
机电安装类技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年高中电气安装机电相关专业熟悉PLC编程中级职称及以上
岗位职责:
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、工程师证书或相关职业资格证书者优先
选煤厂机电安装技术员
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
工作职责
负责选煤厂破碎、筛分、浮选等关键机电设备的安装方案设计及现场执行,确保符合工艺流程与安全标准。
主导安装过程中的技术说明、进度管理与质量检验,及时处理焊接作业、起重吊装、管道布局等现场技术难题。
协同土建施工团队开展设备基础复查与预埋件调整,保障安装精度达到生产运行要求。
编制设备安装全过程技术文件与竣工资料,参与后续调试及试运行阶段的技术支持工作。
任职要求
机械、电气或自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上选煤厂或煤矿机电设备安装工作经验。
熟练掌握选煤厂主要设备(如跳汰机、压滤机、带式输送机)的安装流程,熟知GB50231等相关安装技术规范。
能够独立完成安装布置图绘制和施工组织方案编写,熟练操作CAD等工程制图工具。
具有良好的现场沟通协调能力和突发问题应对能力,能接受长期驻场项目的工作安排。
一级机电工程建造师
9000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1、全面负责机电工程项目的组织实施,确保项目按计划推进并符合相关标准要求;
2、参与机电设计方案的评审工作,提供专业技术意见,推动方案优化与完善;
3、统筹协调各施工班组及关联部门,及时解决现场技术难题,保障施工质量与进度;
4、牵头开展项目竣工验收,确保各类机电系统满足安全规范及技术指标;
5、负责项目成本管控,执行预算管理,处理工程变更及相关索赔事务。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的工程管理实践经验;
2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程,拥有丰富的现场管控经验;
3、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能有效应对复杂工程状况;
4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、能适应施工现场工作条件,恪守职业操守,具有高度的敬业意识和团队精神。
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
机电技术员
8000-11000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
3年以上工作经验
大专及以上学历,机电专业相关
熟悉高低压设备电气原理,熟练使用办公软件,会驾驶车辆。
8小时工作制,五险一金,免费食宿(无清餐),四人间、有卫浴、WiFi网络
4次/年(机票、卧铺、高铁,不含入职首次)
享受:工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效,
五险(必交,个人600-700元/月),公积金(个人300元/月左右)。
要求身体健康。
备注:次月25日发放工资,不拖欠工资。
现场施工电工
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1、负责施工现场用电管理,对现场电气设备进行规范化统筹;
2、执行日常巡检与维护工作;
3、开展各项用电安全检查并落实整改措施(需编制相关表格)。
岗位要求
1、大专及以上学历,电气类相关专业优先;
2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证;
3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸;
4、具有3年以上相关领域工作经验;
5、工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力;
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其功能稳定与运行可靠。
2. 参与产品初期构思与方案设计,持续提升产品性能表现。
3. 完成产品的三维建模工作,开展运动模拟及有限元分析验证。
4. 与多部门协同配合,确保设计方案满足制造工艺与技术规范。
5. 攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目按期推进并交付。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与设计能力,可独立承担产品设计任务。
2. 精通三维设计软件,掌握运动仿真及结构分析相关技能。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进项目。
4. 熟悉机械设计行业技术动态,关注并学习前沿设计理念与方法。
5. 具备应对复杂技术挑战的经验,能在高强度环境下保证工作质量与进度。
机电工程师,
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
本公司,主要从事供水,热力站,泵站,销售,安装,先招聘,机电工程师一名,要求,懂机电产品,PLC自动化,机电安装,售前售后工作。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
新疆哈密老口门子海燕羊肉汤饭馆招聘启事本店是多年经营的特色羊肉汤老店,口碑佳、客源稳,现诚
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
老口门子海燕羊肉汤饭馆招聘启事
本店是多年经营的特色羊肉汤老店,口碑佳、客源稳,现诚聘服务员一名。
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工作内容:负责顾客接待、点餐上菜、餐桌清洁及日常店内服务工作。
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,有无经验均可。
待遇优厚,条件贴心,有意者欢迎尽快联系应聘!联系电话
哈密伊州区招建筑模板工俩名会修柱子麻面和有高空作业证者优先
380-400元/天
支模15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
哈密市伊州区招建筑模板工俩名会修柱子麻面和有高空作业证者优先
货运司机
招夫妻驾,月工资18000元,不拖欠到时间就发,拉液氨的车,102上车,哈密公司报到,需体检报告和无犯罪记录证明,联系电话
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求:
1.熟悉机电暖通专业图纸;
2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准;
3.精通工程量计算及成本管控;
4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力;
5.40周岁及以下,本科及以上文化程度;
6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验;
7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
机电工程安装技术员
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇:
1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金;
2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元;
3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销;
要求:
中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先;
有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑;
须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用;
工作内容:
负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务;
工作时间:
非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时;
服务区域:
需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区;
特别说明:
在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
电热检修工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下,负责所辖设备的检修工作,掌握设备运行工况,并定期分析设备运行状况。
2.负责所辖设备的消缺工作,确保消缺率达到100%。缺陷消除后,办理工作票终结和缺陷单消除手续,并向班长汇报消缺情况。
3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。
4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。
5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后,迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票,并交代设备危险点和防控措施,之后方可进入现场工作消缺。
6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。
7.完成上级交办的其他任务。
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4. 拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
模组PACK产线设备工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作;
2、 处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质;
3、 主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期;
4、 编制并落实设备预防性维护方案;
5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求:
1、 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验;
3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术;
4、 具有较强的沟通协作能力。
栏目概述
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