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餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
招聘主管一名,月薪5000-6000有餐饮经验,长期稳定者优先
餐饮主管
包食宿,每月公休4天,有餐饮工作经验者优先
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
乌鲁木齐天山区三年以上餐饮从业经验工资面议(依能力定薪资)年龄25以上
餐饮主管
三年以上餐饮从业经验 工资面议(依能力定薪资) 年龄25以上
和田和田市招聘:火锅店经理薪资:5000-8000元负责整个店的管理运营采购。
餐饮主管
招聘:火锅店经理 薪资:5000-8000元 负责整个店的管理运营采购。
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
哈密伊州区前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
餐饮主管
前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
服务员月结
服务员 薪资福利:4000 - 4500元,全勤奖200+月优秀奖,工资准时不拖欠,干满一年带薪休假7天,,每年加薪一次 每个月休息4个半天休
克拉玛依
1月2日 01:46拨打电话
洗碗工月结
洗碗工 薪资福利:4000元,全勤奖200+月优秀奖,工资准时不拖欠,干满一年带薪休假7天,,每年加薪一次 每个月休息4个半天休
克拉玛依
1月2日 01:46拨打电话
克拉玛依克拉玛依区火锅店招聘兼职洗碗两天,一天150,联系电话
150元/天
洗碗工
克拉玛依火锅店招聘兼职洗碗两天,一天150,联系电话
克拉玛依 克拉玛依区
1月2日 01:33拨打电话
新疆克拉玛依一个人会做甜品调酒咖啡奶茶长期能包吃包住
调饮师包住包吃1-2人
一个人 会做甜品调酒 咖啡奶茶 长期 能包吃包住
克拉玛依
1月1日 23:07拨打电话
克拉玛依克拉玛依区火锅招聘荤菜一名底薪4000
4000-5000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
克拉玛依火锅招聘 荤菜一名 底薪4000
客房保洁
巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理:薪资待遇面议 ❤要求:年龄40岁以下,有三年以上酒店管理经验,熟悉前厅与客房运营,沟通能力强,熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理:薪资待遇面议 3⃣前台接待:3500~4000 ❤要求:年龄30岁~45岁,有经验者优先 ❤A,B,O倒班制,包吃住,轻松不累 4⃣客房保洁:3500+绩效 5⃣假期工:面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址:西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话:李女士
济南
1月1日 23:19拨打电话
大堂经理
招聘启事 庐南竹海驿站 现招聘大厨2名、(5000/6500农家土菜为主) 配菜师2名、(3500/4500) 大堂经理1名、(5000/6000) 服务员3名、(3000/3500) 收银员1名。(3000/3500) 客房部2名、(3000) 要求18-55周岁,形象佳,责任心强、有服务意识与团队精神,要识字,有工作经验,勤快干净 具体工资面谈 工作地点:庐江县龙桥镇安定村。 联系电话:() 何总
合肥 庐江县
1月1日 22:51拨打电话
酒店经理
招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元(要有经验) 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假(有三天三倍工资)联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出(五分钟到)
合肥
1月1日 22:43拨打电话
临时工酒店经理
招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名,年龄35-55岁,男女不限,月工资8500元。 车队管理人员一名,要求年龄35-55岁,男女不限月工资8500元。 有需求的电话: 公司地址:宁东工业园区
银川
1月1日 22:31拨打电话
甘肃金昌骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名!看门老爷子1名!工资面议!电话
大堂经理门卫
骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名!看门老爷子1名!工资面议!电话
金昌
1月1日 22:27拨打电话
服务员吧员河鲜厨师配菜厨师长洗碗工
独山子品牌连锁店招聘:店长:6000-9000+绩效工资,前厅经理:5000-8000,火锅店厨师长:4500-6000,炒虾师傅:4500-7000,配菜:3700-4500,服务员:3500-4000,吧员:3500-4000,串菜工:3700-4200,洗碗工:3700-4200,每月4个半天休,干满一年带薪年休10天,独山子店:
克拉玛依 独山子区
1月1日 11:28拨打电话
餐厅领班配菜厨师
岗位名称:融合菜师傅;炒肉师傅;配菜师;前厅领班。岗位要求(融合菜师傅):1.精通多种菜系的烹饪技巧,具备创新融合菜品的能力;2.具备一定的厨房管理经验,能够协助管理厨房团队;3.对食材有深入了解,能够合理搭配和控制成本。 薪资待遇:融合菜师傅工资9500元,包食宿,全勤奖200元,月休四个半天。岗位要求(炒肉师傅):1.熟练掌握炒肉技巧,能够保证菜品质量和口感;2.具备一定的厨房工作经验,能够配合厨房团队完成日常烹饪工作;3.对肉类食材有深入了解,能够合理搭配和控制成本。 薪资待遇:炒肉师傅工资6500元,包食宿,全勤奖200元,月休四个半天。岗位要求(配菜师):1.熟练掌握配菜技巧,能够合理搭配食材;2.具备一定的沟通能力,能够与前厅协作完成菜品制作;3.对食材有基本的了解,能够控制成本并避免浪费。 薪资待遇:配菜师工资50005500元,包食宿,全勤奖200元,月休四个半天。岗位要求(前厅领班):岗位职责暂无具体要求。 薪资待遇:前厅领班工资50005500元,包食宿,全勤奖200元,月休四个半天。
克拉玛依
12月31日 09:34拨打电话
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
服务员吧员河鲜厨师配菜厨师长洗碗工
独山子品牌连锁店招聘:店长:6000-9000+绩效工资,前厅经理:5000-8000,火锅店厨师长:4500-6000,炒虾师傅:4500-7000,配菜:3700-4500,服务员:3500-4000,吧员:3500-4000,串菜工:3700-4200,洗碗工:3700-4200,每月4个半天休,干满一年带薪年休10天,独山子店:
克拉玛依 独山子区
12月31日 22:45拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:20-35男女不限 性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,普通话好,不带口音,会基本电脑操作。 综合工资:3200-4500。 包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐),有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训,提供晋升空间。
服务员吧员河鲜厨师配菜厨师长洗碗工
独山子品牌连锁店招聘:店长:6000-9000+绩效工资,前厅经理:5000-8000,火锅店厨师长:4500-6000,炒虾师傅:4500-7000,配菜:3700-4500,服务员:3500-4000,吧员:3500-4000,串菜工:3700-4200,洗碗工:3700-4200,每月4个半天休,干满一年带薪年休10天,独山子店:
克拉玛依 独山子区
12月29日 03:17拨打电话
酒店前台
招聘:本酒店招前台收银一名,20岁-38岁,会基本电脑操作,上一休一,有意者工资面议,有工作经验者优先,联系电话
克拉玛依
12月30日 04:03拨打电话
前厅接待
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
工资表待遇面议
餐饮主管
餐饮后厨3年+,其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验,熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能:熟练成本核算、库存管理;懂食品安全法规,能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质:必备健康证,食品安全培训合格证。 •素养:强抗压、执行力与细节把控,能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000~8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿
餐饮主管
一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。 策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。 确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。 营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。 营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。 三、任职要求 经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。 能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。 资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
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