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职位描述:
1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作;
2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按要求及时上报至相关单位或部门;
4、统筹实施员工年度绩效考核,收集整理考核数据,进行结果分析并建立完善的考核档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务;
7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
2026-02-28 17:59
IP属地:山东临沂

职位福利

本科经验不限
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临沂君润产业园运营管理有限公司
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