业务销售36岁以下

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

招聘:贷款顾问 「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责: 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询服务； 2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务机会，促进长期稳定合作； 二、福利待遇: 1、底薪+业绩提成（收入上不封顶）+定期团队建设活动 下午茶点供应 2、工作时间: 上午10:00到晚上7:00 每周安排一天休息 3、专业免费培训: 涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升，配备一对一指导帮扶

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

职位详情 企业（To B） 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂，价格优势明显，货物客单价高，提成易得，较容易促单。 2. 维护老客户，挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁；口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情，有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重，有服务意识，有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构：无责底薪3500+高提成奖金，稳定在8000–13000左右，能力优秀者1–5万月薪上不封顶，货物全是高复购率货物，一次成交，较大可能会成为固定客户，只要在公司任职，可持续获得高提成。 2. 工作时间：9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休，法休、年终奖 地址：拉萨市堆龙德庆区，乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |

电话销售，

招电话客服，电话销售，

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

高铁站附近交接韩博苑门岗需要已名保安员，上一天休一天工资每月25号发4000联系人阿里木

招聘招服务员数名（底薪5000+全勤＋奖金）招洗碗阿姨一名（底薪5000+全勤＋奖金）要求要求踏实有责任心！联系电话

神山回地区的随车吊有没有神山有货有车了联系，电话

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要求手艺好，人品好，热爱本职工作，

美业大健康暴利行业 底薪加提成，综合9500~23000 职责-公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通，客户不需要自己找资源，不需要出差无经验新人，公司会有专门培训指导，确保一周之内上手开单。 待遇 一，团队氛围好，每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱，带你嗨 二，节假日正常休息年假长达一个月时间 三，新人平均1万+老人平均3万+ 四，晋升空间大，总监，总监，合伙人，运营总裁，董事，总裁，全球核心股东，联合创始股东

这里有独特的培训系统，从试岗到入职都有一对一的培训和锻炼机会；公司团队氛围融洽，部门风格各具特色；公司提供专业话术，晋升公开且透明；在职员工平均月薪资15k以上。 【福利待遇】 底薪6000+绩效2000+提成15%-35% 缴纳五险＋房补+下午茶福利＋生日会福利 【工作内容】 1、每日邀约客户，筛选目标客群 2、接待客户，洽谈业务，促进成单 3、和团队负责人复盘，优化话术和谈判技巧，促成销售转化 【任职要求】 1、20-40岁（有经验可放宽） 2、口齿清晰无口音 3、思维逻辑清晰且缜密 4、语言表达能力强，有临场应变能力 5、有销售经验者优先 6、目标强烈，有欲望，有责任心 可接受小白 不是以面试为目的的面试，而是以寻找志同道合的伙伴并肩前进为目的面试

招聘：电销 薪资：2200-15000 上班轻松简单只需要打电话不需要外出跑市场 可以送娃娃去上学可以接娃娃 不要底薪的可以在家办公免费培训

上班时间双休 9:00-12:00。 14:00-18:00 公司主要从事车险 车的保险 每日需要联系顾客完成业绩目标

招聘：电话销售/外拓专员 上班时间：8:00-12:00下午14:00-18:30一天八个小时，工作轻松年龄30-55岁，底薪3300+200绩效+提成+成交额外奖金500-1000元，每月休息4天，成交一套一个月保底6000左右，联系电话：刘经理 工作地点:镇平天基茂业广场

岗位职责 1、负责工程项目现场电气安装、接线、调试、巡检及故障排查，保障设备正常运行。 2、配合项目团队完成自动化控制系统、电气回路、仪表及质控相关设备的安装与调试工作。 3、按项目规范完成电气施工、质量自检、记录填写及资料整理。 4、服从项目安排，接受全国各项目工地长期出差。 5、配合甲方、监理及现场管理要求，完成现场电气整改与维保工作。 任职要求： 1、持有电工证，有 1 年以上工程现场电工工作经验。 2、熟悉电气原理图、PLC 基础、自动化控制回路，能配合完成质控设备调试。 3、能看懂施工图纸，熟练使用常用电工工具及检测仪器。 4、能吃苦、责任心强，服从管理，可接受全国长期出差。 5、有工地项目、设备安装调试、质控自动化相关经验者优先。

