岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

本店面向社会诚聘餐饮人，长期工，周末节假日寒暑假兼职均可，位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉，纯清餐，包吃包住包保险，免费提供工装，需要服务员，门迎收银，现场客服，后厨员工，洗碗工，保洁，主管，经理，切配，有责任心，有团队意识，学习能力强，吃苦耐劳，每月15号发工资，不拖欠，月休4天，晋升通道清晰，有能力者优先，可以携带身份证直接到店面试，面试通过当天试岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

餐饮主管

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘自控专工，薪资面议。 工作技能要求： 1. 具备相关资质证书，专业为电气自动化、控制工程等相关专业，具有3年及以上电力行业自动化相关工作经验，其中3年及以上变电站调试、运维经历者优先。需持有高压电工证、低压电工证、登高证，有DCS/PLC操作调试认证者优先。 2. 具备变电站自控专业知识，熟悉变电站自控系统的设计规范、运行标准及技术参数，能够精准把控系统运行核心要点。 3. 熟练操作变电站各类自控设备的配置、调试与日常管理，能够通过系统实时监测电站运行状态，快速调取相关数据进行分析。 4. 具备自控系统故障诊断能力，能够通过监控数据、设备信号及现场勘查，精准定位异常问题，制定高效解决方案。熟悉电站应急处置流程，遇到突发故障等紧急情况时，能够快速响应，采取有效措施恢复系统稳定，减少发电量损失。 5. 具备良好的沟通表达与协调能力，能够与变电站运维团队、技术支持部门、设备供应商及电网调度人员进行高效沟通。 6. 掌握光伏自控系统相关技术工具的使用，熟悉自控设备的日常维护流程。 7. 具备团队合作精神，能够与电站运维、电气、检修等相关岗位人员紧密协作，共同完成电站日常运行监控、定期检修、技术改造等工作。 8. 熟悉国家及行业相关法律法规、技术标准，包括《光伏电站接入电力系统技术规定》《电力监控系统安全防护规定》《光伏发电站运行规程》等。 9. 具备强烈的学习意愿和持续学习能力，关注光伏行业自控技术的最新发展动态，包括智能控制算法、数字化电站技术、新能源储能与光伏协同控制等前沿方向。 10. 条件优秀、经验丰富者，薪资待遇可面议。 岗位职责： 1. 负责变电站自控系统全生命周期运维，制定巡检计划并组织执行。 2. 核对自控系统运行数据准确性，建立数据台账，对异常数据标记并溯源处理，保障数据支撑发电分析与调度决策。 3. 按设备损耗规律及运维需求，制定自控系统备品备件采购计划与库存定额，定期盘点确保故障时快速更换减少停机时间。 4. 牵头处理自控系统突发故障，按照响应、初步排查方案、修复一般故障、出具复杂故障专项方案并推进解决的流程执行。 5. 建立自控系统故障台账，记录现象、排查过程、处理措施等，每月分析故障，总结高频类型并制定预防措施降低复发率。 6. 制定自控系统专项应急预案，组织应急演练，确保预案有效执行。

招聘电气管理岗位，薪资面议。 岗位职责：监督检查运营单位记录高压、低压、设备的巡检、维护及故障排查等内容，包括工作日期、工作内容、设备状态、使用材料等信息；负责日常维修、计划检修及保养的检查工作；全面统筹污水处理厂的日常消缺工作，监督运营单位安全高效地完成污水处理厂工作任务；熟悉各种污水处理生产电气及机械设备和工艺流程，掌握污水处理原理和技术，具备解决各类生产安全突发状况的应急能力；完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求：3年以上工作经验，具备高压、低压电工上岗证，了解机械设备维修知识，熟悉PLC及自动化原理；具备较高的维修电工专业知识、变压器及配电设施的管理能力与经验，熟知安全规程和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力；善于发现问题的根源并提出有效解决方案，具备较强的逻辑思维和判断能力；了解常见电气及机械设备的结构和工作原理。

招聘：门卫薪资：3000-3500岗位职责：1、负责出入口安全值守，对进出人员及车辆进行登记与核查；2、定时开展区域巡查，及时发现并上报安全隐患；3、维护门岗周边秩序，防止无关人员擅自进入；4、配合完成临时性安全保卫及相关协助工作；任职要求：1、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班安排；2、品行端正，无犯罪记录，服从工作管理；3、具备基本沟通能力和安全防范意识；4、有责任心，工作认真，能长期稳定上岗；

