岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

急招文物征集电话客服 纯坐班，无需外出，公司全包客户资源 零基础带薪培训，专人带教 薪资：无责底薪 + 高提成，综合 6k-15k，上不封顶

1. 从事电话客服工作，负责客户纠纷的协调与处理； 2. 按照标准工时制度执行双休，需前往律所现场办公，每周至少到岗四天； 3. 前三天为培训阶段，每日补贴80元，培训结束后每日100元起； 4. 额外激励：周调解回款不足8户，每户奖励10元；达到或超过8户，每户奖励20元，日均收入可达150元至250元； 5. 要求大专及以上学历，在校实习生优先考虑； 6. 普通话标准，具备良好沟通能力者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票核验、候乘指引、重点旅客帮扶等现场服务工作 3. 及时响应并协调处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 配合车站开展安全宣传、秩序维护及应急演练任务 5. 保持服务区域整洁规范，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，服从岗位统一调配 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1．理解客户需求，及时响应并解决客户问题； 2．跟进物业管理费的催缴与收取工作； 3．定期开展客户回访，收集并分析客户满意度反馈； 4．在小区内开展日常巡查，接收报事并派发处理工单； 5．掌握所辖区域客户基本情况，提升客户关系熟悉程度； 6．熟悉物业服务中心各项业务流程，并向客户进行说明与引导； 7．组织策划社区文化活动，推动邻里互动与社区氛围建设； 8．熟悉物业管理相关法律法规及操作规范，熟练使用办公软件及常用办公设备，具备一定的组织与协调能力。性格积极乐观，具备良好的沟通应变能力和团队协作精神，能承受工作压力，富有责任心，有同类岗位经验者优先考虑。

南开区独居大爷能自理住家女保姆工资4500元，无歇班的，有事歇半天一天没有事的，不扣工资，电话

天津市南开区招工地小工/杂工多人，能吃苦耐劳

找一个会安装柜子的，安装四组柜子，活不多一个人就够，安装完柜子帮墙板师傅搭把手递个板子什么的

家电维修安装送货，零工，兼职，不抱住宿，干杂活，不需要技术，踏实肯干，活儿不累也不多，帮忙打下手。中午管饭。干活儿好，钱可以商量

京东七鲜超市驻店配送，骑电车送货，固定站点取货，系统派单，一趟多单，周边3公里配送。 入职福利：前7天保底300， 单价：5—7元外加距离补贴0.5/公里 单量：日40—100单，平均人效60左右 整体收入：8000—12000 食宿：提供宿舍，吃饭自理。 车子：可以自带，可以租车。没有要求。

【高薪招募】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 招募岗位：售后服务经理 薪资待遇：1500-3300+提成+法定节假日双休+旅游+各种节假日福利 联系电话： （微信同号） 工作地址：河北省承德市围场满族自治县桃李街145号（村里人家烤鸭店对面）

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

1.负责家电售后相关信息的录入、整理及系统维护; 2.协助处理客户售后服务请求,跟进维修进度并及时反馈; 3.配合售后团队完成工单分配、数据统计及档案管理; 4.完成上级交办的其他售后支持性工作。 任职要求: 1.有相关家电售后信息处理工作经验者优先; 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1. 运用电话与微信渠道，高效对接公司分配的意向客户资源，完成客户到店邀约任务 2. 主动了解客户需求，准确传达服务信息，增强客户到店意愿并提高转化效果 3. 熟悉公司CRM系统操作，按时记录跟进情况，确保客户资料完整且实时更新 4. 配合团队开展日常客户服务工作，共同参与邀约话术及流程的优化改进 5. 严格执行服务标准，维护企业专业形象，确保客户体验规范统一 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或销售相关背景者优先考虑，无经验但综合素养突出者亦可培养 3. 反应灵敏、态度积极，具有较强的责任意识、抗压能力及团队合作精神 4. 能熟练操作办公软件及微信等常用沟通平台 5. 认同公司服务理念，具备提升服务水平和实现职业成长的内在动力

岗位职责： 1、负责对接物业公司委托的案件，通过电话方式联系欠缴物业费的相关人员进行沟通与协调 2、向当事人讲解相关法律法规及政策内容，开展有效且合规的交流 3、按时完成工作日志记录及后续电话跟进任务，协助当事人处理对应问题 任职要求： 1、大专及以上学历，接受2024年应届毕业生，综合能力突出者学历条件可适度放宽 2、无犯罪记录及不良信用记录 3、头脑清晰，应变能力强，具备良好的沟通技巧，有责任感和团队协作精神 4、掌握基础办公软件操作技能 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利 2、工作时间：8:30-17:30（含1小时午休），周末双休，享有法定节假日以及产假、婚假等带薪假期 3、定期组织多样化员工活动，设置灵活的激励机制 4、提供舒适整洁的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围 5、为员工配备系统化培训支持及清晰的晋升发展通道

