岗位职责: 1、负责物流运输车辆的调度安排，合理规划运输路线，确保货物及时准确送达; 2、协调现场装卸作业，监督操作流程，保障作业效率与安全; 3、实时跟踪运输动态，处理运输过程中出现的异常情况，保障运输任务顺利完成; 4、配合相关部门完成现场安全管理检查，落实安全操作规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接司机、仓库及客户等多方人员; 2、熟悉物流运输流程及相关安全管理制度，有较强的风险防范意识; 3、熟练使用办公软件，能熟练操作调度系统及相关信息化工具; 4、工作责任心强，能在压力下保持高效执行，适应突发任务调整

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，，经验不限；全职，吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。（公司直聘） 薪资福利:月薪8000-12000元，（实际薪资）包住（两人一个房间），不包吃，宿舍可以自己做饭，水电费个人承担。 工作范围涉及上海:松江、闵行、浦东、徐汇，区域外勤工作，不需要坐班工作时间集中在14点至22点之间，（需要能接受每天骑电瓶车出勤，每天骑车近的每天20公里左右，距离远的每天80公里左右）工作认真负责、有责任心、性格开朗、善于沟通的优先考虑。 有意向电话联系

工作内容1:书籍整理员(负责把读者放乱放错位置的书放回整理好)工作内容2:书籍登记员(负责每天来馆的人员借书或者还书的登记)工资待遇:200/300元/天，现结工资 工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00(无加班)午休一小时 工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配

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面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

1.前端取货，组织车辆送达集货仓 2.跟踪货物运输整个过程解决异常情况 3.优化运输流程，提高工作效率 4.弹性工作时间11点上班，18点以后居家时间，如有工作需要，须处理相关事宜

负责日常出品把关，控制毛利

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上海市青浦区招电焊、开槽/切割、气割、工地小工/杂工、建筑木工

生活费5000元每月打卡，日工资350/370

上海市青浦区 地下室招:油漆工，批腻子，打磨，喷涂，350一天，9个小时，长期工，能吃苦耐劳的，非诚勿扰

招强电，干过工地上面的强电的。带证，专业做点工的勿扰

青浦赵巷镇招指挥数名，55岁，50以下，5700/20加班多，安置房，联系电话

岗位职责 负责日常运输订单统筹、车辆与司机调度，合理规划运输路线，保障运输高效运转。 实时跟踪运输进度，处理途中突发状况，做好客户、司机及各部门对接协调工作。 负责调度台账、单据整理归档及运输数据统计，配合完成日常运输管理工作。 任职要求 22-45岁，高中及以上学历，可接受无经验，有物流调度经验者优先。 熟练基础电脑办公，能完成台账、数据登记工作。 沟通协调、应急应变能力良好，工作认真负责，责任心强 熟悉本地路况及物流流程者优先。 薪资福利 薪资：面议。 福利：社保、包吃包住、节日福利、团建、岗位晋升，工作稳定、氛围轻松。 工作时间：工作日08:30-12:00 14:30-17:30，星期节假日放假

招聘调度，男女不限，口齿伶俐，必须有驾驶证，有货运经验者优先录用

招聘三轮车调度员跟换电员 1、，18－40岁，接受能力强，会用使智能手机，吃苦耐劳，服从安排 2、工作时长：9小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇：面议 5、工作内容：调度车辆 6、工作地点：崇左凭祥

现场负责人，管理调度货物出库，车辆调度！

1.身体健康，年龄45岁以下，有力气; 2.工作时间早上8点到下午5点，中午休息1小时; 3.无不良驾驶记录，工作努力，为人踏实； 4.优先考虑持有D照的同志

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岗位职责: 1. 负责国际物流运输各环节的统筹协调与进度跟踪 2. 掌握市场运价动态，参与项目运输报价对接 3. 保持与海外代理、承运单位及客户的顺畅沟通与服务衔接 4. 及时应对并推动解决跨境货物运输过程中的突发问题 5. 汇总编制物流运营相关数据报表，保障信息准确与时效 6. 配合完成单证处理、清关支持及回单归集等运营事务 任职要求： 1. 熟悉国际物流操作流程及相关市场运作情况 2. 具备良好的沟通能力，能够高效推进多方协作任务 3. 具备较强的数据整理与分析处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压性与问题解决意识

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省区经营支持部负责人 岗位职责: 1、统筹省区经营业绩分析(含收入、成本、利润等) 2、统筹省区专项举措研发(含收入提升、利润改善、成本节降): 3承接省区全面预算制定 4、针对预算规划类经营举措研发、跟进复盘等进行全流程管理; 5基于预算及省区经营管理方案进行经营业绩预测、监控、差项分析及整改跟进: 6、省区业务类管理协助，参与经营方案制定; 7、统筹资产类定期与不定期盘点并监督管理; 8、统筹本区域内风险自控。

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