餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。
2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。
3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。
4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。
4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格：大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验，良好的人际沟通能力与营销意识；掌握销售、公关知识，了解饭店财务管理及安全消防知识。
薪酬待遇：4500元/月--6000元/月，也可面议 （包吃包住，可缴纳社保）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证，无食品行业不良从业记录
前厅经理 服务员 收银员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
新市区铁路局附近汉餐
前厅经理6000-8000
收银员4000-5500
以上岗位包吃包缴纳社保
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好
克拉玛依克拉玛依区招塔吊司机Q2证Q2证，8200管住不管吃，闲的联系
8000-9000元/月
塔吊司机1-2人月结
克拉玛依市克拉玛依区招塔吊司机Q2证Q2证，8200管住不管吃，闲的联系
克拉玛依克拉玛依区钢结构安装，打版，焊接，需要高处作业人员3人，焊工3人，400一天，10小时，包吃住，工
400-410元/天
钢结构打板高空安装焊接3-5人
钢结构安装，打版，焊接，需要高处作业人员3人，焊工3人，400一天，10小时，包吃住，工期3个月
文员、资料员
5000-6000元/月
文员经验不限高中混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯；
2.负责人员入职、离职手续办理及归档；
3.负责人员入场证办理及退场手续；
4.负责结算资料的签字工作；
5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。
任职要求：
1. 学历不限，年龄45岁以下。
2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 会骑电动车或者会开车。
餐饮主管
岗位职责：
1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先
2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
岗位福利：
做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验
北京丰台区诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
服务员配菜传菜员打荷新疆菜
连锁餐饮各门店业务拓展招聘：新疆菜炒锅1名：8500—10000元打荷1名：5500—6500元配菜1名：6000—7000元传菜生2名:4000-4500元服务员3名：4000—5500元经理1名：7000—9000元以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助。工作地址克拉玛依市电话：
服务员传菜员
克拉玛依家乡美餐饮宴湘家宴招聘服务员4200~4500传菜生4200~4500主管5000~6000工作地址：克拉玛依展会路城南农贸市场二楼宴湘·家宴：
服务员餐饮学徒洗碗工
克拉玛依餐厅招聘:1、经理或领班1名2、吧台1名3、服务员2名4、后厨学徒2名5、宰鱼工1名6、洗碗1名工资待遇4000-8000几十年品牌老店，稳定，要求：长期至少半年，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：
服务员配菜餐饮收银洗碗工
克拉玛依餐厅招聘服务员6名3800-4500收银员2名3800-4500领班2名。4500-5000主管1名。4500-5500火锅厨房主管一名4500-5500火锅配菜4名3800-4500洗碗2名。3800-4500。电话：
克拉玛依白碱滩区招聘职工餐厅招聘厨师长助理（二厨级）管住，一周休息一天，工资待遇7000-
7000-7500元/月
厨师长月结
招聘白碱滩职工餐厅招聘厨师长助理（二厨级）管住，一周休息一天，工资待遇7000-7500带社保。联系电话
服务员配菜烧菜
独山子新疆菜招聘前厅经理1名5000-6000炒菜师傅1名7000-9000主管3名4000～5荷台3名3500～4500配菜2名3500～6000服务员数名3500～4500联系电话：每月4个半天休工资准时每月有优秀员工奖，奖金，提成
服务员传菜员
连锁餐饮业务拓展现招聘：前厅经理3名：6000—8000元+全勤奖+绩效奖+业绩奖服务员6名：4000—5500元+全勤奖+提成+业绩奖传菜生2名：4000—4500元+全勤奖+业绩奖以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假津贴工作地址克拉玛依市电话：
服务员传菜员
连锁餐饮业务拓展现招聘：前厅经理3名：6000—8000元+全勤奖+绩效奖+业绩奖服务员6名：4000—5500元+全勤奖+提成+业绩奖传菜生2名：4000—4500元+全勤奖+业绩奖以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假津贴工作地址克拉玛依市电话：
餐厅领班配菜餐饮收银
急招前厅主管1名，底薪6000-7000收银员底薪5000-6000配菜底薪5000-6000工作地：克拉玛依联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督
2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定
3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率
4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改
5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先
2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力
3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念
5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养
栏目概述
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