工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

1、负责电商平台的日常运营及业务拓展管理 2、主导电商新品上线推广与商品条码相关管理工作 3、统筹电商客服团队，处理售前咨询与售后问题 4、管理电商合作的第三方物流及快递服务商 5、协调内外部资源，保障订单发货时效 6、推进成本管控工作，构建运营成本优势 7、开展收入与利润数据的分析评估 8、对接财务部门完成发票相关事宜 9、编制经营数据报表并进行定期汇报 10、根据工作需要接受短期出差安排

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，及时处理客户在产品使用中遇到的各类问题 2. 保持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望 3. 配合推动产品优化，向相关部门传递客户反馈以提升使用体验 客服要求：23-45岁，男女不限，形象良好，表达清晰，沟通顺畅，态度积极，三观端正，情绪稳定，4000底薪+绩效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与应对问题的处理技巧 2. 能够融入团队协作，与同事保持高效配合 3. 具备持续优化工作的意识，适应高效工作节奏

岗位职责： 在办公室内完成公司安排的客户续费回访任务，通过电话与到期客户沟通，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助办理续费手续，属于行政支持类岗位 薪资待遇： 底薪2510+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均工资4000+；3-6个月平均工资7000+；6-12个月平均工资9000+；1年以上平均工资12000+ 福利待遇： （1）签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温补贴，组织带薪培训； （4）办公环境良好，定期开展团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，具备科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对非本地来津就业人员可协助办理积分落户事宜 上班时间： 08:30-12:00，13:30-17:30，前两个月实行双休制，之后执行大小周轮休，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1、维护服务公司现有客户，做好保单售后服务； 2、为客户提供养老、医疗、家庭保障规划方案； 3、开展客户回访，解答保险相关咨询； 4、参加公司免费培训，提升专业技能； 5、配合团队完成日常工作。 【任职要求】 1、年龄25‑45岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，有责任心，热爱服务行业； 3、愿意学习金融、保障相关知识； 4、有销售、客服、社区工作经验优先。 【薪酬福利】 1.弹性工作时间，收入上不封顶； 2.公司提供免费岗前培训； 3.节日福利，晋升通道公开透明。

客服专员（非贷款、非投资） 要求： 1.年龄在22-40岁之间（能力优秀者可适当放宽条件） 2.无犯罪记录 3.无不良嗜好 4.形象端正 5.身体健康，无重大疾病史 6.口齿清晰，表达流畅 7.具备销售经验者优先考虑 8.退伍军人优先录用 9.不符合基本素质要求者谢绝咨询！！！ “不了解、不会操作、无经验”没关系，只要愿意学习，公司将安排专人一对一指导！！！！ 工作内容： 我司为通信与互联网服务类企业，依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户介绍联通相关业务。作为客服部门成员，主要负责与客户沟通，协助老客户完成业务办理。工作内容简单易上手，入职初期提供系统培训。无需掌握专业技术，不涉及复杂操作，只需按照标准话术进行电话沟通，确认客户是否有业务办理需求，全程线上作业，无需外出或面见客户。 福利： 1.周一至周四公司提供下午茶点； 2.每周五下午发放精选水果组合； 3.每周发放奖金或额外福利，金额在100~500元之间； 4.每月举办生日会，每位员工均可领取专属蛋糕； 5.每月组织1~2次团建活动，安排在工作日内，费用全由公司承担； 6.每月初发放奖金或其他福利，额度为100~1000元不等； 7.每季度发放季度奖金，金额范围1000~3000元； 8.每年年终组织全员旅游，所有行程费用由公司全额支付； 9.年终奖全员覆盖，最低1000元，最高可达10000元。 上班时间：9:00~18:00 午休时间：12:00~13:30 法定节假日正常休假，并享受带薪假期 公司依法缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）

