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酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店总经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人
管理酒店全方面,全面运营,
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职餐补全勤每月10日发薪
客房主管主要负责:每日查房质检、布草清点登记、日常排房分房、楼层公共区域卫生管理,统筹客房日常卫生与楼层基础管理工作。
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题 5. 监控客房营收数据,协助制定房态策略与成本控制方案 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队领导力 4. 具备基础的财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 亲和力佳,形象端正,无不良从业记录
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力 4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD等)及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力,适应轮班及节假日工作安排
楚雄禄丰市彝族自治州招电焊、二保焊/气焊
300-380元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
楚雄彝族自治州禄丰市招可以看懂图纸。电焊、二保焊/气焊,
楚雄 禄丰市
9月17日 10:28拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招指挥/司索工
4-5千/月
司索工指挥工1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招指挥/司索工
楚雄 楚雄市
9月17日 10:27拨打电话
楚雄武定县彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人周结个人
楚雄彝族自治州武定县招工地小工/杂工,包吃住,工资170一天,半个月发一次工资
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
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山西太原许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的
店长
许坦西街酒店诚聘店长一名,薪资待遇优厚,具体详情可面谈。有意者请致电咨询,期待您的加入。
太原
9月17日 10:18拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
北京
9月17日 09:56拨打电话
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
抚州 南城县
9月17日 09:46拨打电话
酒店前台
前台20-30岁,熟悉电脑操作,礼貌热情,形象气质佳。负责处理客人入住退房手续,提供优质接待服务薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1人工作地址:禄丰商贸世纪城五幢
楚雄 禄丰市
9月10日 21:20拨打电话
客房保洁
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:(杨店长)
楚雄
9月12日 11:09拨打电话
酒店前台
前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识,对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议,整体待遇优厚招工人数:2名面试地点:永仁大酒店二楼办公室工作地址:永仁大酒店二楼办公室
楚雄 永仁县
9月9日 17:50拨打电话
客房服务员月结
客房服务员(楼层服务/保洁)工作地址:永仁县苴却路82号3000--4000元/月+计件提成(转正后享受做房提成)负责客房及公区的卫生清洁、布草更换、设施维护报修及对客服务。有酒店客房或高端公寓保洁经验者优先,无经验但吃苦耐劳者可培训上岗。45岁以下
楚雄 永仁县
9月9日 10:11拨打电话
客房服务员月结
熙和名筑青柠酒店招聘:客房保洁2名,25-48岁,要有酒店客房打扫相关工作经验,主要工作:负责酒店客房打扫等相关事宜,工资待遇:3000元-3800元+提供吃住,特殊节假日双薪,工作时间:8:00-18:00,月休4天(轮休),具体面议。工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)联系方式:
楚雄
9月16日 14:11拨打电话
酒店前台
前厅薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
客房服务员
客房薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
酒店前台
前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识,对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议,整体待遇优厚招工人数:2名工作地址:面试地点:永仁大酒店二楼办公室
楚雄 永仁县
9月14日 19:00拨打电话
酒店前台
前台接待员工作地址:永仁县苴却路82号能适应倒班制(含夜班)3000--4000元/月+提成/夜班补贴(转正后享受)负责办理入住/退房、接听电话、处理线上订单及宾客基础问询。熟练操作电脑及办公软件,有连锁酒店或星级酒店前台经验者优先。20-30岁高中以上文化
楚雄 永仁县
9月9日 10:11拨打电话
客房服务员
客房临时工有酒店客房做房经验。薪资福利:计件()招工人数:4名根据客房客情灵活安排工作时间,无固定上下班及休息时间,有任务时上岗,无任务可休息。
楚雄
9月8日 22:27拨打电话
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