没有销售性质，感兴趣可发简历详聊。 底薪4300+全勤200+服务提成+奖金，薪资面议。 上班时间：早8:50-18:20，午休12:00-13:30，周末双休，不加班。节假日按国家法定正常休息。五险一金。1-3个月试用期。带薪培训。 工作职责： 1、负责已合作客户资料的整理与归集，协调各部门推进交付流程并确保执行到位。 2、在线响应企业日常咨询，及时解决疑问，降低投诉率，持续优化客户体验。 3、对接相关渠道或内部团队，完成数据传递、进度同步及合同归档管理。 4、协助企业理解方案内容，并跟进实施过程，保障落地效果。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 2、具备1年以上客户服务或销售类岗位工作经验。 3、具备良好的沟通能力，能跨部门协作以达成工作目标。 4、抗压能力强，情绪稳定，遇问题能理性应对，具备职业化意识。 5、具有主动学习意愿和较强领悟力，善于总结反思并沉淀经验。 6、能够随着公司发展不断学习新业务，具备适应变化的能力。 7、熟悉会计财务相关知识者优先，如财税服务、代理记账、财务报表分析、会计等背景。

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣60岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:5000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～10：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责： 1、服务集团老客户，包括理赔，续费，续保，无需开发陌生客户。 2、为老客户提供专线服务，组织老客户活动，发放节日答谢礼品。 3、年龄不限，有无经验均可。 工作时间 上8点45，下5点，周末双休 月综合薪资1万加

通过电话及微信与客户沟通，开展贷款相关业务

专岗8:30-16:00周末节假日全休 电话客服 办公室坐班 正常工作制 年龄：25-45岁 。无通勤压力，省时又省心：支持就近办公(若有线下办公点)或居家办公(满足基础网络/设备即可)，不用挤地铁，赶公交，省下的时间多陪娃1小时! 。友好团队：，沟通有共鸣；领导理解"娃优先"，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为"娃的小事"纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1、负责电话基础咨询，或用微信信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。 会用Word/Excel基础功能就行。 2、在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑，新手宝妈也能快速上手。 我们希望你：不用"全能"，适配就好。会用微信Excel,Word等常用工具，沟通耐心不急躁。能保证每天8:30-16:00稳定在岗(偶尔孩子突发情况可协调)

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

1.正常术后患者嘱咐医嘱 2.来院患者跟访了解患者感受 3.回访预约患者来院时间 4.定期回访患者诊疗体验 5.跨行可带薪培训。 6.工作时间：8:30—17:30 福利待遇： 1.社保、工作餐、定期团建 2.工作环境舒适、团队氛围轻松 任职要求; 1年龄20-40 2.性格开朗 3.有从事过口腔 医院 保险 销售 房产者优先

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

岗位职责： 上九下六，大小周休假，节假日按规定休息 签订正规劳动合同，缴纳五险一金，无需外出，无加班情况，提供一对一带教支持 要求： 年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，工作经验不限 欢迎零基础人员及应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障，确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题；组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务；监督各服务中心落实日常保养工作；制定或审核各工种操作规程及机房管理制度；主导改造项目的实施，控制项目成本；监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养，并做好维保记录的填写与归档；积极对接各部门，及时响应其提出的维修保养需求，审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施，推进节能降耗，降低运营成本，提升经济效益； 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定； 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施； 6、组织实施各类工程技术培训；负责部门技术人员的能力评估，提出人员晋升或调整建议；制定公司工程类年度培训计划，并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，或土木工程、物业管理等相关专业学历； 2、具有5年相关领域工作经验，其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历； 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规，掌握物业工程管理专业知识，具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力，具备良好的团队协作意识和服务意识，拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力； 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验，责任心强，具备优秀的组织管理和协同配合能力；熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能；了解土木建筑相关知识；熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利

浴缸安装

岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、合规、无损 4.做好服务记录及客户信息保密工作，维护企业专业形象 5.配合完成临时性任务及区域内的应急支援服务 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁工具使用方法 3.诚信守法，无不良从业记录，具备良好服务意识 4. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.学历不限，有相关资格证书或培训经历者更佳

天津市南开区招玻璃安装、隔断、氩弧焊

天津市南开区招不锈钢隔断安装，含焊铁矿，，后天晚上干活，需带工具

职位描述 【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，以解决实际问题为核心，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多通道发展：除常规晋升路径外，后期可申请转岗至职能或管理类岗位，拓宽职业发展空间。 一、岗位职责 1. 售后服务：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔工作：审核小额赔付申请，开展基础风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公：固定坐班制，无需外勤，办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，电脑输入速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：每月保底3500元 + 12元/天餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快次月起参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式居住环境，步行20分钟可达工作地点。 * 前两个月免费住宿，第三个月起仅收取100元/月（水电网费均摊）。 * 房间为4人间配置，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

入职次月即缴纳五险一金，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展阶梯：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内作业，标准常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金＋季度奖励＋年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长—团队长—现场经理； 8. 支持返乡安排：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，在办公室即可高效完成签单。

公司直招非第三方~诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查看每一份简历，合适者将及时安排面试，不合适也会明确反馈，避免无效奔波，请放心投递。 接受零经验入职，面试通过当天可上岗~ 公司属金融行业，不提供食宿，但办公楼下设有食堂，用餐便利。工作地点位于地铁一号线海光寺站附近。 岗位福利： 1. 底薪4500元+奖金2000元+提成30-50%，新人前期综合收入约6k+，转正后平均月薪过万。每月15日准时发薪 2. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖励，奖金直接现金发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等丰富福利 岗位职责： （1）通过电话形式审核银行线上申请客户资料 （2）开展客户邀约工作 （3）后续由专人对接跟进，成功成交后计入个人提成 无业绩考核！无通话时长要求！无拨打数量限制！只要认真投入即可胜任~

