
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
砼工小工打灰力工浇筑工地学徒工1-2人
普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑220一天,包吃住,次月发上月全部工资
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任大专,不限薪资福利:4000-5500招工人数:1年龄22-35周岁,大专及以上学历,有2年酒店前台岗位经验,1年以上同岗位工作经验;熟练操作酒店前台系统及客户管理系统;出色沟通能力及情商;1.VIP客户住离店全流程接待;2.客户档案建立更新,并及时做好回访;3.高效解决客诉,并跟进反馈。工作地址:开化县新安路6号(观潮府售楼部往前20米)
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成;
2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识;
3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力;
4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。
任职要求:
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地;
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率;
5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天,工作时长40小时
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
餐厅领班1年以上餐饮前厅经验,熟悉服务流程,沟通应变好,责任心强,能轮班,懂基础客诉处理,形象端正。负责班前安排、督导前厅服务,巡台维护客情,妥善处理客诉,协调前厅后厨,把控上菜节奏,检查环境卫生、物资,做好员工带教,落实服务与卫生标准,及时上报问题。薪资福利:3000-5000元/月,缴纳社会保险(“五险”),免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣,良好的职业发展空间及培训机会,森林工作环境,氛围轻松,团队融洽。招工人数:1人报名时间:2026年10月27日—2026年11月3日;简历投递邮箱,“应聘岗位-姓名-联系电话”工作地址:普洱太阳河森林公园(车站专线车思茅区鸿丰客运站发车,景区直通车普洱站发车;或导航至普洱太阳河森林公园售票中心)
酒店前台月结
澜沧云鼎大酒店招聘前台一名,年龄在二十至三十岁间,要求有一年的酒店前台工作经验,工作地点位于云南普洱市,月薪在三千至三千五百元之间。
酒店前台
宁洱尚客酒店招聘 岗位:酒店前台岗位职责:为客人办理入住、退房等相关事宜薪资待遇:3000元+五险+提成,或4000-5000元(不含保险)+提成岗位要求:1、形象气质佳,具备服务意识,沟通表达能力佳,会电脑基本操作,有责任心,吃苦耐劳,2、能接受夜班。有服务意识或销售能力或酒店前台工作经验者优先录取。3、年龄:25-35岁,员工 联系电话:地址:宁洱县新天生祥超市对面尚客酒店2026年
客房服务员月结
招聘井号酒店客房服务员人数、5人计件制.16元/间综合工资.5000-7000元/月每天能做15-23间.房量稳定要求不高.免费提供吃住上班地址井号普洱市/澜沧自治县惠民镇(景迈山酒店)联系电话.
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台。岗位要求:1.有服务意识。2.会电脑基本操作。3.有酒店相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:月薪范围2000-3000元。
收银员
景东康丽佳本店招聘收银员2名接待2名男女不限,待遇优厚。工作环境好,客源稳定,有意者欢迎咨询!地址:_麗枫酒店旁边联系电话:_
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员(客房保洁))公司名称:普洱茶灵酒店工作地点:学府华城二期茶灵酒店上班时间:8:30-16:30薪资待遇:试用期底薪2100+全勤200,转正底薪2600+全勤200+提成工龄工资、加班工资、生日福利、节假日福利,综合薪资3500-5000提供员工餐月休4天职位要求:初中及上学历,性格开朗,无不良嗜好,熟悉酒店服务礼仪礼节礼貌(有相关工作经验者优先)上班地点:普洱茶灵酒店联系方式:宋女士
酒店前台月结
酒店前台招聘包吃包住,上一休一,综合薪资3500-4000工作内容:入住/退房办理、旅游咨询、电话接转、餐饮服务、交接班及收银核对、其他临时工作岗位要求:年龄35岁以内,形象亲和,沟通能力强,熟练电脑办公软件,具备应变能力简历投递:联系方式:(同号)地址:世纪金源乾江苑壹号公馆酒店
客房服务员
【墨江洁雅家政招聘】岗位:客房服务员招聘人数1岗位职责:打扫客房卫生任职要求:能吃苦耐劳年龄50岁以内薪资待遇:计间,7~9元/间多劳多得联系电话:工作地址:墨江县城内
酒店前台月结
酒店前台1、形象端正,沟通流利,服务意识好;2、有无经验均可,可带薪培训;3、年龄20-35岁,责任心强,服从安排,做事细致耐心。1、负责宾客入住、退房、登记、收银等全套前台接待工作;2、解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好入住体验;3、做好订单核对、台账登记、交接班记录;4、配合门店日常运营及节假日接待工作。薪资福利:1、月薪:3000-5000元;2、酒店包吃住。招工人数:2名工作地址:普洱市思茅区倚象镇竜竜坝
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘普洱相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。