岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

电话销售，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

工作内容 对接房东洽谈合作，回收闲置毛坯/简装/精装房屋，提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%（次日发）+ 每套房源绩效500元，多劳无上限，月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30，上六休一，周一休息 任职要求 具备销售/电销经验，擅长沟通，能邀约客户、洽谈签约

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

业务销售36岁以下

阿里地区措勤县招工地小工/杂工

阿里地区噶尔县招高空作业车

技术过硬，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，不偷奸耍滑！

酒店前台，最好能说英语

阿里日土招水电

岗位职责: 不需要主动开发客户!不需要跑市场、陌拜、开发客户等等!公司提供精准客户资源，只需要以电话形式对有资金需求的客户进行筛选，根据客户企业资质情况进行分析和业务讲解，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。 可接受小白带薪培训老员工一对一 工作时间: 早9:30晚19:30 中午休息两个小时不加班!!!到点就下班 法定节假日带薪休假 工作环境:室内办公，工作环境轻松，同事多为90,00后。会不定期团建 任职要求: 1.五官端正，普通话标准，有赚钱欲望欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑) 2.咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 3.有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松， 薪资福利; 1.底薪4000+提成最高40%+奖金综合薪资12000+上不封顶 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品 3.每月15日发薪

精准数据不浪费一分钟！ 精准数据不浪费一分钟！ 精准数据不浪费一分钟！ 重要的事情说三遍 工作轻松不外出年终奖带薪休假 氛围好下午茶时间 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆你要的轻松又挣钱的岗位 无经验要求接受小白前期有培训有人带工作内容轻松，上手快，办公室办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！要啥有啥！ 像这种福利好工资还不错的工作已经不多了 岗位职责： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息 2.处理客户数据，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务条件 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理贷款手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 培训薪资待遇： 1.底薪7000 ＋提成+绩效+奖金 税后15K起，平均薪资三万。薪资均不打折！！！

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-晚上6:30 （不加班不加班 ）午休1.5h 月休6天 无需外出 每天仅仅任务量30个电话外呼 公司是做新房销售 主要是负责电话邀约 运营部门提供精精准的客户名单 公司提供专业的话术 进行电话邀约 每日30组 上班8小时30组客户 平均一小时4组电话 邀约出来之后线下给专门的带看了同事 成交一单到手到底1000 入职公司提供免费的带薪培训和专业的知识技巧 会有丰富经验 能力优秀的师傅一对一带教 底薪本科4500+提成 专科4000+提成 90后团队 公司氛围好 没有勾心斗角 只有一心向钱冲 月月团建 吃喝玩乐一条龙 公司提供经费 不会占用大家休息时间团建

新型农业材料电话销售

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-18:30（绝不加班） 大小周休息，无需外出 每天任务量为30组电话（一组即一个客户，共30个） 公司主营新房销售业务，主要工作内容为电话邀约 运营部门提供精准客户名单，配备专业话术支持 每日完成30组客户沟通，在8小时内合理分配 平均每小时拨打4组电话 成功邀约后由专职带看销售跟进，成交后提成约1000元/单 入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧 正式上岗后由经验丰富的优秀导师一对一指导，快速上手 薪酬结构：底薪4000元 + 提成（每单提成保底1000元） 团队以90后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗 每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担费用 团建不占用个人休息时间，全员参与无压力 办公地点紧邻地铁三号线出口，通勤极为便利

沟通客户，达成销售任务

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

职位详情 企业（To B） 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂，价格优势明显，货物客单价高，提成易得，较容易促单。 2. 维护老客户，挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁；口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情，有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重，有服务意识，有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构：无责底薪3500+高提成奖金，稳定在8000–13000左右，能力优秀者1–5万月薪上不封顶，货物全是高复购率货物，一次成交，较大可能会成为固定客户，只要在公司任职，可持续获得高提成。 2. 工作时间：9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休，法休、年终奖 地址：拉萨市堆龙德庆区，乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化项目电气系统的设计、安装、调试及现场实施，确保项目按时高质量交付； 2.独立完成PLC编程（如西门子、三菱等主流品牌）、HMI组态及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD）； 3.参与项目前期技术沟通、方案制定与可行性评估，提供专业电气技术支持； 4.协同机械、软件团队完成整机联调与故障排查，持续优化控制系统稳定性与效率； 5.适应短期出差，配合客户现场验收、培训及售后技术支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息技术等相关专业； 2.熟悉电气控制原理、低压配电系统及工业通信协议（如PROFINET、Modbus等）； 3.具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，具备跨部门协作与客户沟通意识； 4.优秀应届毕业生可投递，有染整、印染、纺织类自动化项目经验者优先； 5.能接受阶段性出差安排，具备快速学习与抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品，促成合作 2. 开发新客户与维护现有客户 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

核心职责 - 承担电气设备的设计、调试与日常维护工作 - 快速定位并处理电气故障，确保设备稳定运转 - 编写电气技术文件，严格执行安全操作规程 - 协同其他部门，提供必要的电气技术支持 任职要求 - 大专及以上学历，电气类相关专业背景 - 具备3年以上电气领域工作经验，掌握电气原理知识 - 熟练运用电气设计软件，具有较强的故障诊断能力 - 工作细致认真，责任心强，熟悉安全规范，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与培训复盘 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.具备基础销售意识，有电话销售、客服或推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 负责电厂高低压电气设备的继电保护、自动化装置及二次回路的运行维护与技术管理； 负责发电机、变压器、开关柜、电动机、电缆等电气设施的预防性试验、交接试验及故障检测分析； 承担继电保护装置定值计算、校核、整定设置及异常情况的技术处理； 参与电气系统缺陷排查、事故原因分析及相关技术改造工作； 负责电气试验报告、保护装置校验记录、设备档案等技术文档的编制与归档管理； 配合开展机组检修作业、技术升级项目及电气设备调试与验收任务； 贯彻执行电气专业安全规范，落实“两票三制”等运行与检修管理制度； 完成上级交办的其他电气专业技术相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及自动化等相关专业背景； 5年以上在电厂、电力系统或相关领域从事继电保护、电气试验工作的实践经验； 掌握继电保护基本原理，熟悉电气一次与二次系统构成； 了解发电厂常用电气设备的试验内容及相关技术标准； 具备独立实施继保校验、电气测试及故障诊断的能力； 熟悉电力安全工作规程及国家有关电气技术规范； 具有较强的责任意识、执行能力和现场协调沟通水平； 持有高压电工证、继电保护作业证等相关资质者优先考虑。