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【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

屋顶光伏地推业务员

屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

对锂电池行业有所了解的请打电话

06402 服务名称: 日常家居保洁4小时 服务时间: 服务地址: 绿地滇池国际健康城山海里15栋 服务区域: 昆明-呈贡 到手: 160 订单ID：380

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

斐乐兼职招聘 地点：昆明金格奥莱FILA店（公园1903） ⏰时间：– 薪资：18元/小时 ⭕工作内容： 协助销售、货品整理、卖场防盗、会员纳新 ⭕人员要求： 1、热爱零售行业，有服务意识，对顾客积极主动 2、吃苦耐劳，行动力快，听从安排，不随意散漫 3、能稳定出勤，提供出勤时间后，能够按时出勤 4、形象气质佳，有经验者优先 联系人：李先生（）

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门 学徒，4 8:00-12:00，13:30-18:00 试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天，只招长期工作者，短期工勿扰 25-40岁

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 负责公司指定产品或服务的市场推广与销售工作。 通过线上渠道（如社交媒体、网络社群、电商平台等）或线下渠道开发新客户。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，促成长期合作。 定期提交销售数据和市场反馈，协助优化营销策略。 任职要求： 居住在云南省，对营销工作有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识。 有自律性，能适应远程办公模式，独立完成工作任务。 熟悉互联网基本操作，能熟练使用微信等办公沟通软件。 （核心优势）无年龄、学历限制！我们只看重您的能力和业绩！ 薪资待遇： 底薪：2000元/月（提供基本保障）。 提成：根据销售业绩单独计算，提成比例优厚，上不封顶，能力越强，收入越高！ 综合收入取决于个人努力，为您提供广阔的晋升和发展空间。

1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 2.具备一定的市场敏感度，能够及时了解市场动态，掌握市场变化趋势。 3.具备一定的谈判技巧，能够与客户进行价格谈判，争取更多的销售机会。 4.具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员协作，完成共同的任务和目标。 5.具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力。 6.熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同的客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段。 7.遵守企业的销售政策和流程，确保销售工作的规范化和高效化。

诚聘户用光伏推广业务能手 1.年龄25－65岁，性别不限 2.具备良好沟通能力，了解农村实际情况 3.社交广泛，拥有丰富的人脉资源 工作内容： 发掘可租赁的农户闲置屋顶资源，协助公司完成租赁协议签署。 工作灵活，无需固定打卡，收入可观，月入过万轻松实现。 你有资源我有支持，合作共赢！ 工作地点：晋宁区

台席 学历高中以上，年龄20 - ；思维灵活，能够接受新事物。负责移动产品的销售及推广；协同做好客户的服务 薪资福利:2500＋业务提成＋5险；平均工资4000 - 9000上不封顶 招工人数:5人 工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅

