调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议

调度负责车辆线路规划，安排货物，驾驶员沟通，工作地点：上海青浦华新，十来部车，上下班时间不是很固定，车辆管理好就行招工人数:一名工作地址:上海青浦华新

市区展会活动招聘工作人员，需提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，用于办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。要求年龄在26至55岁之间，服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者请联系报名，需提供身份证正反面照片、姓名和电话。

工作内容：主要负责发布视频，简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手，没有任何费用，零基础经验就可做 大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节

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工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

大件危化品公司调度负责车辆调度管理会大件通行证优先

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

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需要上门面试【工作类型】钟点工【工作时间】15:00-19:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市青浦区赵巷镇业辉路88号中海翡翠湖别墅【年龄要求】不限【工资预算】5200元/月单休50元1小时【工作内容】主要做饭做家务,3人餐，江浙菜口味清淡，简单家务，和衣服收下叠下，洗下衣服等等。【特殊要求】单休双休都可以看阿姨的选择点击下面蓝色字，

公司直招司机 月综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 一，薪资待遇：底薪9000+电补1500/油补3000+平台奖励300-3000+公司奖励300-2000+提成100%+外宿补贴500（综合工‬资12000左右） 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！入职当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 车辆保险，维修，年检，保养等车辆费用全是公司的 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 一人一台车24小时都是司机自己保管，不用每天来公司报道！

岗位职责：可以简单的视频出镜 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

潍坊市奎文区生产企业公开招聘物流调度员岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：200-240元/天，月结，可预支生活费。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品。

招聘：道路救援调度员薪资：3500~4000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：客户服务学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责救援车辆的调度以及跟踪订单情况2.对接客户、救援司机、救援服务商等相关人员，确保案子无误完成并审核案子的照片及时上传到系统【任职要求】1.学习能力强并且沟通能力较好2.普通话标准，能接受夜班，打字较快3.需要有工作经贵州遵义

芜湖市弋江区生产企业公开招聘物流调度员岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：28元/小时，周结，不压工资。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升、年度体检与团队活动。

岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

岗位职责： 1.负责日常家电运输/作业任务的装卸，送达，取回，订单跟踪， 2.仓库现场入职要求有1年以上电脑使用工作经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 3.4.2货车司机入职要求有1年以上驾驶经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 4.招聘送货配送司机2名/仓库现场调度2名，年龄要求20-45岁，实习期3天，能适应工作找经理办理入职。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 3. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、负责物流专线起点仓库的日常管理，包括货物接收、装载及车辆配载工作 2、熟练掌握叉车操作技能，确保作业安全高效 3、具备良好的客户沟通与协调能力，能主动开发新客户并挖掘现有客户的潜在需求 4、熟悉电脑办公软件操作，能够独立完成单据处理及客户关系维护工作 5、工作积极认真，性格亲和，具有较强的团队协作意识 招聘人数：1人 工作地点：上海青浦区北青公路5679号A48

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岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并处理各类突发状况，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司回款及时到账；下游：完成司机结算对账，并按时提交至钉钉付款流程进行后续操作； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送司机资源拓展的实际操作经历，具备良好的沟通能力、敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流作业节奏； 2、具备3年以上城市配送领域从业经验，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标意识清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

招顶班:2人日期:10.31地址:青浦区高光路350号时间:9-6（6岗）待遇：250一天。自带救生衣联系方式:杨（）

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 - 负责商品的分拣、打包及出/入库操作 - 确保货物准确无误，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 无经验也可，有仓库工作经验优先 - 持有普通健康证 - 身体健康，能适应站立和搬运工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元/月 - 基础薪资4500元/月 - 全勤奖金 - 包吃 + 房补 优先（18～35）

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议

岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海