岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

1电话联系客户，介绍同步课本教育机顶盒产品， 2记录，登记意向客户信息， 3仅负责前期电话邀约登记，上门安装，对接全部由专人跟进，不用外出跑单。

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

岗位详情： 公司倡导不加班!加班就是没实力! 上班时间: 10：00～19：00，中间一个小时休息时间 到点下班/绝不加班 岗位福利: 底薪4k+行业高额提成+每月一次带薪团建，综合薪资8k+ 带薪试岗 工作内容: 对接线上有法律咨询需求的客户，提供法律咨询服务，推荐合适方案，达成意向合作 其他信息: 1.精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训，上手简单 3.不限专业，熟手优先考虑 4.沟通表达能力强

一、工作内容（非常简单） 1.根据公司提供的资源，通过电话、微信联系全国各景区相关负责人（如采购、运营、总经理）。向其推介我们的景区共享产品（如共享童车、拍照机、共享电扇充等）。筛选有意向的客户，记录沟通详情[和那些景区进行联系、对方是否接听、接听到什么程度(e.g开场白、产品介绍、预约客户)、对方是否有后续合作的需求]。配合商务团队进行前期的意向铺垫。 二、任职要求 1.年满16周岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2.手边有电脑或智能手机，能熟练使用微信、接打电话。 3.做事认真，能如实记录通话情况，不弄虚作假。 4.有电话销售的工作经验优先， 三、工作时间（超级自由） 完全由你说了算！ 每天只需确保至少工作2小时，具体是上午、下午还是晚上，全凭你自主安排。想多做就多接任务，不想做就少接，不设上限。 四、薪资与结算（绝不拖欠） 1.薪资标准： 10元/小时。 2. 多劳多得： 每日2小时保底，承接更多工作量可获得更高收入。 3. 结算方式： 支持按小时结算或按日结算。 4. 打款时效： 工作成果经后台验收合格后，即时打款，绝无拖欠。 五、合作模式（合规清晰） 双方属于平等的民事劳务合作关系，非劳动合同关系。 ，无考勤打卡，无管理束缚。 全程通过微信、语音、电话、腾讯会议对接，无需线下见面。 六、如何申请 如果你对景区商业合作感兴趣，且需要一份时间自由的副业，请直接私信回复： “应聘+预计每日可工作时间”

一、工作内容： 1.根据公司提供的资源或自有资源，通过电话、微信联系全国各景区招商运营部门相关负责人。向其推介我司景区共享产品（如售货机拍照机、共享娱乐设备等）。筛选有意向的客户，记录沟通详情。配合商务团队进行前期的意向铺垫。 二、任职要求 1.年满16周岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2.自备电脑和智能手机，能熟练使用微信、接打电话。 3.做事认真，能如实记录通话情况。 4.有电话销售的工作经验优先， 三、工作时间（根据个人时间安排）。 每天只需确保至少工作2小时，具体是上午、下午自主安排。多劳多得，不设上限。 四、薪资与结算 1.薪资标准： 10元/小时。 2. 多劳多得： 每日2小时保底，承接更多工作量可获得更高收入。 3. 结算方式： 支持按小时结算或按日结算。 4. 打款时效： 工作成果经后台验收合格后，即时打款，无拖欠。 五、合作模式（合规清晰） 双方属于平等的民事劳务合作关系，非劳动合同关系。 ，无考勤打卡，无管理束缚。 全程通过微信、语音、电话、腾讯会议对接，无需线下见面。 六、如何申请 如果你对景区商业合作感兴趣，且需要一份时间自由的副业或事业，请直接回复： “应聘+预计每日可工作时间”

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公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

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