协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

天津市滨海新区招二保焊/气焊

任职要求 ： 1、需要有低压电工证 2、弱电专业知识强一些的，能维修监控和道闸 3、或者电梯专业知识强一些的，有电梯A证 4、会电脑办公软件的操作 岗位职责： 1、负责小区监控、门禁、对讲、道闸、公共弱电线路等设施日常巡检、故障检修、定期保养。 2、按要求使用电脑填报巡检记录表、维修单据，线上流程申报报修、耗材申领、故障报备等工作。 3、跟进园区弱电零星改造、设备更换施工，配合第三方维保单位对接调试。 4、值守处理业主弱电相关报修，及时上门处置门禁、可视对讲等居家故障。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法休 薪资福利：险前综合4200元/月，五险一金

天津市滨海新区招弱电/动环 ，配管，穿线，活比较好干，要 1 个大工，一个中工，不管吃住，大工 380，中工 320！最好附近住的.有意联系 工期 10 多天，人走账清

天津市滨海新区招装修木工

本公司招叉车司机： 1、身体健康，能提供体检报告 2、有叉车证，有一定经验都优先 3、能适应倒班，能适应夜班

渭源酒店招聘前厅主管一名，有意者联系，工资面议

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

桔子大兴机场酒店招聘：前台1名值班经理1名（五险一金）客房服务员1名联系电话：

酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名：4000～4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话

招聘服务部长，工作地点在陇西本地，涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议，待遇从优。

滨海新区生态城饭店招聘以下岗位：津鲁菜海鲜师傅一名，薪资10000元，要求45岁以下，出品利索。熬鱼师傅一名，薪资7500至8000元。蒸箱一名，薪资5000至6000元。前厅经理一名，薪资9000至10000元，要求具备带团队的能力，能解决客诉问题。服务员两名，薪资4500至5000元。以上岗位每月休息两天。联系电话：。

前厅主管：底薪5000—6000元，加全勤奖、酒水提成、效益奖。前厅盯台服务员：底薪4700元，加全勤奖、酒水提成、效益奖。洗碗工：底薪4000元，加全勤奖。以上岗位月休三天。年龄要求不超过50周岁，有工作经验者优先。地址：天津市滨海新区塘沽新港。联系电话：天津天津。

招聘天津市滨海新区（泰达第二大街SMD）团餐公司招聘厨师长一名要求做过自助餐经验，出品精细把控，年龄50岁之内，会电脑办公软件。工资10000元可以上天津五险一金联系电话

薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

滨海新区开发区黄海路与十二大街交叉口附近食堂招聘。厨师长一名，工资8000-9000，要求年龄45岁以内，会管理，懂成本核算。特色小吃两名，工资7500-8500，年龄45岁以内，要求会拉面。厨师三名，工资6500-7500，要求48周岁以内，有食堂工作经验，会用电锅（地锅）。面点三名，工资4500-5500，要求50周岁以内，有早点，能上早班。切配两名，工资3500-4500，年龄50岁以内。服务员三名，工资3000-3500，年龄45周岁以内，有工作经验优先。洗碗工三名，工资3000-3500，年龄52周岁以内。以上岗位要求身体健康，无传染病，能开具无犯罪记录，单休，节假日倒休。联系电话西姐。

滨海新区开发区黄海路与十二大街交叉口附近食堂招聘以下岗位：厨师长一名，要求年龄45岁以内，会管理，懂成本核算，工资8000-9000。特色小吃两名，要求年龄45岁以内，会拉面，工资7500-8500。厨师三名，要求48周岁以内，有食堂工作经验，会用电锅（地锅），工资6500-7500。面点三名，要求50周岁以内，有早点，能上早班，工资4500-5500。切配两名，要求年龄50岁以内，工资3500-4500。服务员三名，要求年龄45周岁以内，有工作经验优先，工资3000-3500。洗碗工三名，要求年龄52周岁以内，工资3000-3500。联系电话：。

前厅主管工资底薪5000—6000元，加全勤奖加酒水提成加效益奖前厅盯台服务员工资底薪4700元加全勤奖，加酒水提成，加效益奖洗碗工底薪4000元加全勤奖以上岗位月休三天要求:年龄要求不超过50周岁有工作经验者优先地址：天津市滨海新区塘沽新港电话：

岗位职责 负责酒店大堂、楼道、电梯、入户门、玻璃、地毯等的日常清扫及定期深度打扫；保养清扫设备，发现损坏及时上报，服从工作调配。 任职要求 身体健康，手脚勤快，服从管理；有保洁经验优先。 薪资福利 底薪 + 专项计件，多劳多得；包吃住、月休4天。

招聘前厅经理1名。薪资范围为8000-10000。提供食宿，每月15日准时发放工资。工作地址为天津市滨海新区新港二号路。