全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

超高颜值团队，公司氛围佳，5A级办公环境 泡泡玛特盲盒自由畅享~ 年度团建大奖直接送小米SU7。 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合？ 纯00后团队，形象出众、氛围轻松；按摩椅、游戏机一应俱全， 办公室活跃度拉满！！！ 你理想中的舒适岗位，固定坐班不外勤，上班记得带外套——空调太足！ 快乐值爆表！日常轻松不忙碌~ 提供带薪培训，工作内容简洁，快速上手； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+； 新人首月保底13750元（每月动态更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 老板反感加班文化，亲自倡导准时下班！！！高颜值团队齐聚，每日话题不断； 下午茶点、零食供应不断，周周有团建、生日会、集体活动不间断，年终奖金一样不落

接受小白（主管一对一指导）！五险一金！独立卫浴，双人宿舍！通勤10分钟 薪资： 底薪8000+15%-50%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖励+手表+香水+五险一金 津贴补助： 400-500 提供两人间住宿。接受零经验者，春节提前15天带薪休假，日常享受每月下午茶、团队建设及生日会 [工作内容] 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）近3日内获取的客户申请资料，核对客户信息后，进行电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出跑动。入职即开始计算薪资。

我们的优势：平台实力强、产品竞争力高、资源丰富、提成机制优厚、成长路径清晰！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成丰厚，资源充足，采用阶梯式统提模式，薪资上不封顶！为何选择我们： 资源优质：公司通过系统化引流与推广获取精准客户资源，客户主动添加企业微信，数量多且意向明确； 平台强大：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团雄厚的产业研究能力，融合现代金融科技，打造集智能投顾、投资者教育课程、精品资讯与行情数据于一体的股票分析系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长迅速：表现优异者可晋升为核心成员，有机会参与主管岗位竞聘； 个人能力突出者，可根据公司需要实现内部转岗； 福利多样：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并赠送礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终另有额外福利，办公区零食饮料免费供应； 环境优越：5A级互联网金融办公空间，独占三层写字楼，千人规模团队，办公氛围佳。 岗位职责及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话外呼，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更关注实战经验、综合能力和基本素养； 3、具备销售意识，不满足于现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育类产品销售经验者优先考虑。 最后： 我们的底薪或许不是行业最高，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更在意短期保障，还是中长期发展空间？真正出色的销售，从不让距离影响收益高度，也不会被底薪束缚发展想象！加入亚商，携手共进，成就未来。

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源、系统培训教材及专业讲师指导，并包住宿，期待你的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或国外旅游奖励； 7、定期组织员工活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、能吃苦耐劳，诚实守信，作风踏实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要你敢想敢拼，持续创新，晋升不再是难题。 本公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

坐着办公无需外出，会打字、擅长沟通即可，全程由主管带教，欢迎零经验小白，有经验者优先 1、无责任底薪7000元+40%提成（全额发放不打折）+奖金3K—8W，综合月薪约4W ①提成按时足额结算，奖金每月1号准时发放； 2、依法缴纳五险一金，公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食； 3、每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动； 4、享受法定节假日正常休假，春节享15天带薪假期

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪10800元起，叠加高额提成，行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全城独一份，无人可比 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、走遍各地 5.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

上海市奉贤区安装电梯的40岁以下的学徒工，8个小时，工资220一260一天，月结。

上海市奉贤区招强电

上海奉贤招信号工一名 年龄50内带体检报告 工资5700-20 上海青浦赵巷招司机带指挥（新工地） 年龄50内 司机7000-20 指挥5700-20 联系电话

奉贤-西渡手机配件厂 招质检，18-42岁，视力好，其他不限 每天8:00-20:00 一月倒班一次 白班中晚两顿工作餐，夜班一顿吃 22元/小时，夜班另外有20元夜班补贴 空调车间，坐着工作 看望远镜，简单轻松 现在报名，8:1513:00集合面试，来时带身份证，当天面试+试工，次日正式上班 只收长期工，， 报名电话

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

上海各区域大量招聘光伏业务员，

行业背景：“爆品团”是淘宝闪购旗下专注于高频、低价外卖市场 的战略创新项目。我们依托创新的社交拼单模式，为 用户带来极致性价比的餐饮外卖体验，同时帮助大量 中小餐饮商家实现订单增长。加入我们，你将参与打 造下一个百亿级用户产品！ 岗位职责： 1、爆品团商户拓展：负责指定区域内餐饮商户的爆品 团业务开拓与签约工作 2、商户支持与培训：协助已合作商户掌握商家后台操作， 完成爆品团商品的相关配置 3、活动落地与推动：结合平台营销节奏，组织商户参与 各类线上营销活动并保障执行效果 4、信息收集与分析：按时提交工作数据报表，整理并研 判区域内的市场动态与竞争情况 工作福利：有竞争力的薪酬回报：具备市场竞争力的底薪、绩效奖金 及年度调薪空间。 全面的福利保障：齐全的五险一金、补充医疗保险、 年度健康体检、餐食交通补贴等。 极致的成长环境：在亿级流量平台上实战历练，与顶 尖人才协作，加速个人能力提升。 清晰的发展路径：公司处于高速发展阶段，为优秀人 才提供多元化的晋升机会与职业选择。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备餐饮、面对面销售或O2O领域 经验者优先，表现突出的应届生亦可择优录取； 2.具备良好亲和力，拥有较强的沟通表达能力与逻辑思辨能力； 3.热衷销售岗位，态度积极，责任心强，能承受压力并保持热情； 4.抗压能力强，可独立承担指定区域的推广与运营任务。 薪资福利：1.薪资：底薪＋绩效奖金＋餐补＋交通补贴； 2.福利：五险一金＋补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、 各类节日关怀福利； 3.成长空间：清晰的晋升机制、系统化培养方案、团队内外部交流机会。

岗位职责: 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 职位要求: -统招专科及以上学历； -具备较强的销售意识，善于协作配合，工作态度主动积极； -掌握基础销售能力，包括产品演示、销售话术及策略应用等。

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

销售提成多劳多得

大量招收客户资源

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示能力、销售策略运用等。

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司沟通，配合设计师进行上门量房及方案洽谈，推进客户完成施工合同签署。（底薪+提成） 负责全屋定制与大家居项目的方案制定、报价核算及签约落地 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经历者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神

岗位职责: 1.在室内办公环境下完成各项日常任务 2.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，可高效处理各类工作协调事宜 2.能快速融入团队，与成员协同配合达成目标 3.工作积极主动，乐于迎接挑战，注重工作质量与成果

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

门店销售，主要负责：小红书平台上短视频销售对接；门店零售。 要求：1.有1-3年经验；2.学历不限；3.沟通能力强，有亲和力；4.有家装公司工作经验；5.有社媒平台销售经验。