岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能独立完成经营分析报告 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

上六休一，每天工作八小时，每月6000-7000元，有节假日，保险

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

待遇优厚， 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

大堂经理

城市便捷酒店（人民中路274号地铁1号出口），2年管理经验，管理全店员工，维护客户，维护OTA平台，管全盘，能住店，能吃苦耐劳（可顶前台班）

优势:月薪1.2万-1.5万两班倒工资免费班车吃高薪学技术无需经验 食宿:免费一顿午餐，住宿班车免费，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。 面试工种:打砂/完工/喷漆 要求：吃苦耐劳，身健体康。 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪，能适应倒班，偶会尔有加班。 工价:，按打卡记录时间为准。 打砂:18-45周岁30元/小时，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 完工: 18-45周岁24 元/小时，定岗以后综合工资 9千，打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单。 喷漆 : 18-45 周岁28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万。 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

天津滨海新区招聘电梯司机，要求年龄50岁以下。薪资为每月4500元，加班费每小时20元。不提供食宿，每月补助500元。需自备电动车并骑电动车上班。住宿由两人共同承担，每人每月300元，初期公司可垫付租房。有意者可详谈。

天津滨海新区招电梯司机，要求年龄50岁以下。薪资为每月4500元，加班费每小时20元。不提供食宿，每月补助500元。需自备电动车并骑电动车上班。住宿由两人共同承担，每人每月300元，公司可暂时垫付租房。有意者可详谈。

天津市滨海新区招木地板安装

天津滨海新区招聘焊工，工作内容为在钢梁上焊接支架，层高不高。有意者可私聊。

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验，其中1年以上前厅管理经验；熟悉前厅运营流程、房态及账务管理，具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力；具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理，落实前厅服务标准及工作流程，妥善处理宾客投诉和突发事件；负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！

招聘：前台主管薪资：4K-5K公司：上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址：江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述：薪资范围：4500-5500元/月岗位要求：有一定的英语基础，可接受倒班工作，需要有酒店相关经验。

招聘：实习生薪资：3.5K-5K公司：上饶盛泽酒店管理有限公司地址：上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述："【薪资待遇】3500-4500元/月，具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"

高薪诚聘：餐饮相关服务管理人员：（人员管理、卫生标准、食品安全管理）要求：有五年以上工作经验，退休人员都可以；薪资：沟通工作地点：天津滨海新区联系方式：

招聘岗位如下：粗加工大姐/大叔，负责摘菜、切菜、打下手，薪资4000—5000元。配菜岗位，薪资6000—7000元。炒锅岗位，要求擅长川湘菜和本地家常菜，薪资8500—10000元。前厅领班一名，薪资6000-7000元。长年工夫妻（30-55岁），年薪10万元。工作地址在滨海新区开发区。工资准时发放。有意者请联系张厨或唐哥。天津天津

任职要求： 1. 五年及以上鲁菜/津鲁融合菜炒锅实操经验，熟悉北方口味。 2. 熟练制作：葱烧海参、九转大肠、油爆双脆、糟熘三白、扒肘子、糖醋鲤鱼、烩乌鱼、爆三样、糟溜鱼片、红烧类等经典鲁菜。 3. 掌握鲁菜爆、烧、扒基础烹饪技法，火候把控到位，出品稳定。 4. 持有有效健康证，干活利落，服从管理。 岗位职责： 1. 负责鲁菜热菜出品，熟练掌握爆、烧、扒、溜、焖等鲁菜核心技法，把控菜品口味、成色、装盘，保证出品稳定。 2. 把控食材损耗，合理用料，节约成本；负责炒锅区域卫生、厨具维护，遵守后厨卫生规范。 3. 配合菜单更新，熟悉鲁菜经典菜品；服从厨师长排班管理，保障开餐出餐效率。 4. 做好厨具、岗位区域清洁，落实食品安全，持有效健康证上岗。

高新诚聘粤菜厨师长多名本公司深耕粤菜多年，平台稳定，发展空间大。要求精通粤菜菜系，懂后厨统筹、人员管理、菜单优化，手艺扎实、责任心强。薪资15000—20000，食宿全包，待遇从优。期待手艺精湛的你加入，携手共赢！电话：

擅长家常菜，川湘菜，有管理能力

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）

高薪诚聘：餐饮相关服务管理人员：（人员管理、卫生标准、食品安全管理）要求：有五年以上工作经验，退休人员都可以；薪资：沟通工作地点：天津滨海新区联系方式：

招聘前台上24休24底薪3200好评提成绩效，到手4000左右年龄35以下干过的优先地址滨海新区塘黄路好旺角c区10号绿诺智选酒店联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制，责任心强，亲和力好