
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
1. 统筹管理:负责农家小院日常运营,协调餐饮、垂钓、围炉煮茶等项目。
2. 人员管理:安排员工排班、考勤,组织培训,提升服务质量。
3. 客户服务:接待顾客,处理投诉与建议,提升客户满意度。
4. 营销推广:策划促销活动,对接团建、亲子游等团体客户。
5. 物资与成本控制:管理食材、物资采购,控制运营成本,避免浪费。
6. 卫生与安全:监督食品安全、环境卫生及消防设施,确保合规经营。
7. 财务对接:协助记录营收账目,做好日报、周报等数据汇报。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础财务分析能力和数据敏感度
5. 有餐饮服务类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理
全日制大专及以上学历,酒店及相关管理专业,30 - 40岁,酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力,1客户接待及应变能力,2营销推广及客户拓展,3秩序维护及设施管理,4客户投诉及服务优化,5完成领导交办的事务
薪资福利:5000 - 7000,聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行
招工人数:1
报名时间:2026年2月27日 - 3月5日;线上报名资料发送至招聘邮箱:;线下报名地点:夹金山大酒店一楼办公室;报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》;面试采取结构化方式,主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等,面试总分为100分,合格线为80分;通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检,;公示期为3个工作日;本次公开招聘采取劳务派遣的方式,试用期为1个月
工作地址:宝兴夹金山大酒店
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
种植工月结
四川国药天江药业有限公司招聘基地管理员1名,综合薪资4500-5500。岗位要求:年龄20-45岁以内,高中及以上文化,恩阳。岗位职责:负责中药材种植管理、中药材加工及加工管理。工作地点:恩阳区司城街道花苞村。岗位时效:招满截止。
切配凉菜墩子
巴中江北宾馆招聘墩子工数名:刀工熟练,负责食材切配,吃苦耐劳,有后厨经验优先凉菜中工2名:会凉菜制作、调味摆盘,讲究卫生,做事麻利待遇优厚,工资准时发放,包吃住,福利从优,薪资面议地址:巴中江北宾馆电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
四川巴中客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期
客房服务员
客房服务员踏实肯干即可。客房服务员薪资福利:待遇优厚,工作餐等福利欢迎推荐介绍,期待你的加入
酒店前台酒店迎宾员
骏怡连锁酒店招聘岗位:前台接待一名任职要求:25-38岁,高中及以上文化,形象气质佳,责任心强,有亲和力,良好沟通能力,能熟练操作办公软件,有1-2年相关经验。薪资待遇:2800-5000元,包吃包住,上四天休二天。联系人:孙经理联系电话:地址:巴中回风桂花街4号职等你来[加油]
服务员
招聘:超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先,做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括接待顾客、点餐、上菜及收台等; 2.保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐; 3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作,确保服务流程顺畅; 4.熟悉餐厅菜单及服务流程,提供良好的顾客服务体验; 5.配合完成收银、结账等相关工作,确保账目清晰准确。 任职要求: 1.年龄58岁以下,身体健康,形象端正; 2.学历不限,有服务行业经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.工作认真负责,有团队合作精神,服从管理; 5.有责任心,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。领班岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程顺畅。 2.监督员工工作表现,制定并执行服务标准,提升顾客满意度。 3.统筹食材采购、库存管理及成本控制,优化运营效率。 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象。 5.参与制定营销策略,推动餐厅业绩增长。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年餐饮行业管理经验。 2.熟悉餐饮服务流程,有团队管理能力,责任心强。 3.逻辑思维清晰,沟通协调能力强,适应能力强。 4.有餐饮管理经验者优先,能接受一定工作压力。 5.年龄58岁以下,具备良好的职业素养和敬业精神。
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
民宿管家
实习生面向社会及全日制在校学生,长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教,期满出具正规实习证明,优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园
栏目概述
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