业务销售36岁以下

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容 对接房东洽谈合作，回收闲置毛坯/简装/精装房屋，提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%（次日发）+ 每套房源绩效500元，多劳无上限，月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30，上六休一，周一休息 任职要求 具备销售/电销经验，擅长沟通，能邀约客户、洽谈签约

协助配电柜到场卸货，交接给使用单位，签收送货单，处理售后事宜，更换易损件元器件。每次出勤费用独立，按次结算。

木地板电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

电话销售，

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

岗位职责： 1.负责变电站二次系统（含继电保护、自动化、直流电源等）的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查，确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账，配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备（如南瑞、许继、四方等厂家装置） 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场驻点工作

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阿里地区噶尔县招吊顶、隔断

技术过硬，服从安排，做预埋，要有电工证，工地在阿狸措勤。

车间机修钳工，要求会修各种水泵、风机、阀门，会设备拆卸和安装，月休四天，500-600/天

阿里地区噶尔县招装修木工

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

主要生产炼钢所需的配件与设备，如喷粉氧枪等，服务对象以钢厂为主。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气类相关专业，具备1年以上电气领域工作经验； 2. 掌握西门子PLC编程（博途平台），熟悉伺服电机控制技术；能熟练运用CAD绘制电路图纸；了解WINCC系统（无经验者可提供指导）； 3. 熟知电气布线规范，具备电气控制柜设计能力及电气元器件选型经验； 4. 具备良好的责任心，团队合作意识强，沟通顺畅，性格踏实谦逊，能承受工作压力。 欢迎优秀应届本科生应聘，要求稳定性强、便于长期培养；公司提供食宿，地处郊区。逻辑思维清晰，执行能力强。 缴纳五险，单休制，不安排加班，工作时间8:30-17:30；需出差，配有出差补贴，出差时长根据出货进度而定，具体时段依现场调试需求安排。

做过创维，熟悉精通创维设计规范，单户出图，出料单，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、布线图绘制及控制柜布局规划 2. 基于设备工艺需求，熟练运用主流PLC进行程序开发与调试，支撑半导体芯片检测等高精度设备控制系统搭建 3. 全程主导电气项目执行，统筹设计、编程、采购、调试等环节，协同机械、软件团队保障项目进度、质量与成本目标 4. 负责设备现场电气安装指导与系统联调，确保稳定交付与运行 5. 为客户提供专业技术支持，及时响应并解决设备使用过程中的电气技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历 2. 精通EPLAN电气设计软件及主流品牌PLC编程，熟悉电气传动与自动控制原理 3. 具备3年以上半导体或电子行业非标自动化设备电气设计经验 4. 具备独立项目管理能力，能高效协调跨专业团队推进任务 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力

【岗位职责】 1. 独立完成220kV及以下的线路结构设计工作； 2. 熟悉相关输电线路电气、结构规程规范及相关技术标准，了解国内有关电力行业的设计新标准； 3. 能熟练使用结构设计分析软件，能独立完成施工图； 4. 有设计院工作经验者优先，有一定协调能力，能解决施工现场问题； 5. 能独立进行结构施工图设计工作，具有一定的施工图优化设计经验。

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责： 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺，保障设备安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约，掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验，能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证（继电保护）者优先 4. 责任心强，适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先

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电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求： 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准（如DL/T 995、Q/GDW等） 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责设备的装配与调试工作； 2. 确保设备运行稳

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 承担电气原理图的绘制与设计任务。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成认证及测试流程。 4. 熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC编程技术，具备独立编写程序的能力。 5. 掌握组态软件、上位机系统及单片机应用开发相关技能。 6. 精通微电子电路设计，具备实际项目经验并能动手实施。 7. 能够融入企业环境，根据公司需求独立开展研发与技术工作。 8. 具备较强的时间管理能力，按时达成各项任务目标。 9. 具备团队组织与领导能力，可有效分配工作任务。 任职要求： 1. 拥有电气、电子工程或相近专业教育背景。 2. 熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 能够完成设备设施电路的设计与安装工作。 4. 负责公司内部电气设备的维修与日常维护。 5. 对客户现场的设备设施进行安装、检修与保养服务。 6. 对现有PLC、单片机系统进行调试与维护操作。 7. 参与PLC、单片机等新控制程序的研发与实现。 8. 按时保质完成公司安排的各项职责任务。

可接受无经验小白 不加班，到点可下班 主动投递，优先录用，双休 退伍军人优先，有经验者优先 1.薪资待遇：6000+40%提成 2.工作时间： 9：30-18：00中午休息1.5个小时，不会要求加班，周日固定休息+4天调休 共休8天 3.工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不出差，办公室办公 节假日 下午茶 员工生日会团队聚餐旅游等等福利多多！ 晋升： 业务经理>储备总监>合伙人>总监>运营总裁

一、 岗位职责 1. 负责电力自动化终端设备（如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等）的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。 2. 负责电力通信系统（包括无线通信、光纤通信）的故障排查、测试与保障工作。 3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。 4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决，并做好详实的台账登记与报告编写。 二、 任职资格 (一) 硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求) 2. 执业证书：持有高压电工证、登高证优先。 3. 核心技能： * 熟悉配电自动化终端设备（FTU/DTU等）的调试与运维流程。 * 掌握TCP/UDP等通信协议，具备二/三层交换机调试能力。 * 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。 4. 安全与质量意识：具备强烈的安全意识，能严格按照电力安全规程作业，保证工作质量。 (二) 优先条件 1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。 2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。 3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。 4.熟悉二次回路原理优先。 三、 岗位要求 1. 学习能力强，能快速掌握新技术、新设备。 2. 工作踏实认真，责任心强，能按时并出色完成领导交办的任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。 接受实习生

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核