
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待.酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台不限经验包吃包住做二休二
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验
· 协助处理日常行政事务及信息传递
【职位要求】
· 普通话标准,形象端正,服务意识强
· 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
08:00-20:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员,薪资4700-5000,前台接待白夜班上二休二排班12小时制,餐厅服务员上五休二排班8小时,全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐,宿舍需通勤公交车45分钟,宿舍水电费平摊,法定节假日加班三薪,员工聚餐,节日大礼包,发薪次月7日,有意向交换电话联系,酒店人力资源部直招,非诚勿扰。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间8:00-20:30/20:00-8:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先
打磨工
5000-6000元/月
打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动
4.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
工厂焊工
奉贤区大型美的电器厂
新年福利:
全勤奖补贴200-300元。
长期福利:
自起,夜班补贴调整为60元/班。
明天12:20面试,带上身份证!
工人
不挑岗位,随机分配;(125测试,手工焊,注塑等)
16-46岁,脑子机灵的,聪明好学的;能上夜班,服从领导安排;岗位简单好学;
2、注塑车间组长 2人
男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。
有转正的机会,具体看试用期表现;
主要生产美的空调,冰箱,小配件
可现场参观车间岗位
工价20.5元/每小时
注意:不能请假,迟到,漏打卡,早退,否则无全勤奖!
月综合工时,350-380小时
月综合工资8000以上
12小时两班倒
每个夜班补助60元
免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊
报名电话
上海奉贤区上海市奉贤区浦东新区寻找长期合作包工包料的风管安装队伍,上海江苏南京自有加工厂及对外长期承
9000-13000元/月
综合承包风管长期6-10人完工结算技术好
上海市奉贤区浦东新区寻找长期合作包工包料的风管安装队伍,上海江苏南京自有加工厂及对外长期承接项目,有机会一起合作共赢
上海奉贤区招氩弧焊点焊,35一小时,有加班,吃饭补贴25一天,可以安排住宿,一天到手400左右
380-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
上海市奉贤区招氩弧焊点焊,35一小时,有加班,吃饭补贴25一天,可以安排住宿,一天到手400左右
上海奉贤区招弱电/安防师傅带米尺红外水平仪上门测量尺寸了解现场情况后期合作安装
300-400元/天
弱电工1-2人
上海市奉贤区招弱电/安防师傅带米尺红外水平仪上门测量尺寸了解现场情况后期合作安装
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理1-2人月结
高科安寓精品酒店 招聘店长一名
岗位职责
- 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理
- 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训
- 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展
- 制定经营计划,管控成本,完成营收与利润目标
- 处理客诉、突发事件,保障宾客体验
任职要求
- 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
- 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验
- 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理
- 具备团队领导力、成本意识与抗压能力
- 形象端正、责任心强、服务意识佳
薪资福利
- 薪资:面议(底薪+绩效+提成)
- 福利:带薪年假、节日福利、包吃住
- 平台稳定,发展空间大
工作地点:商丘市归德路19号高科安豫精品酒店
联系方式:
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
客房服务员酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘:
①房务员:要求,年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4-5k。
②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。
③前台主管,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。
以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2.有经验,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
5. 有酒店客房服务经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.会烧家常菜
任职要求:
1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会简单操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
栏目概述
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