岗位职责: 1.负责销售保险产品，为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

招聘养老护工育婴师月嫂 各种工厂普工招生老师

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位描述 重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电齐全，拎包入住 面试通过当天可安排住宿 外沪人员车票报销 可接受线上面试

技能：了解标签打印机或物联网通信技术（如RF、NFC）；能使用基础办公软件。 能力：具备较强的责任心、自我驱动性、自学能力；能适应零售业快节奏工作环境。 经验：有机房数据中心耗材销售或办公用品渠道分销相关经验者优先。 常驻上海，平均每季度出差频次3～9天

[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

招聘：上海市金山发电厂燃料值班员（五班三运转） 待遇：8000元 包住不包吃，加上海社保 要求：55周岁以下持有高低压电工证，单独高压也可以。 联系电话：

上海市金山区招装修木工、石膏板吊顶、隔断

上海市金山区朱泾镇中涛路，有一个门一个门扇 有空师傅联系， 宝山瑞祁路有4个烤漆门要安装 松江文仁路有5个免漆门要安装 杨浦控江6村有2个门要安装

上海市金山区招管道/通风保温，出风口包锡箔纸，保温板

上海金山招一次线电工包住包两餐，

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗以及个人养老规划 2.维护客户关系，提供保单后续服务与理赔协助 3.持续开拓新客户资源，开发个人/家庭/企业保险市场 4.参与公司专业培训，持续提升金融知识与销售技能 任职要求： 1.年龄25-45周岁，学历要求本科及以上（特别优秀者条件可放宽，请面谈） 2.各行业优秀精英、销售管理人才、有3年（含）以上工作经验者优先，金融类、投资类相关专业优先 3.沟通能力强、学习能力强、执行能力强、具备良好职业道德 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：责任底薪+提成+奖励（上不封顶）+旅游 2.全方位培养体系：系统培训+资深导师1对1辅导 3.清晰晋升通道：养老规划师→团队主管→营业点/部经理→区域总监 4.弹性工作时间：自主安排展业时间，平衡工作与生活 加入我们，你将获得： 1.行业顶尖的产品资源与服务平台 2.与优秀团队共成长的职业环境 3.改变人生的收入突破机会 4.持续终身的金融领域专业知识 特别说明： 我们欢迎有经验的保险从业者，也愿意培养跨界转型人才！只要你有强烈的成功欲望，我们将提供从0到1的完整赋能体系，助你快速成为行业精英！

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

招聘岗位：保单服务专员 招聘数量：8人 岗位职责：兼具服务意识、专业能力和沟通技巧，围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容： 一，保单管理与客户服务‌，负责保单信息核对、更新及整理，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问，并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二，‌续期与保全服务‌，提前梳理到期保单，提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效；协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三，‌理赔协助‌，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，协调处理理赔纠纷，确保客户及时获得赔付。‌‌ 四，‌客户关系维护与拓展‌，定期回访客户，了解需求变化，提供个性化保险规划；邀请客户参与公司活动，增强客户粘性，并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五，‌业务支持与学习‌，参与公司培训会议，掌握产品知识更新，协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+服务津贴，综合月薪3500-10000元，具体根据工作表现、业务量等确定；表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 薪资待遇：月薪3500-10000元。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程；3.具有团队合作精神。 年龄要求：25-45岁； 学历要求：大专及以上学历，学信网可查。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、商务谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

公司产品：消防泵，排污泵，供水设备等 工作内容： 1负责开发新客户，通过网络或电话与客户进行有效沟通、对公司产品进行介绍，寻找销售机会并完成销售业绩。 2负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商，同时维护公司老客户代理商工作。 3负责自己所属区域的网络营销布局，与客户保持紧密联系，以及项目跟进、项目保护。 4工作认真负责、仔细、责任心强，沟通能力强，有较强的业务拓展能力。 5要想成为一名优秀的销售人员要不断的调整自我，要突破、创新、用心去做。遇到困难要及时调整自己，可以和同事及经理及时交流，不能因情绪影响自己的工作。 6收集成败案例，改进工作，提高效率，如果您想挑战自我，请尽快与我们联系! 7工作时间：8:30-17：30

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等员工关怀福利 健全的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或知名教育机构从业背景者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日福利齐全 提供清晰的职业发展路径 入职即安排为期3天的带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常基本7k+/月，努力可到1w+/月） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖金 5.无硬性考核指标 6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问 3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单 （商品为付费网课，课程方向：传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解 2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习 5.有销售相关经验者优先考虑 接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导 分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。