岗位职责： 1、线上的客户进行电话沟通，进行邀约上门。 2、促单回款，按回款提成，阶梯式15%-40%。 3、维护客户，客户有可持续操作性，可持续回款。 任职要求： 1、不要求有本职位经验，要求有销售经验即可。 2、普通话良好，沟通流利。 3、公司是新开的分部，数据很好，需要人来开单。 4、底薪7000+绩效3000，月均1w+，提成随工资发放。 岗位福利： 1、提成最高40%，老员工月10w，干的多拿的多。 2、不定时咖啡、奶茶、下午茶，。 3、上门红包，开单红包，嘿Siri你好业绩达标最新款苹果手机。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦「开单低效、对账混乱」的商户推广系统（对比业内：他人要求扫街陌拜，我们60%新客来自老客户转介绍） 演示促成交：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账提醒」等，清晰传递价值推动签单；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户来源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访（多数同行需销售自行拓源） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行对新人更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、拥有农批行业人脉、擅长从账单中挖掘需求 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

试用期4500，转正5000，交五险，有全勤奖和饭补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1 负责开拓新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推广公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2 负责所辖区域内的空白市场开发，拓展代理商网络，维护二级经销商关系，同时做好原有客户及代理渠道的日常维护工作。 3 负责所在区域的线上营销规划，持续与客户保持互动，跟进项目进展，落实项目保护措施。 4 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通，拥有良好的市场拓展能力。 5 想在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、积极创新、全心投入。遇到挑战时应及时调整状态，可主动与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6 收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7 工作时间：8:30-17:30

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

【工作内容】： 软件产品推广与销售，采用线上营销为主、电话沟通为辅的复合模式，重点依托自媒体平台进行客户挖掘与关系建立。目标客户涵盖培训机构、辅导机构的教师、校长及企业决策者，属于B端客户销售。前期通过电话联络及新媒体渠道获取潜在客户信息，持续跟进并邀请试用产品，推动成交转化。 任职要求： 1：实行五天工作制，周末及法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动与聚餐，享有节日福利； 2：需具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网特性，掌握微博、微信等社交平台的运营逻辑与推广策略； 3：具备较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握行业动向，策划并执行营销方案，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4：抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。 你即将加入的团队： 5：拥有成熟的线上推广方法论与实战积累； 7：专注于计算机软件领域发展，团队成员年轻有活力，才华横溢却不失幽默感。我们崇尚能力说话，氛围轻松融洽，人际关系透明简单，注重个人成长，提供广阔晋升空间。 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1、协助销售展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、根据客户需求制定销售方案，合同的拟定和签约。 岗位要求： 1、经验不限，具有产品市场专员从业经验者优先； 2、熟练使用Office软件编写产品文档、产品ppt和进行数据分析； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，突出的执行能力，良好的职业素质和敬业精神。 薪资待遇：底薪5-7千+提成+年终奖+，每个月15号发放上个月工资。

宝山区萧云路480弄 要下午小时工、2-6点、或者3-7点 45-50一小时看能力定、做五休二、要做事麻利，有经验、55岁以下 5月3要人。

上海市宝山区招消防水安装普工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

上海市宝山区招铝板幕墙安装

招聘室内电梯司机。人数3人。要求有电梯工证。，年龄要求，不超50周岁，。薪资5000/月不包吃住，包吃住，4500/月，全勤奖200块。工作时间上午6点-11点下午12点-17点。加班另算。月底准时发薪，不拖工资。到岗时间随时。联系电话: 赵先生

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

客户成功/增值维护销售 本科及以上，机械/计算机/工科优先，2年以上软件行业销售经验，沟通表达佳，形象气质良好，有责任心、上进心、团队意识强。老客户维护、关系深耕、续约跟进，售后问题协调、提供解决方案，挖掘客户新需求，拓展增量业务，制定销售计划、报价、合同拟定。 薪资福利:年薪20～40万，朝九晚六、周末双休、5天7.5小时工作制、不加班，六险一金，法定节假日、节日礼品、带薪年假、员工体检，年度奖金，年度1~2次国内外旅游，每人每年1000+元聚餐经费，带薪病假、婚假、产假、陪产假全覆盖，完善培训体系：入职+技能+专业+管理，清晰晋升通道，能者居上，年轻团队、无内耗、氛围轻松，地铁21号线神舟路站C口400米，办公区配咖啡机、零食柜、冰箱、微波炉。 应聘方式：投递邮箱，标题格式：应聘岗位+姓名+来源 工作地址:广州市黄埔区科学大道99号 科汇金谷四街1号8楼

