
餐饮主管
岗位职责:负责团餐项目现场客户、产品质量,卫生,数据统计,现场快速解决餐品、服务、,监督食堂餐食质量、服务规范与环境提升满意度;配合做好日常服务沟通、反馈收集及基础工作。
任职要求:40岁以下,大专及以上学历,3-5年团餐行业相关工作经验,熟悉团餐运营及食品安全规范;具备超强现场沟通、应急客诉处理能力,耐心负责,抗压性强,熟练使用基础办公软件。
薪资待遇:月薪5000-6000元,单休;入职即买社保,法定节假日三薪、可串休,平日加班可调休,每月10日准时发薪,包员工餐,福利稳定。有意者速投简
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
四川达州叉车师傅|万源市乾元再生资源回收有限公司|10|4500元/月|
4500元/月
叉车工6-10人月结
叉车师傅 | 万源市乾元再生资源回收有限公司 | 10 | 4500元/月 |
达州万源市缝纫工|万源市鸿阳箱包有限公司|万源市石塘镇|4|2000-5000元/月|
2000-5000元/月
缝纫工3-5人月结
缝纫工 | 万源市鸿阳箱包有限公司 | 万源市石塘镇 | 4 | 2000-5000元/月 |
达州万源市手工岗位|万源三宝科技有限公司|达州市万源市古东关街道|10|工资面议|
临时工6-10人月结
手工岗位 | 万源三宝科技有限公司 | 达州市万源市古东关街道 | 10 | 工资面议 |
平车工车位工6-10人
平车车位工 | 万源市青花镇供应科乐达玩具厂 | 万源市青花镇供应科 | 10 | 计件,多劳多得 |
养殖员包住包吃6-10人月结
生猪(仔猪)养殖及销售员 | 万源市童隆发种猪有限公司 | 永宁镇喻家村王家坝组 | 6 | 3000元/月以上,包吃包住 |
酒店经理1-2人月结
前台经理
,,30岁以上,高中以上学历,会开车,形象较好,熟悉电脑和汽车简单知识,有较强沟通能力和组织领导能力,性格开朗。前台接待、派工和管理
薪资福利:月薪4000以上,包中餐,交社保
招工人数:1名
工作时间8:30 - 18:00,每周末休息一天,法定节假日照休,试用期3个月
工作地址:都匀市
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
黑龙江绥化招聘:前台主管薪资:4000-4500元/月前台主管负责前台管理;简介:璞丽酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4000-4500元/月
前台主管负责前台管理;
简介:璞丽酒店位于妇幼保健院对面
酒店经理
华夏湖畔度假酒店招:
1、酒店前厅主管一名,工资5000一60O0元(底薪加提成。
2、酒店前厅夜班服务员,工资4000一5000元(底薪加提成)。
3、酒店前厅服务员两名,工资3500一4500元(底薪加提成
上述人员均交养老保险,保吃住,单休
上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米)
联系:孙先生,手机:
《
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[太阳]西宁大通假日酒店诚聘:一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒/夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;二、宾客接待主管(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及VIP接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;三、前台接待(2人)要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。有意向的可与我联系:(同V)
四川达州川菜厨师长8-12K岗位职责:1.负责川菜研发、菜品创新,优化菜单,保持门店竞争力
8000-12000元/月
厨师长月结
川菜厨师长8-12K
岗位职责:
1.负责川菜研发、菜品创新,优化菜单,保持门店竞争力
2.统筹厨房日常出品,指导团队按标准完成烹饪工作
3.管控出餐流程与出品质量,保证效率稳定
4.把控食材成本,严格落实食品安全与卫生规范
5.做好前厅后厨及部门间协作,提升整体运营效率
岗位要求:
1.3-5年川菜厨师经验
2.精通川菜烹饪技艺,熟悉传统与创新川菜制作
3.责任心强,重视菜品品质与食品安全
4.能适应餐饮高强度工作,工作踏实稳定,
联系人
达州通川区招聘:云南火锅后厨主管(工作餐)薪资:5000-8000元/月岗位要求:1、负责
5000-8000元/月
厨师长月结
招聘:云南火锅后厨主管(工作餐)
薪资:5000-8000元/月
岗位要求:
1、负责厨房日常运营管理、菜品研发、人员调度;
2、5年以上餐饮管理经验熟悉厨房设备操作;
3、具备成本控制能力。
上班地点:
达州通川区达川区就近安排
客房服务员月结
《宣汉全季酒店》招聘啦
招聘岗位:客房清洁师
工资面议
电话☎:
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
餐饮主管
四川开江县食堂招
大堂经理(行政主管)1 名
要求:,年龄50岁以下(优秀者年龄可放宽)。会电脑。
薪资电话或面谈。
以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住
老板电话:
餐饮主管
四川开江县食堂招[爱心]大堂经理(行政主管)1名要求:或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。薪资电话或面谈。以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住老板电话:
达州通川区途麦酒店连锁诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪酬:2600-
2600-4000元/月
客房服务员月结
途麦酒店连锁
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4000
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
联系电话:
地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号)
有意向可直接到店试岗
更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州通川区途麦酒店连锁诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪酬:2600-
2600-4000元/月
客房服务员月结
途麦酒店连锁
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4000
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
联系电话:
地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号)
有意向可直接到店试岗
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砧板服务员
江湖菜,烤鱼
学徒3000-3500
粘板5000-5500
烤鱼5000-5500(电烤)
服务员3800-4200
领班主管4200-4800
月休三天,福利待遇生日假1天,工龄奖,全勤奖
厨师长月结
招聘:烧烤主管(工作餐)
薪资:薪资面议
岗位职责:
1. 负责烧烤店整体运营,把控菜品质量与服务水平;
2. 制定并执行营销活动,提升店铺知名度与客流量;
3. 管理店内员工,进行绩效评估与培训指导;
任职要求:
1. 餐饮管理等相关专业;
2. 具备烧烤店或餐饮店长管理经验;
3. 熟悉食材采购、成本控制,有良好沟通协调能力;
4. 有责任心,抗压能力强。
达州宣汉县餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以
8000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以上同岗位管理经验薪资福利:8000-13000元招工人数:1名工作地址:达州城区(南外、西外)、宣汉、大竹
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘达州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。