1.客户礼品发放 2.资料变更入档 3.理赔，缴费提醒及办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 年龄25周一45周，大专以上学历 做事细心谨慎，有团队合作精神 可接受小白，有主管带 岗位职责： 维护老客户关系，定期回访提升客户满意度及二次开发 协助解答新老客户疑问，服务流程等方面问题，提供专业支持 工作环境： 8小时工作制，不强制加班，实行弹性工作，公司定期组织团建活动及员工旅游，提供明确的晋升通道。

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保安公司直招保安人员，平时负责大院门卫、巡逻等，（长白班，长夜班）工作不累，管吃住，有休班，年龄在55岁以内

直聘保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

天津市招水电早起能干两个月左右，招一个人最好是住附近的

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

8.直招！办公室坐班，不销售，线上处理工单（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么？ 1.不做硬性要求，购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补，施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快，作为储备干部培养，三个月以后即可晋升

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

无通时通次要求!!无业绩考核!!钱多事少，没有各种乱七八糟的要求，公司氛围非常好!!! 工作内容: 1.负责公司产品的介绍和服务工作并维护客户关系 2.无需外出，公司提供精准资源，进行电话邀约 任职要求: 1.18周岁以上，学历、性别及专业不限，有无经验者均可 (公司有带薪培训，后期也会有老员工一对一带，上手快，没有压力) 2.较强的亲和力和感染力，学习意识强，具有良好的语言表达能力、沟通技 巧以及团队精神 薪资待遇: 无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+五险 工作时间: 8:50-12:00 13:30-18:30双休，法定正常休假 带薪休假!!! 不定期团建+下午茶，带薪年假，节假日福利多多

岗位工作内容:1、协助招商团队处理订单，跟客户电话，微信沟通订单情况2、整理客户表格1、会使用基本的办公软件2、中专以上学历3、有服务意识福利:提供餐食交通方便，9号线

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1、与各部门保持顺畅协作，监督客服服务质量，随机抽查聊天记录，及时识别工作中的异常情况并推动闭环处理；针对重大服务问题采取有效应对措施；定期组织内部会议，复盘典型聊天案例并提出优化建议。 2、参与制定并落实客服操作流程、服务规范及日常运营计划。 3、负责日常数据报表管理，汇总店铺后台各类运营数据及用户评价；整理分析客服绩效数据并进行共享反馈；通过数据分析帮助客服明确个人表现，擅长激励团队成员，提升整体工作热情与团队凝聚力。 4、与运营部门密切配合，支持各项运营动作；依据店铺活动方案撰写对应话术，组织客服培训及活动期间抽检，执行活动期间现场管控，并完成活动后总结复盘工作。 5、结合不同时段咨询量及活动安排，科学规划客服排班方案。 6、持续提升团队专业水平，主导新员工入职培训，开展活动专项培训及新品上线培训；推进销售技巧、订单跟进等核心能力提升训练。 7、建立部门问题反馈机制，确保工作中出现的异常情况能及时上报；高效处理员工提交的售后问题与客户投诉，监控店铺售后评分、客诉率及违规情况。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备两年以上电商客服工作经验，具有一年以上团队管理经历。 2、具备良好的沟通协调能力，有管理外包客服团队经验者优先考虑。 3、熟悉天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多等主流电商平台，学习能力强，善于独立思考，能够持续发现、分析并解决实际问题，主动优化现有服务流程与标准。 4、具备基础管理能力，能合理统筹团队内部任务分配与协作。 5、性格积极乐观，具备较强的抗压性与环境适应力。

