！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

保险顾问 / HWP健康财富规划师 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 25-45周岁； 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城48个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

岗位职责： 1.一站式企业综合服务商，服务优质民企与机关单位，随公司项目入驻企业，为企业提供员工福利，个险等服务。 2.开展企业客户拜访、公司提供客户资源，无需自行拓展客户。 任职要求： 1.有金融、保险、市场营销相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，有责任心和服务意识 3.学习能力强，公司提供系统化带教培训 4.遵纪守法，认同金融行业价值，具备基本职业素养 5.学历要求，大专及以上优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动寿险、养老险等核心产品销售目标达成 2. 制定并执行区域市场拓展计划，开展客户资源开发、渠道合作及重点客户维护工作 3. 指导团队成员完成客户咨询、方案定制、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略，协同总部推进数字化营销与线上平台应用 5. 严格遵守金融监管及公司合规要求，确保业务操作合法、风控到位、品质达标 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备3-5年保险行业销售或团队管理经验，有寿险公司从业经历者优先 3. 熟悉国家保险监管政策及人寿保险产品体系，具备较强的市场洞察与业务规划能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队激励与抗压能力，持有保险从业资格证（如CFP、RFP、HFP等优先） 5. 认同中国人寿企业文化，具备高度责任心、职业操守与客户服务意识

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。 6.年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

岗位职责： 1.配合银行理财经理为客户提供全面的金融理财服务，包括但不限于信息咨询、保单管理、理赔及保险金领取。 2.积极维护并深化与银行渠道的关系，通过公司提供的客户活动及增值服务，实现与银行渠道的关系增进。以及银行对客户的二次开发及转介绍。 3.不断学习和掌握公司产品知识及市场动态，以提升服务质量和客户满意度。 4.参与团队会议，为团队管理和渠道服务流程提供建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决银行渠道问题以及渠道客户的问题。 2.积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。 3.对金融市场和理财产品有一定的了解，能够为客户提供专业的理财规划。 4.愿意接受挑战，不断提升个人专业技能和服务水平。 岗位福利： 1.（补充全种类商业险，包含医疗意外养老）。全日制本科及以上表现优异可转劳动合同。享受世界500央企单位合同并交最高档五险一金。 2.真正的无责底薪模式，每天银行打卡就有钱拿。 3.除底薪外，可享受月度绩效按季度考核。季度完成后可补发月度未达标的绩效。且按照年度业绩发放年终奖。

向客户分享保险类、固守+类理财标的，。 主营境内保险、港险、信托、私募等。

急急急招聘餐饮店洗碗两人，男女不限最大56岁一个月四天休息工资5000管吃管住早班9:30—13:3017:00—21:3011：30-15：0018：00-23：00工作内容：餐饮店专门洗碗地址：上海市黄浦区吉安路129号联系电话

招聘：宠物美容师薪资：5000-8000上海黄浦区小脚印萌宠馆1、犬猫基础护理、洗护、美容；2、熟知宠物的身体结构、生活习性及性格特点；3、独立熟练完成所有宠物造型等所有美容服务项目,培训指导美容助理

工作地点上海市黄浦区斜土东路198号招切配助手2名薪资6000-6500电话

招聘招本帮炉灶一名工资8000一7000冷菜中工工资6500一7500地址：黄浦区复兴东路789号交通：地铁8号10号线老西门站下联系电话

上海市黄浦区招家具安装，主要招橱柜工，90一米，公司活，要求严，活多，钱准

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3K-7K／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

上海市区市场开发，流通餐饮市场

岗位急招的～帖子没关就是还在招！!! 【工作内容】 主要通过外呼电话协助客户在 APP 上申办信用卡额度外分期消费卡业务. 我们有统一专业培训～我们唯一希望的是稳定！!!没有任何的营销指标～ 【工作时间】 8:50-18:30，双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 6500-10000+，五险一金，福利待遇好！

开好个人养老金账户，响应国家政策补贴，每年最高退税5400元，引导客户做好退税

中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先

天热了, 你还在外面每天风吹日晒嘛? 还在发传单做兼职嘛? 还在外面跑业务吗? 你不怕中暑嘛? 来我们公司上班,每天空调一直吹到下班 来入职记得当个毛毯 裹着吹空调 工作轻松,不加班,各种节假日福利 下午13：00晚21：00 综合薪资8000-20000 上不封顶 想边吹空调边挣钱的快点私聊我哦！接受应届毕业生~ （暑假工和兼职勿扰 谢谢！）