底薪7000无责任7000！男女不限，无需经验，可直接预约面试！ 岗位职责： 1. 审核客户意向信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料申请办理） 2. 无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境轻松愉快 任职要求： 男女不限，年龄18-37岁 具备良好的沟通表达能力，普通话标准、流畅 薪资福利： - 无责任底薪7000元 - 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 - 缴纳五险，享受年终奖金 - 不限经验，应届生、新手均可，提供系统培训，主管一对一指导 - 精美下午茶、生日惊喜、丰富团建活动一应俱全（公司95后、00后团队氛围活跃） - 晋升机制公平透明，成长空间广阔

不是酒馆！只是想说工作结束后咱们一起到小酒馆聚个餐、喝一杯放松下！ 只要你敢来，我们老板就敢给机会！ 工作内容轻松，全程室内办公无需外出，月薪起步10000+ 生活，本就值得好好享受！ 岗位福利： 1. 底薪7500+40%提成+提成奖金，综合收入9000+，努力做可达15000+ 2. 工作时间8:50-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日照常休假 3. 薪资按时发放，从不拖欠 4. 配备微波炉、自助饮料机，为日常办公增添一点小乐趣 5. 团队氛围轻松友好，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也能快速上手 以上信息真实有效，工作简单易上手，欢迎随时联系了解详情！

一、任职要求 1. 具备银行或保险行业相关工作经验； 2. 年龄22-50岁，普通话流利，声音清晰悦耳，擅长电话交流，熟悉电话沟通礼仪及基本营销技巧； 3. 有医疗领域或电话销售岗位经验者优先录用； 4. 应变能力良好，性格耐心平和，能有效缓解患者情绪波动； 5. 重视团队协作，遵守上级工作安排； 二、岗位职责 1. 定期对患者就诊情况进行回访与跟进，开展满意度调研，提醒复查患者相关注意事项； 2. 接听并处理患者投诉，做好记录并及时上报主管。 三、福利待遇 底薪+提成3-8k（根据个人能力核定） 社保+免费食宿

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、债务优化、高新技术资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业化解资金压力。目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，独家对接部分银行审批通道，为客户开辟高效绿色通道，全面保障融资效率。 自创立以来，公司持续扩张发展，现已组建超50人的专业顾问团队，累计服务千万级企业主客户，整体放款成功率稳定在70%，历史累计促成放款达20亿元。现阶段公司正全面整合优质资源，重构销售体系，现面向社会广纳英才，开放销售岗及管理岗多个职位，只要你有 ambition，公司提供全方位支持与发展空间。我们承诺业内领先的提成比例，新人实现月入过万触手可及。 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制度，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享带薪年假 + 年度员工体检 + 节假日礼品 + 工龄补贴 5. 公司配备手机及精准客户资源（基于付费推广数据，拒绝无效盲打） 6. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境舒适整洁，空调暖气全覆盖，写字楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1. 公司提供高意向客户数据及智能化业务系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，效率高、省心力、转化强 2. 协助符合条件的客户完成合同签署，并收集整理相关资料 3. 不限经验，入职后由团队主管及负责人全程带教，快速上手 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄46周岁以下 2. 普通话流利，具备良好沟通表达能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，认同团队协作价值

职位详情： 接受小白 薪资待遇：无责底薪7500+提成+面签成功红包，节假日正常带薪休假 每天工作内容为线上审核客户资质，对符合条件的客户进行邀约，属于客服类岗位，春节享受带薪年假，面试通过后可直接入职上岗 上班时间：9:00 -18:00，午休1小时50分钟 岗位职责（无需担心经验问题，全程有人指导）：针对缺乏经验的新手提供系统培训，团队全程带教扶持，工作不孤立，无KPI及业绩考核压力

无考核 无要求！！无责底薪7500 入职即享 面试当天出结果，高效流程不耽误时间！！ [工作时间] 早上8:50到岗，下午6点下班 每周六固定休息，午休1.5小时 法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内驻点岗位，工作内容简单易掌握 操作规范，上手快，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责底薪7500元 （含500元全勤奖、500元话费补贴、1000元住房补贴） 另享提成+绩效奖金 不设年龄门槛，不限学历背景，只看个人潜力与实力！

很高兴你能查看我司招聘简章，我司深耕助贷领域18年有余，始终以解决客户贷款难题为使命，致力于打造天津地区信贷服务的优质口碑品牌。 我们与多家主流银行建立稳定合作关系，业务操作规范透明，注重每位“星火人”的工作态度、积极状态与职场幸福感！诚邀你的加入！ 薪酬福利： 1.无责底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2.五险保障，工作时间上九下六，大小周休假，每月休息6天 3.晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4.享受带薪年假+年度体检+节日福利+工龄补贴 5.手机设备及客户资源均由公司统一提供（推广数据为付费采购，精准高效，杜绝盲打） 6.团队氛围融洽，办公环境舒适温馨，空调暖气齐全，写字楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1.公司配备精准客户线索与高效运营系统，主要负责跟进已有意向客户，无需高频外呼，流程便捷，成单效率高 2.协助有贷款需求的客户完成签约流程，并整理提交相关资料 3.不限经验，入职后由团队主管与负责人全程带教 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神

工作氛围轻松活泼，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，审核客户资质，核实客户信息，接待客户并负责后续跟进工作 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人快速上手，带薪培训全程支持 4、福利：月度奖金+额外奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎聊几句！

负责信息数据的录入工作，有相关经验者优先录用，注重员工稳定性 上班时间 8：50-6:00 年龄要求 20周岁至****之间 无责任底薪5500