一、公司简介 云南途先达新能源科技有限公司专注于低速动力锂电池的生产与销售，致力于为客户提供稳定、安全、长续航、充电快速的锂电池产品。依托先进的研发技术、卓越的产品质量和精湛的工艺水平，在业内赢得了良好声誉，业务持续扩展，已与全省各地州经销商建立了稳固的长期合作关系。 二、岗位职责 1.渠道开发与拓展：主动挖掘潜在渠道合作伙伴，结合市场调研与行业趋势分析，明确目标客户群体，制定针对性拓展方案，持续扩大公司产品或服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护：与现有渠道客户保持高频沟通，定期开展回访，及时掌握客户需求与反馈，高效解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作稳定推进。 3.销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理规划个人工作计划，积极组织实施各类销售活动，推动产品销售进度，确保销售任务达成或超额完成。 4.市场信息收集：密切关注市场变化及竞争态势，系统收集行业动态与相关数据，为公司市场策略调整和产品研发提供有力支持。 三、工作规范 1.出勤要求：严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，杜绝迟到、早退或无故缺勤。如需请假，须提前履行相关手续。 2.工作态度：保持积极进取、专业热情的工作状态，对待客户及同事应礼貌周到，严禁推卸责任或消极应付工作。 3.工作纪律：严格执行公司各项管理制度，严守商业机密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。工作时间内不得从事与岗位无关事务。 四、销售流程 1.客户寻找与筛选：通过网络平台、行业展会、客户引荐等多种方式发掘潜在客户，并进行初步评估，形成有效客户名单。 2.客户接触与沟通：采用电话、邮件、实地拜访等形式与潜在客户建立联系，深入了解其需求与意向，介绍公司产品的核心优势，初步建立合作意向。 3.方案制定与推荐：根据客户具体需求，量身定制产品或服务解决方案，并进行推介与演示，回应客户疑问，争取获得认可。 4.商务谈判与签约：就价格、交付周期、售后服务等关键条款与客户开展商务洽谈，达成共识后签署正式销售合同。 5.订单执行与跟进：负责订单全流程跟踪，确保产品或服务按约定时间、质量及数量交付，及时处理执行过程中的异常情况，保障客户体验。 6.售后服务与反馈：提供完善的售后支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，收集客户意见，为优化产品和服务提供参考依据。 五、绩效考核 1.考核指标：涵盖销售业绩（销售额、销量、任务完成率等）、客户开发与维护（新增客户数、客户满意度等）、市场信息报送（信息时效性与准确性）、工作态度与纪律等方面。 2.考核周期：实行月度、季度及年度三级考核机制，分别进行阶段性评估。 3.考核结果应用：考核成绩将作为薪资调整、奖金分配、职位晋升及培训发展的重要参考依据。 六、薪酬福利 1.薪酬结构：采用基本工资+绩效工资+提成+奖金的复合薪酬模式。基本工资依岗位与职级确定，绩效工资与考核结果挂钩，提成按实际销售业绩核算，奖金视公司整体经营状况和个人表现发放。 2.福利待遇：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、职业培训等多元化福利，营造良好的工作与成长环境。 七、培训与发展 1.新员工培训：为新入职人员提供系统化入职培训，内容包括企业文化、制度规范、岗位职责、销售技能等，助力其快速融入团队并胜任岗位。 2.在职培训：定期组织在职员工参与销售技巧进阶、产品知识更新、行业趋势解读等专项培训，持续提升专业能力与综合素养。 3.职业发展规划：公司注重员工长期发展，结合个人能力与职业愿景，提供清晰的晋升通道和个性化成长路径，支持员工实现职业理想。 八、员工行为准则 1.诚实守信：恪守职业道德，言行一致，不弄虚作假，不误导客户或同事。 2.团队合作：强化协作意识，主动配合团队成员完成各项工作，共同达成团队目标。 3.廉洁自律：坚持廉洁从业，不得收受客户或供应商任何形式的贿赂、回扣及其他不当利益。 4.遵守法律法规：严格遵守国家法律及公司规章制度，杜绝任何违法违纪行为。

岗位职责: 1.公司提供意向客户名单，通过电话主动联系客户进行沟通，引导客户下单。 任职要求： 1.性格开朗大方，口齿清晰普通话流利 2.能力大于学历，有无经验者均可，入职一对一培训 3.不用外出，办公室坐班，公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松 薪资待遇： 上班时间周一至周六，早九晚六，不加班，到点准时下班 每单提成100，每天100-500，每周结算 欢迎对高薪资有能力，对赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我

工作内容： 受理线上有融资贷款需求的客户，仅负责电话沟通，无需谈单 公司福利： 两种薪资模式任你挑选 1：5000无责底薪+2000绩效（完成20个上访），24个上访额外奖励1000元+10%提成，综合薪资不低于8000 2：500底薪+业绩五五分成（能力强者推荐选择） 两种模式可自由切换，后期可根据情况自主调整 3：每月设有奖金机制（依据月上访量、回款额、通话时长，按劳分配），奖金范围2000—20000不等 4：企业类签单奖励500元/单，达成24个上访再奖1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：累计完成10笔回款，奖励3000元 7：缴纳社保，年假享有12—15天 8：上班时间：上午9:00—18:00 9：提供午餐（设有回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍客户，保底奖励500元现金，后续永久享受10%提成 新人由主管一对一带领，上手简单无压力 最快3天即可开单，单笔业务金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入不低于1.2万，两个月后稳定员工月收入不低于2.5万 业绩突出者月薪可达50000—80000以上

薪资范围：6000-10000元/月上不封顶 职位底薪：3600元/月 提成方式：按销售额计提 上班时间：9:30-18:00 月休4天可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！不加班！！！ 薪酬构成：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展目标，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作与个人成长目标 4：工作内容简单轻松零压力无试用期限制 5：无需坐班完成本职即可自由安排空闲时间可逛街拍照喝咖啡等 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+各类补贴

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户开发与沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析区域市场需求，制定销售策略并落实执行，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，联动内部技术支持与服务团队，保障订单顺利推进； 5.参与市场信息收集、竞品动态分析，及时反馈市场变化并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好表达与人际协调能力，服务意识强，能有效处理客户诉求； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通，适应快速学习新产品知识； 6.具备责任心和团队协作精神，能适应阶段性工作压力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通与协作，建立稳定合作关系，提升客户体验； 2.深入把握客户需求，提供专业且切实可行的家庭装修方案； 3.全程跟进项目执行过程，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2.热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与抗压能力； 3.有自我驱动力，追求工作高标准，持续精进专业能力。