
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台家政
苏堤春晓酒店招聘以下岗位:
前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。
客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+提供工作餐。
家政经理一名,50岁以下,有家政管理经验优先,工资3000元+提成+提供工作餐。
工作地址:大商汇一期37幢
联系方式:王女士
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
云城区妙隆佩百货...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照包住高温补贴保险1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司配车,招聘4.2车纯司机,开公司车辆,不装不卸,,从昆明周边200公里以内。送百货建材到云南各地州。一天一趟。月休四天。
综合工资。6500-8500。来第二天安排上车。
原标题:《招聘4.2米纯司机开公司车辆不装不卸》
楚雄南华县招聘会电焊打瓦师傅,带班师傅和二师傅各一位,技术好的6百一天,听安排,点工,包吃住,二师傅5
400-500元/天
打瓦电焊1-2人
招聘会电焊打瓦师傅,带班师傅和二师傅各一位,技术好的6百一天,听安排,点工,包吃住,二师傅5百一天
兴安盟阿尔山市酒店招聘前厅经理,薪资6000-10000,电话非诚勿扰!
6000-10000元/月
酒店经理月结
阿尔山酒店招聘前厅经理,薪资6000-10000,电话非诚勿扰!
天津招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、
7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、天津天津
服务员传菜员
北京五星酒店兼职。
1,25一小时,三里屯附近火锅店招服务员,传菜员。年龄40岁以内。
(要求每周工作5天。工作时间18-22点。)
2,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
187****8961毛经理
酒店前台月结
楚雄柏玥酒店(彝海公园店)驿格酒店(彝海公园店)招聘前台3名:
包食宿,工资面议。
工作地点:彝海公园旁边。
联系电话:杨女士
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:
限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。
待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。
上班地点:开发区永安小区。
联系电话:
客房服务员
【招聘】红屋心悦酒店 招以下岗位:
1、前台接待 2名,18–45岁以内,形象气质佳,擅长沟通,会简单电脑操作,有工作经验者优先,工资2600–2800元。
2、客房服务员 2名,18–50岁以内,工资2400–3500元。
上班时间:八小时工作制,分班上 。
以上岗位工资待遇:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训
地址:楚雄市开发区永安路289号(红屋心悦酒店)
电话:姚经理
客房服务员服务员保安
招聘企业全称:禄丰菲梵希岸酒店
招聘岗位一:前台
1.招聘人数:4人
2.任职要求:20-30岁,熟悉电脑操作,礼貌热情,形象气质佳
3.工作内容:负责处理客人入住退房手续,提供优质接待服务
4.薪资待遇:2400元/月+提成+绩效
招聘岗位二:客房服务员
1.招聘人数:3人
2.任职要求:吃苦耐劳具备良好的卫生习惯和细致的工作态度,有经验者优先
3.工作内容:负责退续空房卫生
4.薪资待遇:2200元/月+提成
招聘岗位三:餐厅服务员
1.招聘人数:3人
2.工作内容:主要负责酒店的早餐
3.薪资待遇:2200元/月+绩效
招聘岗位四:安保
1.招聘人数:1人
2.任职要求:30-50岁,身体健康, 无传染性疾病,具备初中及以上文化程度
3.上班时间:夜班(凌晨12点-8点)
4.薪资待遇:面谈
5.工作地点:禄丰商贸世纪城五幢
6.联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。上班地点:开发区永安小区。联系电话:
客房服务员月结
禄丰市悦恒金山古镇大酒店招聘1.招聘岗位:客房服务员2.招聘人数:数名3.工作内容:负责酒店客房区域卫生清洁4.任职要求:吃苦耐劳,服从安排,有经验者优先考虑5.薪资待遇:2500+元/月,月休4天6.上班时间:早班8:00至17:00,中班14:30至22:307.联系方式:8.工作地点:禄丰市金山古镇大酒店
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:
限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。
待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。
上班地点:开发区永安小区。
联系电话:
酒店前台
前台接待形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。薪资福利:工资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。