沟通客户，达成销售任务

工作内容： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 2.处理客户数据，对客户资料进行询问审核，分析客户资质情况，电话审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一培训 薪资福利： 有房补！！！ 综合薪资9300：无责底薪5500+2000绩效+15%~40%的提成+开门红现金奖励红包＋每月月度聚餐+每周下午茶+团队聚会+旅游团建+奖金（3000-20000）综合薪资2万+ -新人保护期（首月带薪培训，无业绩压力） -五险+全勤奖（） -月度优秀员工奖（500-3000元现金奖励） 岗位优势： 想挣钱有挣钱欲望的欢迎加入大家庭 零经验可入职，提供完整培训体系 坐班办公（早九晚六，午休2小时） 法定节假日正常休息 团队年轻有活力，定期组织团建活动 明确的晋升通道（专员→组长→主管）晋升空间大 任职要求： -周六休息，节假日正常休 -18-32周岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -细心耐心，责任心强，能适应重复性工作 -具备基础电脑操作能力 -对互联网内容敏感，有风险意识者优先 公司福利： 1.每年3-4次晋升机会，公平公正 2.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 3.国家法定节假日放假，有节日礼品 4.，问着玩的也别打招呼 5.一周内来杭州找工作发展的可以打招呼 工作环境： -现代化办公场所，配备舒适工位 -办公室零食饮料无限供应 -每月团队下午茶+生日会 -交通便利，地铁步行5分钟即可到达 面试通过次日即可入职！

专注于社交媒体、广告、账号运营的新锐机构，服务餐饮、教育、本地生活等多个热门行业，合作客户超500家，现因业务爆发式增长，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起瓜分广告行业红利！​ 【你需要做什么】​ 通过电话沟通对接企业客户，介绍公司广告代运营服务（包括账号搭建、内容策划、广告投放、数据优化等），挖掘客户推广需求；​ 跟进潜在客户，解答客户关于服务流程、效果保障、合作费用等疑问，推进合作签约；​ 维护已合作客户关系，定期回访，了解服务满意度，促成二次合作或转介绍；​ 记录客户沟通情况，更新客户管理系统，完成销售目标；​ 配合团队完成市场调研、推广活动等相关工作。​ 【我们希望你】​ 18-30岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，有亲和力，能快速把握客户需求，抗压能力强；​ 对赚钱有强烈欲望，目标感明确，愿意通过努力获得高收入；​ 了解短视频、社交媒体广告行业者加分，接受应届生/转行人群；​ 工作态度积极主动，有团队协作意识，服从公司合理工作安排。​ 【你能获得什么】​ 薪资保障：无责底薪3500-5000元+高提成（8%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶（优秀销冠月入2W+）；​ 福利补贴：五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶；​ 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识+沟通技巧+谈单话术），主管1对1带教，定期内部技能提升课程；​ 工作环境：交通便利，开放式办公环境，年轻活力团队，无复杂层级关系；​ 晋升通道：电销专员→销售主管→销售经理→分公司负责人（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）。​ 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单双休（轮休），法定节假日正常放假。​

一、岗位职责 1.-负责自主招生项目的电话销售， 2.课程咨询与销售转化 -深度讲解深圳各学校专业优势(如就业前景、校企合作)中考降分课程(1对1/小班/冲刺班)及签约保障政策，解答家长关于学费升学率等问题。 二、公司主打产品 1.中考升学自主招生降分录取规划服务 2.中考应试提分技巧课程销售 三、任职要求 1、年龄22-40岁之间、亲切和蔼有礼貌 2、需要有全日制本科及以上文凭，有电销经历优先， 3、顾问式营销，有岗前培训，入组后有师傅教，上手快，易爆单。 3、吃苦耐劳、抗压能力强 4、敢于挑战高薪、有强烈的责任心、事业心、及赚钱欲望、胆大心细、佛系勿扰 薪资待遇 无责底薪5k+提成，综合薪资2-3万 工作时间 下午13:30-21:00，晚休一小时 周一公休。法定节假日正常休息

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）+微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并附赠全年抖音团购引流支持。无需在电话中直接促成加盟成交，只需引导有意向的门店负责人支付680元意向金即可，每成功收取一位意向客户奖励300元，后续由专业运营团队跟进转化成单。 公司会安排专业讲师实地驻店帮扶，协助门店做出实际业绩，确保盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月补贴50-300元/天+加盟后奖金9500-35000元/单+后续门店复购提成40%起+爆卡每张奖励40元起，多重激励收入不断 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据表现： 1.上月业绩前三名分别签约30家、27家、26家门店，月收入均突破20万。 2.上月人均签约3.6单，平均月收入达2-3万以上。 3.实行师徒制与总监带队模式，全程指导，入职前3天集中培训，80%以上无经验新人第一周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟26800元，提成10000-12000元+后期产品销售提成30%-40%（持续可得） 二、加盟51600元，提成18000-23000元+后期产品销售提成30%-40%（持续可得） 三、加盟108000元，提成35000-40000元+后期产品销售提成30%-40%（持续可得） 四、不加盟仅单次合作，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1.客户零压力合作，签约前无需任何投入，真正实现零成本、零风险。 2.支持AI工具、短信触达、美博会、线下招商会及商学院资源协同推进。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周日休息一天。 4.实行严格带教责任制，总监与师傅未尽到辅导、逼单职责导致新人无法出单，罚款1000元并奖励给新人。 5.产品复购率高，签约即签订保障协议，承诺每年通过抖音团购为门店引流到店不少于300人，未达标全额退还加盟费。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理； 3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。 薪酬福利：五险一金，单休

