月休4天，工资面谈

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

若羌县36团急招修理工，机修工，底盘工，工资拿提成，手工全拿，工资月结，活不断

工资面谈

有工作经验优先，国企单位，电石炉维修，必须有焊工证，身体健康，没有犯罪记录，保底1万，加奖金，加饭补，一天八个小时，一月休息4天。宿舍三人间。

1、年龄20-45岁，持有应急管理局颁发的电焊证；2、有两年以上的焊接经验，吃苦耐劳有工厂工作经历优先；3、负责制作、安装机械管路和设备改造;定期对输送皮带系统巡检，发现问题及时处理，根据设备制定的保养、检修计划，按时完成设备保养、检修；

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责电厂阀门的日常维修保养工作； 2、清楚阀门检修工艺和维修标准； 3、参与中修和大修过程中的阀门研磨工作； 4、确保阀门设备的安全运行及性能稳定。 岗位要求： 1、服从领导的工作安排； 2、具备3-5年的电厂阀门维修保养工作经验； 3、熟悉阀门的工作原理及维修保养流程； 4、具备一定的机械维修技能和研磨技术； 5、能够适应一定的工作强度和工作环境。

招机械维修/保养维修电机

岗位职责 1.负责全厂生产设备和辅助设备的日常巡检； 2.遇到设备故障时，迅速到达现场进行抢修，确保设备尽快恢复运行； 3.根据设备维护计划，对生产设备进行预防性保养。 任职要求 1.初中及以上学历； 2.持有特种作业证书，熟练掌握焊接、气割等技能。

招聘 切肉一名 有责任心干活利索 工资面谈， 电话：

招水电包工，要求会看图纸，

诚聘子母车驾驶员两组，跑淖毛湖到玉门，玉门周边，要求熟悉淖毛湖装车流程，工资趟算月结，新车，黑户不行，新手勿扰，

2026年招工 要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文

哈密市伊吾县招电焊、二保焊/气焊、气割。必须有应急管理局证件。。

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

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红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

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温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.负责厂内生产设备的巡检和维修，解决设备机械故障；2.履行工厂设备机械零部件的日常维护保养职责；3.完成设备机械部分的安装、改造及维修保养记录； 薪资待遇：月薪6500元以上。

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位巡检工 大专以上文化程度，有工矿企业相关工作经验，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:15人 报名时间从招聘信息发布之日起至人员招满为止；报名方式：网上报名将相关材料扫描件发至，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，现场报名本人携带个人简历及有效证件前往公司人力资源部；招聘程序为发布招聘信息公告→报名→资料审核→笔试→体检→办理入职手续，笔试涉及入职企业文化、安全、环保及专业相关知识培训，笔试合格人员公示5天，公示无异议安排体检、办理入职手续，签订劳动合同。 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

有清真食堂，接受，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求：1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000，熟练工：8千到一万， 四、工作时间、干完早下班早 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，，入职满3个 联系电话： 工作时间:面议

哈密招机修2人，浮选司机2人 管吃住，工资私聊 要求技术过硬，听从安排 今年过年不放假，长期干的 电话：

钳电维修工 机电一体化专业，大专以上学历，有工矿企业电器自动化检修相关工作经验。持有特种作业证。熟悉相关设备资料、图纸、操作规程；具有丰富的现场电器维护经验，具备电工方面的一般知识，能处理生产现场一般的电器故障。 薪资福利:6500 - 7000元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:2人 报名时间从招聘信息发布之日起至人员招满为止；报名方式：网上报名将相关材料扫描件发至，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，现场报名本人携带个人简历及有效证件前往公司人力资源部；招聘程序为发布招聘信息公告→报名→资料审核→笔试→体检→办理入职手续，笔试涉及入职企业文化、安全、环保及专业相关知识培训，笔试合格人员公示5天，公示无异议安排体检、办理入职手续，签订劳动合同。 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

招聘：技能人才 薪资：10-15k 职位详情： 工作有求： 年龄：45岁以内，人品憨厚、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、熟悉新安法、熟悉标准化，能够按照设计要求独立组织指挥启停车； 1、控制煤焦化工艺中的、物料输送、炭化、化产、消防循环工艺系统完整运行工作。2、控制煤气发电、煤气输送、燃烧、蒸汽、发电、消防循环工艺系统完整运行工作 3、控制煤制活性炭工艺中的、物料输送、烘炉、活化、消防循环工艺系统完整运行工作。

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7.关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

招聘电机变压器修理师傅，学徒，师傅工资6000+，学徒工资2500+，每月休息四天，节假日正常休息。