食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

待遇优厚， 工资面议

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

上六休一，每天工作八小时，每月6000-7000元，有节假日，保险

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

连锁烧烤店招聘工作地点河西区和平区炒菜8000夜班下午4点到凌晨3.30月休4天。电话不通！

中国人不骗中国人保底9500+以上 公司直招!公司直招!公司直招! 工作内容:只负责送猫粮狗粮宠物用品 新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同 每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结 可周结 可兼职可全职 人走账清 概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人奖励2500现金! 不是中介!不是中介!不是中介

岗位职责: 1.负责婴儿的日常照护和喂养 2.监测婴儿的健康状况，及时记录并报告 3.维护婴儿的居住环境，确保清洁和安全 任职要求： 1.具备幼儿教育或相关领域的工作经验 2.热爱幼师职业，有耐心和责任心 3.能够与家长有效沟通，提供专业的育婴服务

时间： 白班9：00-19：00 夜班：19：00-9：00 工作内容：地铁站台巡视，接车送车 待遇：管吃住。180一个班，连班360（晚上可以睡觉） 要求：男女不限，18-38，无纹身，无前科

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，严格遵守行业法规与公司制度 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程，提升门店综合竞争力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，认同企业文化并具备团队领导潜质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用常用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打管老师同步

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打进行岗位工作细节沟通。

河西肿瘤医院附近棋牌室招聘主管一名6000-8000加提成

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打进行岗位工作细节沟通。

【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

饭店招聘前厅领班一名，工资6500一8000，服务员一名工资5000一6500月，月休4天，地址河西，联系电话

天津河西区某星级酒店招聘，具体招聘岗位信息如下：1.餐厅保洁员：上一休一（隔日白班），上班时间为8:30-21:30，工资2800元/月，年龄在60岁以下，工资2800元。2.客房服务员：双休，上班时间为8:30-17:00，年龄58岁以下，底薪+绩效综合工资4000元左右。3.单位地址：河西区小白楼附近，周边交通便利，地铁线路有1号线和4号线）。如有意愿，可拨打管老师同步

招聘酒店前台，地址：天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇：3800加200全勤加销售提成，提供餐饮住宿。班次：8小时轮班制（白夜休休）要求：形象气质佳，热情开朗，微笑服务 招聘酒店客房，工资待遇：3300加200全勤，提供餐饮住宿。底房10间，脏房9块续住7块。要求：热情开朗，微笑服务 联系人：（同）

饭店招聘前厅领班一名，工资6500一8000，服务员一名工资5000一6500月，月休4天，地址河西，联系电话