【工作内容】 1. 通过电话沟通，挖掘潜在客户，推广助贷相关服务 2. 资深同事全程带教，帮助新人快速适应并提升能力 3. 工作内容清晰易懂，具备电销经验者优先，也欢迎无经验者加入 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，中午休息1小时，大小周工作制 法定节假日按规定休假 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+开单奖励，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、每周提供下午茶，定期举办员工生日会、节日礼品发放、KTV歌唱活动及其他丰富团建项目！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式主动邀约潜在客户，介绍公司服务及产品信息 2. 准确记录客户咨询内容与意向，及时录入CRM系统并跟进反馈 3. 解答客户常见问题，协助完成初步需求匹配与预约安排 4. 配合销售团队完成邀约目标，定期复盘邀约话术与转化效果 5. 维护客户沟通礼仪，提升品牌专业度与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，具备团队协作意识 5. 工作地点明确后可适应本地化办公或远程协同要求

任职要求 1. 大专及以上学历，具备销售行政、销售支持或保险行业相关工作背景者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，能够及时响应销售团队的各类需求。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 提供带薪培训及专人导师带教，达成基础绩效目标可享每月不定期带薪旅游（可携带家属）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营平台，主要负责跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程规范、效率高、成单率高！ 2. 纯行政类坐班工作，室内空调环境办公，无需外出拓展或地推，使用银行内部呼叫系统开展服务 3. 不限经验，新人入职后由团队主管及负责人全程带教，快速上手 薪酬福利： 1. 无责任底薪+邀约奖励+业绩提成+开单奖金，月综合收入5K起 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，实行大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月有一次晋升机会 4. 享有带薪年假、年度员工体检、节假日礼品福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备（推广数据为采购获取，精准高效，杜绝盲打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，环境整洁温暖，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，有相关经验者年龄可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 负责贷款审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2. 依据审核情况设计融资方案，并与客户开展方案沟通； 3. 开展信用核查及尽职审查，保障业务风险处于可控范围； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管控专业知识； 2. 了解金融行业动态及相关法律规范； 3. 具备较强的表达能力、协调能力及协作意识； 4. 熟悉常用办公软件与财务工具的操作； 5. 服务意识强，具备良好的职业道德素养。 薪酬福利： 1. 无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 2. 五险，上九下六，双休，法定节假日，月休8天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放晋升机会 4. 带薪年假+员工体检+节日福利+工龄补贴 5. 手机、客户资源均由公司提供（无需盲打）

岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源及银行内部系统，对接意向客户需求，推进业务落地与转化。 负责解答客户咨询，引导客户完成业务办理，确保服务流程规范且高效运行。 协同团队开展客户维护与关系跟进，提升客户体验及业务成交率。 薪酬福利： 1. 无责底薪+邀约奖金+提成+开单奖励，月综合收入5K起 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享有带薪年假、员工体检、节假日福利及工龄补贴 5. 公司提供手机及客户资源（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲打） 6. 团队氛围融洽，办公环境舒适整洁，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，有相关经验者年龄可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话及微信方式，精准联系公司提供的意向客户资源，完成邀约到店工作 2. 主动沟通客户需求，清晰介绍服务内容，提升客户到访意愿与转化效率 3. 熟练使用公司CRM系统，及时录入跟进记录，确保客户信息完整、动态更新 4. 协同团队完成日常客户服务支持，参与优化邀约话术与流程 5. 遵守服务规范，维护企业专业形象，保障客户体验一致性 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务或销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3. 思维敏捷、积极主动，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件及微信等常用沟通工具 5. 认同公司服务理念，有持续提升服务能力和职业发展的内驱力

岗位职责： 1. 通过电话及微信方式，精准联系公司提供的意向客户资源，完成邀约到店工作 2. 主动沟通客户需求，清晰介绍服务内容，提升客户到访意愿与转化效率 3. 熟练使用公司CRM系统，及时录入跟进记录，确保客户信息完整、动态更新 4. 协同团队完成日常客户服务支持，参与优化邀约话术与流程 5. 遵守服务规范，维护企业专业形象，保障客户体验一致性 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务或销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3. 思维敏捷、积极主动，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件及微信等常用沟通工具 5. 认同公司服务理念，有持续提升服务能力和职业发展的内驱力 双休+无责底薪3K+五险+法定休