工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出 薪酬福利： - 线索单价：5-15元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达50-100元 - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄16-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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2025年9月9日~10日上海国家会展中心展会兼职人偶扮演者兼职cos人偶 管饭管水气氛友好轻松

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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微信线上推广小程序 或者线下推广、上门回收旧衣服业务！ 帮助用户解决问题、引导用户小程序下单预约 一单一结、多劳多得、上不封顶 时间灵活！自由安排、宝妈、上班族、退伍军人均可！年龄30岁以上！ 不收取任何费用、人人可以参与的环保新赛道 国家支持、政府扶持 感谢认可的朋友一起加入环保事业 详情可以进一步沟通 赚快钱的勿扰 捣浆糊的勿扰

10月长宁区中小学生体测志愿者 ①120+日结，包午餐 ②时间：，07:00-17:00 ③要求：男女不限，18-38岁，干活机灵，靠谱负责任 ④内容：给各中小学学生做体测，刷卡、捡球等 ⑤️最好连做

招聘制作水槽的临时工师傅，有意者可报名。

招聘过年不回家的人员，需提前发送身份证信息预约面试。工作为长白班，与厂里签订合同，缴纳五险一金。有意者可在周三随时报名，随后安排面试。 岗位一：分拣组普工（20-42岁） 负责货物分拣、搬运工作。薪资为4600元加加班费。工作时间7:30至16:00，另有5:30班次轮流。月休4天，每日工作超出8小时部分按23.19元/时计算加班费。提供免费工作餐，包吃包住，水电自理。缴纳上海社保公积金，享有年假。 岗位二：B2驾驶员（24-43岁以下） 要求会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。工作地点位于青浦崧盈路。

招聘信息：男女保安员若干名条件要求1、男净身高175以上，女净身高161以上，达不到不要来。2、年龄26-38周岁，年龄不达标不要来，太胖的不要来。3、面试入职需要体检报告和无犯罪记录证明，蓝底电子照片2寸一张。4、高中，中专，大专学历证明，面试提供学信网学历证明，在籍状态不能入职，退伍军人同时提供退伍证和优待证，退伍不满一年的不要。5、包住宿舍统一管理，水电费自付6、办公园区工作环境，内巡，外巡，门岗，实验室，白夜班轮班。7、工资待遇12小时岗270一天，14小时310，16小时360，没有节假日补贴，，每月20日发放工资，上海开户农业银行卡，其他银行不行，入职同步提交。8、退伍军/另加福利待遇1000/整月算起312工时出勤率百分九十以上。9、工作地址：青浦金泽华为联系方式符合要求

招聘：保洁阿姨1人50-55岁左右，做六休一8小时7：30—16：30，工资3500，全勤奖200，要求，灵活工作细心，有做过商务楼保洁经验优先录用地址：青浦区徐泾镇徐民路818号附近联系电话

上海国家会展中心，(上海市青浦区崧泽大道333号）[上海进博会]诚聘男女促销员20人工作日期:11月5-10（6天连续）11月6-10(5天连续)工资做完一起结算。展会期间本人会到现场工作时间：8：30-18点工作内容：食品，日用品等促销。人员要求：年龄20-48女有促销经验薪资发放：200/天餐自理。详情致电，或添，避免鸽子10

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内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

应聘爱心主播找经验主播4名：润滑油，齿轮油，机油，工资待遇3000提成，上不封顶。找网络推广员（多媒体）员工2名，年龄不限（每日60元起步）。物流调度员10名，保底薪3000，底薪提成。邯郸鸡泽本地物流公司招募人才！全职：业务员、调度员有物流经验，3000保底，提成上不封顶！要求：会使用智能手机，思路清晰、会普通话；，年龄25–52周岁。招收物流学徒、加盟创业伙伴！有梦想、想做点自己事业，不想外出远走，想在家做物流的老乡看过来！公司手把手带徒弟，手把手教业务，货源渠道扶持，低成本创业。工作地点，离家近，想上班、想创业都可以咨询，预约面谈！联系方式工作地址：《1》河北省邯郸市鸡泽县曹庄路口《2》湖南省长沙市浏阳市汽车西站

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。

1、战略规划与经营落地： 协助制定公司中长期发展战略及年度经营计划，对整体营收规模、运营成本控制及利润目标的实现承担相应责任； 2、履约质量管控： 构建全球数据中台与运力资源池，推动跨部门协同运作，及时应对重大履约异常问题，持续优化全链路交付品质； 3、系统产品建设： 协同信息科技与产品研发团队，推进三方运力平台系统及司机APP的开发与落地，实现业务财务一体化线上管理及系统化资源积累； 4、需出差海外，现场支持海外纭毅业务的运营开展。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力者优先 2. 5年以上物流车队运营管理相关工作经验 3. 具备同行业快递企业车队管理经验者优先

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心

中班货物出入岗扫描分拣贴标入库，夜班货物进出港扫描，货物装卸

岗位福利： 当天安排住宿 所有岗位无任何押金扣费， 小组计件 7000-10000不等 上不封顶多劳多得 节假日礼品，涨薪晋升 招聘岗位： 分拣.扫描.装车.翻包 (男女不限） 上班时间： 17.30-5.30 六休一 月休4天

1.根据订单进行蔬菜、干货、冻品进行分拣 2.进货需要卸车 3.保持配货区域干净整洁 只要全职可长期做的，上班时间下午3点到晚上12点，提供晚饭

岗位职责： 1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。 3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议