岗位职责：1、通过公司端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部商务司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；任职资格：1、年龄18-30周岁。男女不限。从事过房产以及电话销售经验者优先录取2、强烈希望从事新鲜行业，从事高薪业务行业，以及对招聘行业有兴趣的80,90后；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。4.晋升：业务员——组长——经理——分公司负责人（不定期考核升职）工作时间：朝9.00晚5：00，做六休一，节假日正常休息。国定假日放假。有兴趣者私聊！！！

优先录取投递简历者任职资格：1.时间不充裕者可以先从每天当场结清做起2。可接受无经验小白3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：日常1~3小时

蓝领、骑手、分拣等招聘，单价高:1、有招聘经验，有招聘渠道的联系，我们有合作的兼职招聘，比较稳定的人月入2w+；2、本身在做骑手等工作，有朋友想做，有资源的联系，我们目前合作的渠道，有高峰期月入数十万的；

公司直招人事招聘专员入职条件 年龄不限！ 学历不限！ 公司只看能力，其他不重要！ 工作要求，在公司通过各大招聘网站，渠道招聘有意向的司机！） 1.性格开朗，有一定语言沟通能力！有亲和力 2.对工作认真负责，执行力要强！ 3.公司工作环境轻松，但自己要有自控能力知道自己每天要干什么！ 4.有上进心，有挣钱的欲望！ 5.会使用电脑.手机与意向客户沟通 6.一经面试入职，请认真工作，打酱油的勿扰 底薪5000+提成，工作时间早9.30-午6点，做6休1 新人入职后有专人培训上岗，很快就能上手。刚入职第一月工资在8千左右 业务熟练了，正常工资1万+

按公司要求招聘人才，面试筛选人才，工作时间10点--下午5点，提供住宿，底薪+提成，多劳多得，做六休一，公司环境氛围好，

1、负责完成公司招聘工作，并参与对应聘者的面试甄选，录用工作;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责公司环境卫生的管理，办公区的布置与调配，检查日常办公区环境卫生，清洁工作;7.完成上级交代的其他任务任职要求：1.学历不限2.具备相关工作经验;3.具备行政管理、文秘工作等相关知识优先4.具备良好的文字功底;5.具备良好的沟通协调能力;6.工作认真负责，爱学习，能吃苦，责任心强，工作积极主动，执行力强！薪资：5k——8k时间：8：30——5：30做六休一

通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

（当别人还在萌芽期而你就已经赚到人生的第一桶金）利用个人的校园网络为各大企业输送人才

电脑上面负责发文字招聘电话沟通手机发信息

本公司诚聘人事专员，不收任何费用，不用出去跑，主要就是坐办公室，通过公司提供对应简历，打简历电话发发信息，或者自建渠道招聘司机，安排面试入职。入职资格：学历不限，经验不限1.18-35岁，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2.有责任心，能承受较大的工作压力3.有团队协作精神，善于挑战，薪资面议。4.工作时间：早9:30晚5:30午休一小时，作五休二，法定节假日公司待遇1.打工模式：底薪4000+提成，月综合收入6K-1.5W2.合作模式：市场单价公开透明，高额分红，月综合收入8K-3W.公司提供招聘渠道，没有经验不可怕，可怕的是自己找不对努力的方向。

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上海市宝山区招泥瓦工原有地坑（混凝土）向下挖15公分坑2米×3米左右

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人事专员主要负责宣传公司，招聘公司空缺岗位，接待公司外来者，行政工作等。薪资福利:月薪底薪3300+提成招工人数:5人工作地址:宛城区光武帝城万德隆三楼

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