招聘装修业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

岗位职责： 1.负责服装门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2.熟悉当季商品卖点与库存情况，精准匹配客户需求促成成交 3.维护店铺陈列整洁美观，定期参与货品整理、补货及盘点工作 4.记录客户偏好与反馈信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.配合团队完成销售目标，积极参与促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 对时尚敏感，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，热爱销售工作，形象气质佳，亲和力强 4.具备基础数据记录能力，能适应轮班制工作安排 5.有责任心、抗压能力强，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

酒店业务员

电话销售，

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

阿里地区日土县招砌砖/石、泥瓦工

招聘岗位：咖啡厅服务员薪资待遇：4000～4500包吃包住。2.咖啡厅洗碗工。4000，求：识字。3.台球厅服务员：工资4000～4500。以上岗位要求20岁以上。：电话：地址：阿里地区狮泉镇文化路（地区里）

急需招聘2名洗车工མོ་ཊ་འཁྲུད་མཁན་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།联系方式：

井号转发阿里薄言物业公司招一名保洁工作地点阿里地区人民医院。有意愿的联系：

木工师傅。木工班组优先工作地点:西藏阿里地区改则县拉果资源有限公司

招聘前的话：只做车险不做寿险，公司提供客户资源，不用自己开发客户，有底薪，有五险有一金，我们是财产保险不做寿险！！！ 我们是世界五百强的企业，也是全部由90后组成的客户维护及销售团队，在这里希望你得到的不光是一份工作，还可以结交一群可以依托、信任的朋友、伙伴！ 一、公司介绍：成都老客户续保服务中心由中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司筹建，接受人寿财险专业化的管理，主要通过电话及网络接触公司的车险客户，进行客户维护、提升客户粘性、解答客户的各类疑问和咨询，并提供专业的车险续保服务。 二、福利待遇： 1、员工培训，带薪年假，定期体检，生日福利，企划活动，餐补，交通补助，季度奖，过节费，长期服务奖，旅游激励等。 2、公司会提供专业的培训机制，完善的晋升平台，帮助你快速过度新人期，提供你未来的晋升空间。 3、新人期间无责任底薪2800（含新人补贴1000）+入职购买社保+五险一金+职级津贴+绩效提成（商+交最高8%），平均工资8000。月薪过万不是梦！诚聘有想法员工。 三、岗位职责： 1、车险属于刚性需求，是国家强制要求购买的，公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系建立与客户的沟通，提醒客户到期日及介绍我们的优势，促成客户在我司投保； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3.跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提升客户粘性和客户满意度。 4.工作日八小时固定工作时间：9：30~18：30，中午休息时间：12：30~2：00，周末双休，法定节假日正常休假。我们希望生活中不止有工作和赚钱，还能有更多的时间陪伴家人、聚会朋友、愉悦自己，世界这么大那么美，值得多走走看看。 四、岗位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.沟通表达能力清晰，会基本电脑操作； 3.为人诚信正直，有良好的团队协作能力； 4.有电话销售经验者优先。

主要负责打电话邀约客户进店即可

持有证券从业资格证书者优先，未持证人员公司提供学习资源及带薪备考支持 职位描述 1、通过电话与企业微信跟进客户，分析其资金需求并提供相应服务； 2、公司提供优质客户资源：联系已注册同花顺APP的用户，进行回访并推动金融产品升级 薪酬待遇： 1. 入职即享基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 试用期内每成功添加一位客户微信，额外享2元补贴，上不封顶； 3. 持有证券从业资格证者，每月补贴500元；具备证券投资顾问资格者，每月补贴1000元； 4. 员工食堂提供免费中餐与晚餐； 5. 当前在职员工月均收入1.2-1.5万元，优秀销售人员月收入可达10万元以上 职业发展空间： 1、专业发展路径：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾 2、管理晋升路径：销售专员→M计划→储备主管→销售经理 我们还为您提供： 1. 办公区内设健身房，定期组织丰富活动（如乒乓球赛、兴趣俱乐部等），并安排团队旅游； 2. 舒适办公环境与积极协作的团队氛围，增强归属感； 3. 每年一次员工健康体检，关注身心健康； 4. 上市公司背景，业务稳定且具成长性，提供广阔发展平台； 5. 实行公平、公正、公开的内部竞聘机制，注重内部人才培养与晋升 岗位要求： 1. 大专及以上学历，至少半年以上销售工作经验（硬性条件）； 2. 热衷于金融、证券行业的营销工作，持有证券从业资格证书者优先（硬性条件）； 3. 性格外向、自信乐观，具备良好的表达能力、理解力及沟通说服技巧； 4. 目标意识强，勤奋踏实，抗压能力强者优先考虑（有意者请留下简历与联系方式） 公司介绍 薪酬福利： 1. 入职基本薪资6000元/月（含补贴）+提成+产品红包； 2. 无证试用期每加一个客户微信享2元补贴，不限上限； 3. 持证券从业资格证者，每月额外补贴500元；持有投顾证书者，每月补贴1000元； 4. 提供免费中、晚餐的员工食堂； 5. 现有员工月均收入1.2-1.5万元，顶尖销售月入超10万元，享有行业领先薪酬水平 优质发展平台：处于高速发展阶段的行业 + 国内领先企业 + 优秀企业文化 完善培训体系：涵盖入职培训、技能提升、管理能力及其他专项培训 健全福利保障：免费工作餐 + 五险一金 + 年休假 + 节日与生日礼品 + 健身房 + 休闲吧

【岗位职责】 1. 用公司提供的企业名单，通过电话/微信沟通，推广代理记账服务（价格只有同行一半，签约容易） 2. 按标准化话术跟进意向客户，完成加微、开单； 3. 维护老客户，积累客户资源 【我们希望你】 1. 会说普通话，不排斥打电话，有赚钱的上进心 2. 能坐得住、肯听话，愿意跟着带教学，有无经验都可以； 3. 做事踏实，不玻璃心 【福利保障】 1. 无责底薪足额每月10日发，提成+奖金上不封顶，多劳多得 2. 带薪岗前培训+1对1带教，新人也能当月开单 3. 朝九晚六，大小周（月休6天），法定节假日正常休，不加班 4.公司全提供：客户名单+手机+电话卡+微信账号，不用自己垫钱找资源

早九晚七，午休一小时，工资是底薪3000加提成，每，工作内容就是打电话和商家谈合作

岗位职责： 1. 负责辖区客户开发、拜访维护，完成销售目标 2. 负责产品陈列、补货，做好客情关系维护 3. 反馈市场信息，配合公司促销活动 任职要求： 1. 年龄25-40岁，沟通顺畅，执行力强 2. 能吃苦耐劳，有销售意识，服从团队安排 3. 有快消/本地销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

会开车，会电脑优先

门店销售，看店 顾客接待

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有建材销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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