岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

30-45岁，工作经验五年以上

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

酒店前厅主管

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

餐饮部经理

明天要两个小工

普洱，招聘室内防水施工人员，活多，一月保证23天以上施工，有同伴2人或夫妻俩最佳，有意向者请联系：，左师

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拌沙灰厉害的来一个，。

有没有做饭的小姑娘？。

【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

招聘酒店管理岗位1人。要求具有3-5年酒店管理相关工作经验，年龄55岁以下。薪资为4000-8000元/月（含社保），试用期3个月。福利包括包食宿、缴纳社保。月休4天或上三个月休一个月。工作地址在阿克苏市、库车市。

霸王茶姬景东南岳广场店招聘茶饮师、店助、店长岗位要求：18岁以上，初中级以上学历，吃苦耐劳接受轮班制及临时加班。健康要求：持有有效《健康证》，无传染性疾病（如乙肝、肺结核），手部无明显伤口、皮肤病，符合食品行业卫生标准。薪资待遇：丰厚底薪+工龄工资+餐食补贴+绩效工资+住房补贴+生日福利、节假日福利、职位晋升、月休4天，法定节假日双倍工资等联系人:阿力地址:云南省普洱市景东县金鼎路13号(南岳广场旁)

招聘民宿管家1名。学历不限，有酒店或文旅服务经验者优先。要求沟通表达良好，服务意识强，勤快细心，吃苦耐劳，适应山区生活。熟练基础办公软件，会使用手机拍照剪辑者优先，持有驾驶证者优先。尊重文化，性格开朗稳定，能长期稳定工作（短期兼职勿扰）。工作内容包括：负责线上平台订单处理、客户咨询、入住登记、退房结账全流程服务，维护客户好评；跟进客房巡检、公区环境维护，协调保洁、维修人员，保障客房标准达标；为住客提供本地游玩攻略，规划茶山、布朗古寨出行路线，推荐特色餐饮、民族体验活动；处理客人入住期间各类需求与突发问题，做好客户回访、意见收集；协助店内日常运营、餐饮接待、庭院维护、短视频素材拍摄等辅助工作。薪资福利：月薪3~4千，提成另算，多劳多得，年终绩效奖金；包吃包住，独立宿舍，日常食材、茶叶免费享用；每月4天休息，节日福利，带薪培训布朗茶文化、民宿服务标准；优美山林工作环境，闲暇可游览茶山云海，沉浸式体验风情。工作地址：普洱澜沧惠民镇芒景村翁洼寨布朗玉呢客栈。

明天找一个做客房兼要熟手。想做的联系

招聘厨师长1名，薪资8000-10000元。工作地址位于永平路一号纯粹普洱园区·拙木烟火。欢迎自荐或推荐。

景东麗枫酒店招聘1.前厅接待2人三班倒8小时，月休4天，包吃住，转正3000元+提成2.客房服务员2人8:00-16:30白班，月休4天，包吃住，转正2800元+提成联系电话：（王总）

宁洱建鸿大酒店招聘岗位：前台工作人员（1名）岗位要求：年龄20-32岁，要求五官端正，有责任心薪资待遇：工资具体面议联系方式：2026年

招聘厨房领班1名。要求有1至2年以上高端西餐或Finedining经验者优先。需独立完成部分菜品的制备，同时协助管理站台的食材准备与日常清洁。薪资福利：底薪4000至5000外加提成，综合薪资5000以上。提供食宿、节日福利。工作地址：云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号。

【纳伽S酒店招聘】招聘职位：一、客房主管薪资：5000-6000休息制度：月休4天员工福利：提供员工餐、工装、节日专属礼包岗位要求：具备相关客房管理工作经验，熟悉客房日常、卫生管控及人员统筹工作，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识和执行力。工作地点：告庄大金塔对面联系电话：

招聘前厅服务员1名。要求年龄20-45岁，形象端正，普通话流利；高中或中专以上学历，酒店管理专业或有经验者优先；具备服务意识，沟通表达能力良好；能适应倒班制（早、中、晚班），有责任心；具备基础电脑操作能力，会使用酒店管理系统更佳。工作内容包括负责前台接待、入住和退房手续办理及宾客咨询解答；处理电话转接、预订登记及客户要求协调；做好前台区域整洁，展示酒店专业形象；协助行李寄存、物品转交等基础服务；完成上级交办的其他前台相关工作。薪资福利为月薪加提成，具体面议，提供工作餐。工作地址在景谷县正兴路1号。

明天招聘一名客房兼职人员，要求为熟手。有意者请联系云南普洱。