双休+无加班+五险一金+年终奖 职位描述 工作内容： 1、本单位主要面向社会各类机构提供应急消防安全培训与演练服务，该岗位通过电话形式专职协调课程及活动日程安排，非销售性质。 2、日常负责维护与各单位的协作关系。 3、管理企事业单位客户档案，针对客户反馈的问题及时处理，入职后提供相关带薪培训。 职位要求： 1、年龄******（能力突出者条件可适当放宽），具备保险、话务、客服、电销等工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，思维敏捷者优先。 3、具备基础谈判技巧和抗压能力，心理素质稳定。 4、要求稳定性强，工作细致认真，性格稳重踏实，有进取心，具备团队协作精神与职业责任感。 待遇及其他： 1、严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期约20天，享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等。 2、每月设有个人优秀奖、目标达成奖、团队绩效奖等多项激励。 3、工资发放日为每月10日，准时到账。 4、团队氛围融洽，提供完善的成长机制与晋升通道。 工作时间及薪资福利： 1、工作时间8:45～17:15（中午12:00～13:30为午休），全程无加班！ 2、周末双休，法定节假日全部休息！不加班！不加班！不加班！ 3、提供带薪岗前培训 4、薪酬结构为无责任底薪+绩效工资+多重奖金+五险一金+各类补贴+广阔晋升空间等多项优厚待遇

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果，确保闭环响应 3. 主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务话术优化 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.责任心强，耐心细致，具备基本的电脑操作及打字能力 4. 具备服务意识与同理心，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，严守公司信息安全要求

没有月薪不过万的医药客服，对接b端老板，坐班不外出，电话加微信的模式。 1.底薪4700加高提成，综合月入1w＋，公司提供三餐，五险一金，有工龄奖，13薪，14薪，15薪，节假日福利，带薪年假等。 2.公司氛围非常好，领导平易近人，同事和蔼可亲，交通便利。 3.行业小白及无经验都可以，前期有老人带薪。培训一对一完成。 岗位职责：辅助客户做项目，解答客户问题，协助维护客户，积极维护客户关系，公司提供资源。

【毕业时间不限！】 [年前最后一波好机会！面试通过即入职，直接享受带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！] （可带朋友一同参与，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新人小白无需顾虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白放心加入，配备专人一对一指导，轻松上手[公司福利] 1、新员工享标准化带薪培训，师傅全程一对一辅导（欢迎零经验、实习生、应届生） 2、办公环境舒适，工作稳定，无需外勤，无外出任务

天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

【薪资待遇】 试用期无责任底薪4500+，转正后无责任底薪5000+ 提供三餐｜工龄补贴｜节日福利｜带薪年休假｜五险一金 【上班时间】 上午8:30-下午6:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休息 职位详情 欢迎无经验者报名，接受零基础人员 年龄要求18-40周岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽 公司临近地铁二号线、三号线、九号线，出行便捷

接受实习生！正常工作制 办公室坐班医药客服 哈喽～欢迎加入这支充满活力的团队～ 90、00后为主的工作氛围，轻松自在无压力！！！ 【岗位职责】： 向客户介绍公司医药相关项目，及时回应客户咨询，促进合作达成。 【上班时间】： 早上8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假（带薪），年假可达15天。 提供带薪岗前培训，入职即配资深同事一对一指导，每月15日准时发薪。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元+提成，综合收入1.5万-3万元，新人首月平均薪资稳定在8000元以上。 公司配备冰箱（雪糕饮料畅享）、微波炉等生活电器，日常供应下午茶和各类零食，定期组织团建活动（不影响正常休息时间）。 可接收实习生，有意向的小伙伴欢迎随时咨询～

公司从事医药行业，医药产品的成交主要通过线上运营沟通完成，岗位以运营工作为核心，协助客户做好产品项目的线上运营管理，日常以微信沟通为主，及时解决客户在运营过程中遇到的问题。 享有工龄奖金，年假及法定节假日均按规定安排休假，春节享受长达半个月的假期；若周六出勤，将依法支付加班费用。 纯无责底薪4200元起，转正后纯无责底薪提升至4700元以上，另享提成，综合月收入轻松过万！ 公司提供早、中、晚三餐，员工可节省餐费支出约1000元以上，无业绩考核压力，零经验者亦可胜任，欢迎新人加入。 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放礼品，还不定期赠送公司福利产品。 期待您的加入！

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店铺进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报门店异常状况，协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门协作事宜； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任意识和客户服务观念，性格温和有耐心，具备良好的学习能力； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、中班、夜班三个班次，按月排班（白班夜班均为上二休二） 薪资待遇：3-4k，+奖金 上班地点