【老妹儿铁锅炖·高薪诚聘】 岗位热招 ✅ 服务员 2名（热情开朗，手脚麻利） ✅ 后厨配菜 1名（吃苦耐劳，细心负责） 待遇优厚 薪资面议，能力决定收入！ 长期工优先，福利多多！ 地址：喀什市汇城广场对面·老妹儿铁锅炖 电话：（，速联！）

喀什喀什海1号小区灶上人间川菜馆，招配菜师傅一名手脚麻利干活利索，维汉不限。45岁至55岁。工资5500~6000联系电话

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岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作；对接各部门人员需求统计，按时完成招聘指标任务，统计招聘数据报表，分析招聘效果，做好招聘简历库、人才储备等工作； 2、熟悉并执行招聘流程：含内需对接、招聘发布、简历筛选、面试邀约、面试沟通、入职对接等招聘全流程； 3、负责前台登记接待及引见工作；负责分校区行政管理相关工作； 5、领导安排的其他人事行政工作任务协助 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有1年人事相关工作经验；K12教育人事行政经验优先，经验丰富可降低学历要求。 2、热爱及擅长招聘，善于使用各个招聘渠道，熟悉人事管理各项事务操作流程优先； 3、有较强的沟通表达能力及谈判技巧，踏实稳重，有良好的团队精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（中专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 招到两人保底4千包吃住

关于该岗位： 1、配合人力资源主管推进总部薪酬福利体系优化及相关制度的完善工作； 2、组织实施内外部薪酬福利调研，持续跟踪市场薪酬水平，结合公司组织架构变化与发展需求，制定各岗位薪酬标准； 3、负责销售团队员工的薪资福利、考勤管理、社保及公积金核算，办理员工社保与公积金的增减变动手续并完成费用审批；审核各分公司上报的薪酬、社保及公积金数据； 4、参与总部绩效激励机制优化及相关管理制度建设，指导员工开展绩效考核工作，推动绩效执行落地，督促各部门负责人落实绩效面谈，并协助制定绩效改进方案； 5、统筹总部各部门绩效考核数据的收集、整理与复核工作，受理员工绩效申诉，并跟进解决方案的实施； 6、负责销售总部人工成本与绩效考核数据的统计分析，编制人事月报相关数据内容； 7、办理员工入职、离职相关手续，审核入离职材料，并按规范完成员工档案的归档与管理； 8、防范员工关系类风险，熟悉所在地工伤处理流程与基本原则，具备独立应对员工诉求及其他突发或异常情况的能力； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上薪酬绩效管理或劳动关系相关工作经验； 3、人力资源管理、数理统计、会计等相关专业背景优先。 福利： 1、收入有保障：行业领先企业，入职即依法缴纳五险一金； 2、享有津贴：配发工作手机号、职级补贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利； 3、成长福利：提供专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师进行带教辅导，定期举办学习日并开放内外部培训资源； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假，春节长假，以及节日活动或礼品发放； 5、免费提供2~3人/间宿舍（水电费自理），工作期间免费提供餐食

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按要求及时上报至相关单位或部门； 4、统筹实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务； 7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

本公司直招人事客服专员，办公室坐班，工作轻松稳定，欢迎长期稳定的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁，男女不限 2. 会基本电脑操作，沟通表达正常 3. 工作认真负责，有耐心，稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 月薪：5000 - 7000 元 办公室坐班，长白班，不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00，午休1小时，月休4天 【工作地址】 厦门思明区（就近面试上班） 有意向直接投递简历或留言，看到会第一时间回复！

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

招工启事 本公司位于喀什环疆大厦500米，现面向社会招纳若干名，工资2500加提成大约5000~2万联系电话

岗位名称：车间操作工（普工）;岗位职责涉及搬运、打磨、打螺丝等辅助性工作。 岗位要求：1.能进行简单的国语交流。2.身体健康，能够适应车间工作环境及长时间站立的工作需求。3.有基本的操作技能和安全生产意识。能够配合技术人员完成生产任务，确保生产过程顺利与安全进行。 薪资待遇：基本工资为3000元/月以上（具体待遇依据个人能力与表现而定），包含全勤奖；包吃住待遇；工作地点在新疆喀什地区。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

金街口对面招做豆腐长期工人，工作时间早晨四点到九点，年龄55岁以下工资面议，有意着打电话

喀什莎车县招其他职位

招聘信息（短期工） 岗位：燃气管道安装统计员 1. 工作内容： 燃气管道安装完成后，上门测量尺寸 记录已安装住户信息，后期负责数据汇总、制作表格 2. 招聘人数：3–4人 3. 岗位要求： 年龄30–40岁 会使用电脑，能做表格、数据汇总 沟通清晰，会说国语，懂维汉双语优先。 做事细心、有责任心能稳定出勤 4. 工作时长：短期工，1–2个月 5. 薪资待遇：3000–4000元/月 6. 联系人： 7. 联系电话：

岗位职责： 1、开拓并维护各类招聘渠道，持续改进招聘流程以提升效能； 2、负责面试工作的组织与执行，包含简历初筛、面试安排及结果评估反馈； 3、搭建人才储备体系，定期更新和管理人才信息，提高招聘响应速度； 4、配合开展人力资源相关政策的宣导与说明，增强员工理解与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、掌握人力资源管理基础知识，有招聘相关模块的实际操作经验； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境中保持稳定高效的工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

金陵国际饭店需要10名零时工 1小时15元 5～8小时 想要的联系 TEL：

某集团公司草湖分公司招聘 一、职业技能培训中心主任1名 工作地点：草湖镇 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上职业教育或家政行业管理经验。 2、具备优秀的领导力、沟通能力及市场开拓能力。 3、熟悉家政行业政策法规，了解家政培训市场动态及学员需求。 4、能承受较大的工作压力，具有强烈的责任感和团队合作精神。 薪资福利：试用期4000—5000月/元（转正面议），享周末双休及法定节假日。 联系电话：草湖分公司