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岗位职责:
1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整,推进组织架构完善及新团队的筹建;
2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划,梳理并优化运营管理流程与制度,强化公司整体运营体系的培训与落地执行;
3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制,并监督有效实施;
4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门,结合市场实际,推动产品创新与优化,确保培训到位、执行有力,实现良好经济效益;
5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系,明确流程分工,落实岗位职责,提升执行效率;
6. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45岁以下,具备5年以上专职运营管理经验,尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累;
2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式;
3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制;
4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理;
5. 注重细节,具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心;
6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节;
7. 可适应出差,品行端正,情商高,表达流畅,管理作风严谨细致。
8. 工作地点:上海
2025-12-29 17:38
IP属地:上海

职位福利

本科5-10年中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统三方物流运营管理经验
企业发布信息图
华远供应链管理集团(上海)有限公司
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