招聘充电桩运检员，薪资面议。 岗位职责：负责充电桩、箱式变电站及配套电力线路的全面运维保障工作，包括按计划执行日常巡检与状态监测，记录并处理设备异常；制定并落实周期性检修计划；快速响应设备故障，在规定时限内完成修复与报告；负责技术资料归档与更新；排查并整改安全隐患，组织应急演练；解答用户疑问，收集反馈以优化服务。 岗位要求：电气或新能源相关专业背景，具备3年以上充电桩运维经验，持有高低压电工证（充电桩运维专项证书优先）。需掌握设备故障排查与维护技能，具备出色的应急处理与现场协调能力，能快速响应并组织救援。拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能与用户、同事及相关部门高效协作。熟悉相关法规与安全规程，并具备持续学习意愿，关注行业技术发展，不断提升专业能力。

克拉玛依地区招聘安装暖气片人员，需求人数较多。

店长负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区（崇左国际汽车城）A1#楼102号房

市府东路附近酒店招聘：服务员一名，前厅领班一名，年龄：25—45岁，有餐饮工作经验。薪资面议电话：[握手]

招聘：招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名，要求会电脑基本操作，对酒店办理入住系统熟悉，有服务意识，有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理，统筹接待、入住、退房及宾客服务流程；  2. 组织前厅团队开展工作，监督服务标准执行与服务质量提升；  3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况，维护酒店服务形象；  4. 监控房态、订单与运营数据，协助完成前厅相关运营目标；  5. 配合酒店整体运营安排，保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁，男女不限，交保险，工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助，待遇优厚：除了有三大节福利，平时还有各种小福利，有团建，有年终奖，公司氛围特别好.有意向者面聊。

大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

克拉玛依火锅店，因营业需要，急需招聘以下岗位：后堂管理人员1、年龄在18-38岁五官端正2、细心，有亲和力，沟通能力强有团队合作精神。3、有责任心，有服务意识踏实，稳重。4、务实，勤恳，积极向上。5、吃苦耐劳有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话

独山子独库四季酒店招聘前台1名，工资待遇面议，联系电话（）

一口好饭餐饮连锁店 招聘 只招能干的不找扯淡的 实习店长4500-50003人 楼面经理6000-75002人 前厅主管5000-60003人 收银员4500-55005人 服务员4500-55008人 饮品师4500-55002人 炒菜师傅7000-85002人 面点师5500-65002人 鲜切师傅5000-55002人 早餐师傅5000-65002人 包子工4500-55003人 配菜4500-55002人 帮厨4000-45002人 洗碗工50002人 地址：克拉玛依中心夜市南门 联系人：罗经理

汉餐商场店招聘:炒锅2名：10000—11000厨师长1名：12000-13000（要求有社会餐饮管理经验，实干有责任心）配菜2名：5500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

酒店前台

招聘：食堂厨师长/炒锅/ 工作地址：克拉玛依 要求：具有多年食堂经验，精通大锅菜炒制 擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理，无犯罪记录 薪资：8500-10000 一日两餐，早午，周末及法定节假日正常带薪休息，工作环境极好！！ 另招聘 兼职或者小时工 联系电话 刘生 嘴炮及无能力者勿扰！！！

诚聘精英招聘一下岗位人才，期待你的加入楼面经理：6000元—8500元楼面部长：5000元—6000元收银员：4500—5500元服务员：数名4200-5500元传菜生：数名4200-5000元洗碗大姐:4200-5000元工作满月享受全勤200元+带薪公休3天+工龄工资+会员提成+翻台提成+劳保福利等各项待遇：应聘热线：工作地址:天山集市丝路盛宴汇源路店[勾引][勾引]

招聘：克拉玛依市区酒店招前台收银员两人，餐厅服务员两人，工资面谈

日常管理，建立台账，日常卫生管理

招聘：克拉玛依乌尔禾区招聘客房保洁，餐厅服务员N人，男女不限，50岁内，形象良好，身体健康，有经验优先管吃管住，干三个月，确定就上岗，月薪3500元