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酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求:形象气质良好
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
广安邻水县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
钢结构打板小工
广安市邻水县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
广安 邻水县
8月31日 20:07拨打电话
长白班操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结可长期 可短期坐班包吃住
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品品质与生产效率 3. 协同班组完成日常生产计划及临时加急任务 4. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制,服从生产安排 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 广安本地户籍或能长期稳定工作者优先
管道安装
300-400元/天
消防安装管道安装1-2人
广安市武胜县招消防安装。水泵安装外包。100-200的主管道3 00多米。50左右的100多米。8台水泵
广安 武胜县
8月31日 20:02拨打电话
广安武胜县4个木门安装,要一个木门安装师傅,技术好的,技术不好的别来
230-400元/天
木门安装1-2人
广安市武胜县4个木门安装,要一个木门安装师傅,技术好的,技术不好的别来
广安 武胜县
8月31日 20:00拨打电话
四川广安兄弟,有B2的能干活的来两个。联系电话:
B2
兄弟,有B2的能干活的来两个。联系电话:
广安
8月31日 19:53拨打电话
酒店经理月结
招聘岗位:酒店管家。要求:年龄20-35岁,大专及以上学历;沟通能力强,能歌善舞,会直播并对摄影感兴趣,形象气质佳;身体健康,无不良嗜好。薪资福利:4000元/月以上,包吃包住,购买五险,提供专业培训。招聘人数:数名。工作地址:福贡县匹河乡知子罗云上官房酒店。
怒江 福贡县
8月31日 19:58拨打电话
酒店经理月结
招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求:有相关经验者优先,年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇:底薪3800元加200元全勤奖加提成,综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。
商丘
8月31日 19:36拨打电话
巴彦淖尔临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。
酒店经理1-2人
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。
巴彦淖尔 临河区
8月31日 19:13拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘 薪资:15000—25000,底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验; 2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力; 3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养; 4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。 福利 五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
广安广安区归来设计师酒店,招聘酒店前台,客房保洁,,工资3000元至4000元
3000-4000元/月
酒店前台月结
广安归来设计师酒店,招聘酒店前台,客房保洁,,工资3000元至4000元,地址城北区医院旁,
广安 广安区
8月21日 17:14拨打电话
四川广安明天客房打扫,退房十间,十元一间,房间小
客房服务员
明天客房打扫,退房十间,十元一间,房间小
广安
8月27日 11:03拨打电话
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先,学历不限,会炒火锅底料,做羊肉汤锅 岗位职责: 1.负责日常菜品烹饪制作,精准把控色、香、味、形,确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范,严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发,熟练制作火锅底料及羊肉汤锅,兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理,包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求: 1.热爱餐饮事业,具备良好服务意识与职业素养,责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法,刀工娴熟、火候精准、调味得当,能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力,吃苦耐劳,服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先,学历不限
酒店前台
广安归来设计师酒店,招聘酒店前台,客房保洁,,工资3000元至4000元,地址城北区医院旁 广安周杨厨具百货批发城、招聘,厨具销售店内导购员,年龄28岁至45岁,工资3600元至5000元,
广安 广安区
8月27日 15:24拨打电话
广安广安区城南《渠江渔夫》现招聘服务员2名,前厅领班1名,需有工作经验者优先,工资具体待遇
餐厅领班服务员
广安城南《渠江渔夫》现招聘服务员2名,前厅领班1名,需有工作经验者优先,工资具体待遇面谈。电话
广安 广安区
8月26日 10:54拨打电话
服务员餐饮收银
邻里季生态火锅店招聘①服务员②收银员④前厅经理(有五年以上的工作经验)年龄25-45岁,条件优秀者,可适当放宽月休3天,包吃,早晚班一天一换联系人:(张先生)地址:广安市邻里季生态火锅(吾悦广场店)4幢202.203号
广安 广安区
8月28日 17:44拨打电话
餐厅领班月结兼职全职
J100LQ0001 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表与运营反馈 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和结果导向意识,具备基础财务与数据分析能力 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观 5.持有健康证,无不良从业记录
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起) 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
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成高社发[2019]12号
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