岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1.负责施工现场钻孔作业，严格按照技术要求完成钻工任务，确保施工精度和进度 2.协助主操作人员进行设备安装、调试与日常维护，保障机械设备正常运转 3.执行工地现场各类辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及简单工具操作等杂工任务 4.遵守安全操作规程，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患 5.配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务，保证工程顺利推进 任职要求： 1.学历不限，能识字并理解基本工作指令即可 2.有工地相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.年龄18-50周岁，能适应户外作业环境及高强度体力劳动 5.持有相关特种作业证书或熟练掌握钻机操作者优先录用

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拉萨，需要一名藏餐厨师，有意者联系，

酒店招聘 招一名保洁，有经验者优先 工资：4000元 酒店地址：雪新村 联系方式：

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希尔顿惠庭酒（市政府店）客房部招聘2个（大概需要三四个人） 包吃（含三餐），待遇从优，工作稳定，环境舒适 最好是长期的 有意者直接联系，联系号码：欢迎加入！（试用期两个月工资3800 试用期过了工资4000 保底6个 6个续住「 一间续住6块 一间套房15块」 ）

招聘四川 川菜厨师一名，地址拉萨市达孜县 工资9000到10000 联系电话

核心角色： 1、根据业务需求制定招聘计划，从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进，联动业务部门精准识人，同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。 2、高效办理入、转、调、离等人事手续。 3、策划并组织新员工入职培训，传递公司文化、制度与组织架构，跟进反馈并持续优化培训体系。 4、协助完善人力资源制度与绩效体系。 5、薪酬福利、劳动关系管理。 我们期待这样的你： 1、学历：大专及以上学历，专业不限 —— 能力与态度，才是我们最看重的 “通行证”。 2、经验：1-2 年以上人力资源实战经验优先，熟悉入离职管理、培训组织，尤其擅长制造业综合岗位招聘。 3、硬技能：Office 办公软件运用娴熟，数据分析能力在线，能用数据让管理决策更清晰。 4、软实力：沟通协调 “零障碍”，能轻松联动各部门；文字功底扎实，人力文件、报告撰写 “手到擒来”。 5、特质：做事靠谱负责，自带 “主人翁” 精神，执行力强、抗压能力 “满格”；懂协作、善学习、应变快，能在动态中把每一件事做到位。

招聘人力资源专员助理岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责网络招聘

线上线下整合人力，邀约人员到企业面试入职，维稳已到岗员工

负责通过多种渠道（如网络、媒体及其他招聘途径）发布和维护招聘信息，开展招聘前测评、简历筛选、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的工作。

诚招：电梯安装工，学徒，中工，大工，有一定电梯安装经验优先，要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资待遇：240-450一天，上保险，包吃包住，工作地点西藏拉萨。需要长期稳定的，临时工勿扰，联系电话，

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38号 鲜花店招兼职人员，干活麻利，男女不限

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8号两天 花店兼职，干活麻利，会操作手机，有无工作经验都可，男女不限。包中饭。有意详谈。电话同号

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