我们寻找敢于挑战高薪、追求卓越的奋斗者！ 工资上不封顶，想要挣钱的可以联系我 岗位职责： •根据公司提供的客源资料，开发并挖掘客户意向需求，通过跟进成交； •对已合作的客户进行维护，并通过服务获得客户的转介绍； •不限经验，公司提供免费学习会计的机会，让你在工作中收获技能和高工资。 任职要求： •有坚定的目标，对达成目标有强烈的渴望和驱动力，对自己未来有发展预期的； •认可公司价值观，诚信正直，以客户为中心； •有良好的团队合作意识，积极主动，并按照公司的要求，完成工作量； •有销售经验的，有挣钱欲望的优先考虑。 福利待遇： 无责底薪+高提成，综合薪资6000以上； 工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日休息，五险； 公司有完善的培训体系，可以免费学习会计相关经验； 透明的晋升机制，注重内部人才成长与培养，销售～助理～顾问～城市经理，能力突出也可破格晋升。

工作内容： 1.网商银行服务顾问，电话联系客户，企业微信跟进服务。 2.服务企业客户，提供网商银行的相关产品，不同的客群，有不同服务。前期会有老师培训，带上岗。 3.办公室坐班，无需自己开发客户，每个人独立的工作系统，做好分配工作跟进。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达能力较好。 2.服务意识强，爱学习。 3.考虑长期稳定发展。 福利： 五险一金，有工龄工资，周年礼物，生日礼物，月度奖励，季度奖励，年度旅游奖励等 上班时间： 8点30-6：00，大小周，节假日正常休息，过年15-20天 收入： 综合收入7000-15000不封顶，基本工资3000+绩效500-1000+提成+奖金

岗位职责 1. 电气系统设计与开发 负责电气原理图、接线图及布局图的绘制，完成标准化图纸输出； 根据项目需求进行核心电气元器件的选型，结合功率、电压、通信协议及应用场景评估兼容性； 参与产品或项目的电气方案评审，编制技术规格书与设计方案文档，解决设计阶段涉及的兼容性、散热、安全规范等技术问题。 2. 电气控制与编程实现 基于STM32、Arduino等单片机控制器，编写并调试控制程序； 开展电气控制系统调试工作，包括硬件接线核查、软件逻辑验证、传感器信号校准，排查并解决调试过程中的各类技术故障，保障系统稳定运行。 3. 设备维护与技术支持 制定电气设备的日常维护计划、巡检流程及突发故障应急处理预案； 及时响应设备运行中的电气异常，快速诊断故障原因并实施修复，降低停机影响； 为生产与运维人员提供基础电气技术指导，编制维护手册、操作说明等技术资料。 4. 项目管理与跨部门协作 参与电气项目的需求梳理、成本测算和进度安排，监督实施过程中的技术质量与关键节点； 协同机械、软件、生产及采购团队，确保电气系统与结构设计、软件功能及制造工艺的有效匹配； 对接客户或供应商，明确技术要求，提供方案支持，处理产品售后相关的电气技术问题。 5. 合规性与技术优化 确保电气设计、安装与运行符合相关行业标准与安全规范（如IEC、GB/T、UL等），涵盖电气安全、电磁兼容性及节能要求； 关注电气自动化领域新技术发展，推动现有系统的优化升级，如提升能效、增强自动化水平； 归档整理各类技术文件，包括设计图纸、程序代码、调试记录、维护日志，建立完整的技术资料体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上电气自动化领域工作经验，熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件。 3、具备独立完成电气系统设计及元器件选型的能力，熟悉IEC/GB类安全标准与规范。 4、具有嵌入式开发背景，掌握STM32、Arduino等控制器应用，熟悉C/C++编程语言。 5、擅长电气系统调试与故障诊断，能够制定维护策略并处理现场实际问题。 6、有参与项目全流程经验，具备与机械、软件、生产等多部门协作的能力。 7、能规范输出设计图纸、程序代码、技术报告及维护文档。 8、思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力。