我们是一家专注于汽车及零部件企业研发效率提升的专业服务团队，核心能力覆盖： 1、研发体系诊断与优化：立项优化、成本核算、功能冗余识别、研发资金效率提升 2、研发流程与组织效能：IPD/APQP流程优化、跨部门协同机制建设 3、研发降本与价值工程：BOM成本精细化核算、目标成本管理、VE/VA功能-成本分析 4、研发投入产出与合规：研发费用归集、资本化合规、投入产出追踪体系 服务模式：基础版诊断（2周）、增强版落地辅导（3个月）、专项咨询，从诊断到落地一站式服务，让研发投入“每一分都有据可查”。 我们项目市场空间巨大——汽车零部件行业研发费用率普遍3%-8%，但大量企业存在立项拍脑袋、成本算不清、功能冗余、研发资金效率低等痛点，降本增效需求迫切。现面向全国各省市甄选优秀同行者！ 要求： 相应的汽车行业客户资源（以下任意板块均可）： 汽车零部件企业：底盘、热管理、内外饰、电子电气、动力系统、车身结构件等； 整车厂/新能源车企：研发中心、采购中心、投后管理部门； 汽车装备/模具/注塑/压铸/冲压企业； 相关机构：汽车行业协会、投资机构投后部门、会计师事务所汽车行业组、汽车行业培训/咨询公司等。 出色的项目挖掘能力和商务谈判技巧，能够准确把握客户研发管理痛点，推动项目合作及项目再次开发。 对汽车行业研发管理有深刻理解和洞察，看好研发效率提升的发展前景，愿意投身于汽车产业降本增效事业。 合作模式： 公司负责研发诊断方案+工具模型+专家团队+项目落地实施； 你负责客户资源对接+商务合作谈判+关系维护。 适合有汽车行业人脉资源和商务能力、看好研发效率提升赛道，并且想实现收益最大化的人士，欢迎优秀朋友加入！ 收益模式：高额项目分成（具体面议），，收益上不封顶。 不需要考勤与坐班，欢迎自荐或推荐，期待与你合作！

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

1. 产品销售与接待：负责线下文创柜台日常接待、顾客咨询、产品讲解、成交销售及收银结算工作，主动挖掘客户需求，完成个人及门店月度销售目标。 2. 文创产品运维：负责各类文创产品（IP手办、冰箱贴、纪念章、非遗文创、潮流周边等）的陈列摆放、补货整理、卫生清洁，保持柜台货品整洁美观、陈列新颖，提升门店视觉质感与顾客体验。 3. 客户维护与推广：熟悉门店所有文创产品的文化背景、设计理念、产品卖点，精准向顾客传递文创产品价值；维护到店客群，做好老客留存，主动推广新品、系列文创套装及门店活动。 4. 库存与台账管理：每日核对柜台货品库存，做好出入库、盘点登记，及时上报缺货、破损、滞销产品情况，配合完成月度、季度库存盘点，确保账货一致。 5. 活动落地执行：配合节假日、主题营销等促销活动，落实活动布置、产品主推、活动讲解等相关工作，助力门店业绩提升。 6. 日常门店协作：配合店长完成柜台日常运营工作，遵守门店规章制度，及时反馈顾客需求、市场动态及产品优化建议。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关经验均可，优秀应届生、兼职转全职可优先考虑。 2. 能力素养：形象气质良好，待人热情有耐心，口齿清晰，具备良好的沟通表达、临场应变及销售谈判能力，善于主动和顾客沟通。 3. 行业偏好：热爱文创、国风、潮流IP、传统文化，对文创产品有基本审美和认知，愿意学习各类文创产品文化内涵，有文创门店、潮玩店、文旅场馆销售经验者优先。 4. 工作态度：责任心强，踏实肯干，服从门店排班管理，抗压能力强，有团队协作意识，能适配节假日、周末在岗工作。 5. 基础条件：熟练使用手机、简单收银设备，无不良从业记录，持有有效健康证优先。

开好个人养老金账户，响应国家政策补贴，每年最高5400元，引导客户做好退税

岗位内容： 1. 负责贷款客户的开发与持续维护。 2. 通过线上及线下渠道，积极拓展客户资源。 3. 全面负责贷前、贷中到贷后的客户关系管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历或32专升本（需具备一年以上销售经验） 2. 具备良好的风险控制意识与风险识别能力； 3. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限 结算方式：日结/月结 招聘截止时间：2024-1-25 1.公司经营业务销售：移动、电信、联通、广电（可通话）大流量卡，月租都是在19元---39元之间很好推广， 2.可兼职或全职，工作自由，不用打卡，不用早九晚六 3.销售一张卡提成在80-300之间 收益利润 例：联通195G流量卡一、160X2张=320/天 320X30天=9600/月二、160X5张=800/天 800X30大=24000/月 每天10张20张以上很多 声明：本公司不收取求职者任何费用不收取任何费用！！！ 进入本行业，就是一座金矿等待开采 我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，可直推客户，也可分享团队。 团队伙伴月收入10W+的比比皆是 欢迎有过创业经历，做过合伙人，当过老板，想O成本创业的，不甘于平凡的，有强烈赚钱欲望的伙伴加入。 我们的口号：万丈高楼平地起，要想辉煌靠自己