岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

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岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

工作氛围轻松，团队成员多为00后年轻伙伴。 主要负责主播招聘及公司所需岗位人才的引进，处理咨询回复与客户回访，主动进行沟通对接。 每日工作时间为上午11点至晚上8点，含午休时段，不提供食宿，薪资由底薪加提成构成。月休四天，无硬性业绩指标。 诚邀帅气男生、靓丽女生前来了解洽谈

此岗位适合备考人群，想考公考编制考研，又想上班的可以看过来了，完全有时间去备考，又可以上班，上班学习两不误公司节假日正常休息，周天单休上班时间上午10点到11.30，工作时间自由！岗位职责:发布招募信息，对招募人员进行简历筛选并且进行初试复试，调配员工入职手续流程。1.品行良好，热爱事业，诚实守信，遵纪守法2.具有大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽，但须符合国家金融监管总局及其派出机构最低学历要求)；3.年龄在21-45周岁之间（特别优秀者可适当放宽）；4.身体健康，具有良好的表达能力；5.具有本地户口或在当地公司经营区域内有长期稳定所。

喀什地区疏附县招运动木地板安装，须有专业工具

叶城县金币山罗莱家纺急招 2名店员 。 店员底薪2200➕提成 要求必须会说流利的普通话（有相关销售经验者优先考虑） 有意者联系：

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大家好：消防管道、消防报警安装施工人员

网吧招聘保洁员: 要求:能按时上班，能吃苦耐劳 ，2天白班和夜班轮流倒班，年龄30–40岁，懂简单国语，吃住不管，工资面谈(要工作一年的)地址老客运站旺角玉石石市场 联系

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工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人

职位描述【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 -协助开展人力资源基础事务性工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先 -具备1-2年人事、销售或客服经验者优先 -有销售招聘经验者优先 -具备数据分析能力及互联网/电商行业背景者优先 【工作时间】 -每日09:00-17:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元 -上六休一（周日休息）

周末双休不加班，法定节假日休息！ 上班时间：周一到周五8.30-5点，宝妈可提前4.30下班 工作内容：负责招聘相关的工作，文职，需要坐班

岗位职责： 1.负责公司员工考勤的记录与统计，确保数据真实准确。 2.独立完成每月工资的计算与核对工作。 3.协助上级推进绩效考核制度的实施，参与方案设计及结果整理分析。 4.配合开展招聘流程、面试协调及员工关系维护等基础人事事务。 5.办理员工社会保险的相关手续。 6.负责办公区域日常管理，办公用品的采购、登记与发放。 7.统筹公司会议、团队建设活动的安排，提供必要的后勤保障。 8.处理各类日常行政事宜，保持与各部门的有效协作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备三年以上人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作，尤其擅长考勤管理与薪酬核算。 3.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能熟练运用Excel函数进行数据处理者优先。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守，沟通协调能力佳，具有团队合作意识。 薪资福利 薪资待遇：3500+提成 工作时间：上午9:00-12:0013:00-18:00单休

疏勒县智慧分自习室 地址:疏勒县仁和园商业街二楼S7栋206 联系电话: 工资2000到3000 学历:本科 岗位职责： 1、负责自习室日常运营的监督与管理，确保服务质量和环境符合标准； 2、定期巡查自习室，收集学员反馈，及时解决问题，提升学员满意度； 3、组织并实施员工培训，提升团队的专业技能和服务意识； 4、制定和优化自习室运营流程，提高工作效率和客户体验； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障自习室正常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育行业，关注学生成长，有相关工作经验者优先； 5、能够接受灵活的工作安排，包括周末和节假日的值班需求。 6.喜欢孩子，喜欢和小朋友一起互动

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