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责保障薪资8000！！我们说的是真的！真的！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 3.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 4.超长带薪年假10天 5.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，及时回应并解决客户疑问 2、汇总客户具体需求，推动合作委托落地，并协调执业律师对接，持续跟进案件进展 任职资格： 1、中专及以上学历，无行业经验要求 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，自我推动力强 薪酬福利: 1.上班时间:9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00 2.办公环境舒适，氛围轻松，晋升机制清晰透明，成长空间广阔 岗位福利: 1、办公场所条件优越，周边餐饮选择丰富； 2、律所正处于高速发展阶段，个人晋升机会多； 3、配备微波炉、冰箱，支持自带餐食加热； 团队分工明确，成员涵盖90后与00后，协作氛围融洽，期待你的加入~

全上海就近分配，提供住宿，永久无责底薪，晋升通道畅通 【薪酬福利】 1、公司统一安排住宿 2、无责底薪7000元，转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他待遇：带薪国内外旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作区域可根据住址灵活调配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房建议； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，并维护长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，保障服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，拒绝安逸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒制； 2、企业提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续成长。 【公平晋升】 晋升机制公开公正，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不看学历，不讲资历 发展方向：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本单位直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

公司以纸张纸箱为主，招聘30-40之间的业务员。 业务能力强，懂行业领域的优先考虑

公司提供客户资源，针对现有老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于掌握，岗位稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司配备优质的新老客户资源，协助员工挖掘客户需求，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售契机并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台发展空间大，订单充足，团队精简，现诚邀渴望展现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪4000-5000，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，人均月收入超10k，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 额外福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度及年度团队旅游、部门团建、员工生日会、节日礼品等！办公设施完善，交通便捷，发展平台广阔，客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日7.5小时制；周末双休，年终享12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额资助的海外旅行机会； 2、 免费提供专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、 薪资按时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐，配套节日福利、生日庆祝活动及精美礼物； 6、 所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、 定期举办拓展训练与团队建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、 依法享受国家规定节假日；入职即可享有12-15天带薪年假； 9、 办公设备齐全，兼顾工作与生活便利性； 10、 表现突出的团队或个人可获带薪出国旅游资格。 【该职位为全职正式编制岗位，录用后享有以下发展权益】 1、 每季度开展一次人才储备计划，新老员工均等参与； 2、 管理岗位空缺优先从内部员工中选拔任用； 3、 员工可根据自身规划自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

公司提供精准资源 岗位：销售顾问 薪资待遇： 1、底薪5500，上海的生活保证妥妥的+工龄奖+奖金＋不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 2、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧假等。 3、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建（可自由参与） 岗位职责： 1、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 2、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 3、受理客户为高端实力客户，充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 任职资格： 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 晋升空间： 1、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 2、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 3、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有抗压性、稳定性，学习能力强； 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险提成方式：销售额提成；国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：话补、全勤奖， 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

岗位职责： 想要实现买车买房目标的请看这里： 学习周期短，操作简单易上手，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，四季恒温，稳定底薪9K-1W，保障基本生活开支，提成比例高达55%，多位资深员工已实现购车购房。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后月均薪资3-5W，半年内购车，两年内置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机。 常规表现：15K—25K，积极投入：35K—50K，全力以赴冲刺销冠（收入上不封顶，销冠月入40K以上）。 年龄要求：22—38周岁，条件优异者可适度放宽。 福利体系： 1. 零经验新人，按流程执行即可获得月收入2W起步，优秀者可达3W以上。 2. 入职即缴纳上海市本地社保。 3. 每年提供三次及以上晋升通道，晋升主管后享有公司组织的带薪海外旅行。 4. 每周定期组织团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或安排高档酒店聚会，费用均由公司承担。 5. 月度与年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，中奖机会多多。 6. 享受法定带薪年休假。 岗位职责： 渴望通过努力实现购车购房梦想的请关注： 入门快，操作简便，公司全程提供免费带薪培训，面试合格立即安排上岗。 采用被动接单模式，无需主动推销，避免客户压力，全程室内办公，环境舒适宜人，不需外勤，底薪6K-8K保障日常生活，最高提成可达55%，已有众多老员工成功购置房产与车辆。 新员工在入职前两个月平均月薪可达25K，转正后普遍收入在3-5W之间，半年买车，两年买房具备现实可行性。 收入构成：无责任底薪+绩效激励+销售提成+每月销冠赠送当季热销苹果手机。 普通水平：15K—25K，勤奋进取：35K—50K，全力冲刺销冠目标（收入无上限，销冠月收入超20W）。 年龄要求：22—38岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。 福利体系： 1. 新手小白零基础，只需按标准流程操作，月入2W起，表现良好可达3W以上。 2. 正式入职即办理上海地区社会保险。 3. 每年不少于三次晋升机会，主管级员工可享受公司提供的带薪出国旅游。 4. 每周开展团建活动，提供精致下午茶、时令水果或高端酒店聚餐，全部费用由公司支付。 5. 定期举行月度、年度抽奖，奖品种类多样，包括家电、红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软。 6. 依法享有带薪年假待遇。

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