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酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历,酒店管理专业,具有两年及以上酒店前厅管理经验,具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月,缴纳五险。
克拉玛依
6月2日 21:04拨打电话
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房领班
4000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅; 2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好; 3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率; 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度; 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队; 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程; 3、具有较强的服务意识和应急处理能力; 4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
酒店经理
1.3-1.6万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
克拉玛依克拉玛依区招塔吊司机Q2证Q2证,8200管住不管吃,闲的联系
8000-9000元/月
塔吊司机1-2人月结
克拉玛依市克拉玛依区招塔吊司机Q2证Q2证,8200管住不管吃,闲的联系
克拉玛依 克拉玛依区
6月6日 22:00拨打电话
化工装置,管道处理,退火
350-400元/天
退火工包住包吃1-2人
新疆奎屯胡杨河市,找管道退火工,要求有工作经验者,服从安排,吃苦耐劳,管吃管住,!联系人
克拉玛依克拉玛依区钢结构安装,打版,焊接,需要高处作业人员3人,焊工3人,400一天,10小时,包吃住,工
400-410元/天
钢结构打板高空安装焊接3-5人
钢结构安装,打版,焊接,需要高处作业人员3人,焊工3人,400一天,10小时,包吃住,工期3个月
克拉玛依 克拉玛依区
6月6日 21:49拨打电话
克拉玛依克拉玛依区角落咖啡需要一名服务员工资面谈,
服务员
克拉玛依角落咖啡需要一名服务员工资面谈,
克拉玛依 克拉玛依区
6月6日 21:41拨打电话
克拉玛依克拉玛依区乌尔禾找一个机械类安全员,联系电话
安全员
克拉玛依乌尔禾找一个机械类安全员,联系电话
克拉玛依 克拉玛依区
6月6日 21:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
青岛 市北区
6月6日 22:03拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
克拉玛依独山子区,独库大本营独家精品酒店,招聘前台1名,优先有意请致电:
酒店前台
独山子,独库大本营独家精品酒店,招聘前台1名,优先有意请致电:
克拉玛依 独山子区
6月6日 00:46拨打电话
新疆克拉玛依都市广场酒店,招聘收银员(民)联系电话,。上班时间打电话。
酒店前台
都市广场酒店,招聘收银员(民)联系电话,。上班时间打电话。
克拉玛依
6月5日 15:51拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员1名,要求:年龄35-55,身体健康,吃苦耐劳,多劳多得,工资面议,联系人:郑女士,电话:
克拉玛依
6月3日 08:11拨打电话
客房服务员
招聘信息: 因工作需要,需招聘: 1、客房服务员2名; () 招聘要求:吃苦耐劳、有责任心、服务意识强,无不良嗜好,年龄55岁以下; 工作地点: (乌尔禾城区 ) 有意者致电: 赵女士:工资见面详谈。
克拉玛依 乌尔禾区
6月2日 00:42拨打电话
客房服务员月结
高端酒店诚聘客房服务员数名,要求能吃苦耐劳,工作能力强有责任心薪资3600-6000元,可缴纳社保福利待遇好管吃管住工作地址:克拉玛依市大油泡鼎泰酒店。联系电话秦
克拉玛依 克拉玛依区
6月5日 17:08拨打电话
克拉玛依独山子区,独库大本营独家精品酒店,招聘前台1名,优先有意请致电:
酒店前台
独山子,独库大本营独家精品酒店,招聘前台1名,优先有意请致电:
克拉玛依 独山子区
6月5日 11:34拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
独山子环亚方圆数字商务酒店诚聘前台接待工作地点:独山子区工作内容:宾客接待、入住退房办理、收银结算、咨询解答任职要求:形象端正,普通话流利,会基础电脑操作;能适应轮班,有无经验均可,新手可带薪资待遇:3500-3800元,全勤奖+福利,薪资准时发放联系电话:地址:独山子大庆西路6号
克拉玛依 独山子区
5月27日 15:24拨打电话
前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房经理月结
招聘酒店客房经理1名。要求初中及以上学历,具有两年及以上酒店客房管理相关工作经验,具备良好的沟通协调与团队管理能力。薪资为4500-5500元每月,缴纳五险。
克拉玛依
6月2日 21:04拨打电话
酒店前台月结
酒店前台招聘招酒店前台3名要求:形象端正,会基础电脑,能倒班待遇:4000-4500/月年龄:18岁-35岁工作:爱岗敬业、办理入住退房、接待客人工作地点:独山子区独库轻奢园林酒店电话:
克拉玛依 独山子区
6月1日 20:35拨打电话
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