岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

娱乐主播经纪人（单休弹性工作） 岗位职责 1. 主播招募与挖掘：负责娱乐主播的招募、筛选与签约，拓展主播资源渠道，发掘有潜力的直播新人。 2. 主播运营与管理：协助主播规划直播内容，优化直播风格，提升主播人气与营收能力；维护主播日常沟通，解决直播过程中的常见问题。 3. 直播数据跟进：关注主播直播数据，分析直播效果，针对性提出优化建议，助力主播成长。 岗位亮点 • 工作时间灵活：每日10:00-21:00弹性打卡，无需卡点通勤，平衡工作与生活。 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长挖掘主播优势，有较强的资源拓展意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能快速响应主播需求，抗压能力强。

高薪急招岗位对接客服，长期稳定上班，环境好氛围轻松 负责电话对接合作企业，沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求 无需外出跑业务，室内办公，纯沟通文职工作 任职要求 1、国语流利标准，表达清晰大方，沟通情商高、说话有条理 2、民考汉优先，国语功底扎实流畅 3、非民考汉需持有普通话等级证书 4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强，待人耐心有礼貌 岗位优势 室内安稳办公，无高强度体力活 对接企业正规招聘，工作简单好上手 薪资待遇优厚，晋升空间大 人际关系简单，团队和睦，长期稳定发展 只要你普通话好、会说话、沟通利索，愿意认真踏实做事 快来加入我们，稳定高薪，长期靠谱好工作！ 有意者直接联系，期待优秀的你～

你们的主要工作内容是电话客服，你们在办公室接电话解决就业问题，宣传的话，我们宣传，你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名，主要解决就业问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资：2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

一、基础人事模块 1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规； 2. 负责日常考勤核对、数据统计，按月输出考勤报表，配合完成薪资核算，保障数据精准； 3. 协助HRBP推进绩效制度落地，完成绩效数据统计、公示、基础答疑，同步员工工作异议及问题； 4. 核对申报等基础福利事务，保障员工权益落地； 5. 协助开展新人入职培训、制度宣导，跟进新人适配情况，助力团队人员留存； - 协助处理日常员工关系事务，留存各类合规资料，做好劳资风险基础防控。 二、招聘辅助模块 1. 根据业务岗位需求，开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作； -2. 维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘数据，配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标 三、行政后勤模块 1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护，控制行政耗材成本； 2. 统筹公司日常行政事务：会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转； 3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行，维护企业日常运营秩序；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

莎车县人力资源公司有 15 名，主要解决就问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

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工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，为合作企业输送蓝领工人（普工，技工）等 招聘要求：办公软件熟练，有招聘经验或者电销 上班时间：早8晚5，做六休一 薪资待遇： 试用期，无责底薪3000+利润的10% 或者直接利润50% 综合月薪5000-10000+，包午餐 试用期后薪资根据能力再议

一、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+五险 2.早九晚六 午休1.5小时 二、岗位职责: 1.负责发布招聘广告、主动邀约求职者、安排面试; 2.对面试通过的员工跟进入职; 3.统计招聘数据，定期维护新入职员工。 三、岗位要求: 1.有销售招聘经验优先考虑 2.性格活泼，影响良好，会使用办公软件。 3.熟悉招聘软件，熟练发布项目岗位。 早九晚六，法定假节日固定休息，工作氛围良好，轻松无压力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

有无经验均可，会熟练使用招聘软件就是了。熟练办公软件，具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。

1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（跟 单员，人事专员、招商专员） 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:30-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右 3.定期下午茶、团队建设等员工活动

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

喀什地区疏勒县罕南力克镇举办旅游产业（餐饮行业）暨未就业高校毕业生服务攻坚招聘活动。活动时间为7月10日，活动形式为线下。工作地址为喀什地区疏勒县罕南力克镇塔瓦克其12村巴扎。

募捐平台工作人员工作地址:喀什市麦盖提县库尔玛乡曼德勒克村4000为需要者提供合法的募捐平台

农家乐招聘阿姨，工作简单轻松，包吃包住，薪资可观。欢迎介绍身边有求职意向的阿姨。工作地点在新疆喀什。

麦盖提县顺路运输有限公司招聘办公室工作人员。要求年龄在18至40岁之间，懂电脑操作。工资范围为2500至3000元。有驾照者优先考虑。该岗位为长期工作。工作地点位于新疆喀什。

团队招工，都可，能吃苦赖劳，非诚勿扰

招聘公益性岗位人员50名。学历不限，专业不限，要求国语正常交流。薪资为1750元每月，提供社保，不提供食宿。工作地址为41团。

招聘喀什市长期工作人员。有意者请私下联系。

喀什莎车县招其他职位

喀什地区疏附县将于2026年举办“百日千万招聘专项行动专场活动”主题招聘会。活动时间为7月21日，形式为线下。工作地址位于喀什地区疏附县石园镇9村2组石园镇大巴扎。