩效,包一日两餐,每月2天带薪休假招
3000-3500元/月
民宿管家月结
民宿管理员
薪资福利:3000元底薪加500元绩效,包一日两餐,每月2天带薪休假
招工人数:2名
扫码填写报名简历
工作地址:南华县龙川镇龙坪南路司法局对面
酒店前台月结
楚雄柏玥酒店(彝海公园店)驿格酒店(彝海公园店)招聘前台3名:
包食宿,工资面议。
工作地点:彝海公园旁边。
联系电话:杨女士
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。上班地点:开发区永安小区。联系电话:
行政总厨厨师
招聘厨师:会做精致的云南菜,有自己独立的菜品。至少6年左右行政总厨工作经验,年龄45岁以内。
薪资待遇:6000-10000元,
联系电话:
工作地点:楚雄市区
栏目概述
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