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电话销售五险一金1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品电话销售经验
一、职位详情:底薪5K,行业最高提成 1、以电话沟通形式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东,贷款额度3至30万元,支持免费上门办理。 3、固定办公场所上班,无需外勤走访客户。 4、入职即享系统化免费培训,配备专人指导带教。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 2、年龄在25至45周岁之间,无犯罪记录,入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验,有金融、电销、分期或催收等相关从业经历者优先考虑 4、为人正直,态度积极,无不良生活习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪4700元起,叠加业务提成收入可观 2、设有月度、季度激励奖金,包含测额奖励、放款奖励等多种形式 3、入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收 晋升通道:客户经理→团队经理→城市经理 互联网头部企业,平台可靠!诚邀优秀的你携手共进。
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约电话销售经验房地产
本职位欢迎无经验求职者投递,若您心怀目标、充满理想、对销售领域抱有热情,并渴望突破自我实现高薪梦想,欢迎加入我们!新员工入职即可享受公司提供的带薪免费专业培训。 岗位职责:公司主营一手房产销售业务,主要通过公司分配的客户资源及线上平台资源进行客户对接与沟通。 任职资格:年龄22-35岁,经验不限,具备相关经验者条件可适当放宽。 诚聘热爱销售、勇于挑战高收入、善于沟通、积极进取、不甘平庸的销售人才,年龄22-35岁,学历不限。公司全程提供系统化免费培训。 午休时间两小时,工作时间弹性灵活 薪资待遇:无责任底薪5500元/月 + 住房补贴500元 + 高额提成 + 现金奖励 + 五险 工作内容:一手房销售 ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通,精准把握客户需求,提供专业的房地产置业顾问服务 ② 安排并陪同客户实地看房(车辆由公司配备,燃油费用由公司承担) ③ 团队协作支持,助力新人快速成单 重点提示:公司超35%员工年收入突破30万元 岗位要求: 1. 本岗位接受零经验人员(有销售背景者优先录用) 2. 能够达成公司既定业绩目标,具备优良的客户服务意识与团队协作精神
教培外呼专员
5000-8000元/月
电话销售包住经验不限高中客户邀约个人(To C)课程/培训类产品普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
【基本要求】 1. 大专及以上学历 2. 年龄18~45周岁(具备相关工作经验者可放宽至50岁) 3. 欢迎零基础人员加入,团队安排专人带教 4. 普通话标准,表达清楚流畅 5. 熟悉电脑基本操作 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户,完成每日外呼任务,负责新客户开发与老客户关系维护(公司提供精准资源,固定岗位办公,无需外出推广) 2. 采用电话结合微信的方式,沟通了解客户需求,解答疑问,提供升学规划建议 3. 邀约学生及家长到校参加试听课(到校后由其他老师负责接待,无需自行跟进) 【上班时间】 9:00-18:30 每周单休(每周一休息) 【薪资】 无责任底薪4000元+3%提成。当月业绩达3万元,次月晋升为顾问岗,底薪提升至5000元+12%提点 【岗位福利】 1. 定期组织奶茶聚会,每年安排一次集体出游 2. 提供免费员工宿舍(位于市中心,住宿条件优越) 3. 提成空间大,综合提成比例可达10%以上 4. 每年两次晋升考核机会 职业发展路径:电话专员→招生顾问→顾问组长→顾问主任→校区助理
国际快递电话销售 薪资4000-8000元/月
4000-8000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限电话销售经验
负责国际快递业务电话销售,拓展新客户; 跟进客户订单,及时处理物流相关问题
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强房地产
在这里你只需要做到: 1. 参与趣味化培训,快速掌握岗位所需知识与实操技能 2. 根据公司分配的高意向客户资源提供专业的房产咨询服务 3. 在资深经理指导下完成客户带看全流程服务 4. 将客户需求及跟进情况对接至案场专业营销团队 在这里你可以得到: 1. 无责任底薪+项目提成+五险保障(月入过万为起点),销售冠军月薪可达10万以上 2. 多项激励奖励:现金奖励、开单红包、月度销冠、年度销冠,奖金不断拿不停 3. 清晰透明的晋升体系,不画饼,凭业绩说话,发展机会真实可见。业绩达标且稳定者,每两个月开放一次内部竞聘通道,所有管理岗位均从内部选拔产生。 不多赘述,你离理想生活仅差一个决定。天生我材必有用,时光不负追梦人,汇聚英才,共赴辉煌!人生至少要经历一次销售,而这里,就是你的最佳起点。
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约房地产
简单自我介绍: 我叫刘洋,5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪,我告诉自己不出人头地,永远不回家!曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措,偶然的一个机会,在一则招聘启事上看到了我现在的公司,2021年2月加入这个团队,入职10个月晋升经理,拿了全公司多次业务销冠,加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人,连续三个月成为公司业务员前三名,团队从未出过公司前三,公司人均业绩较高,人才较多的团队,感谢公司给予的平台,当时的走投无路,如今还清负债,又购置了车子和房产,团队从开始的孤身一人到现在的50多人,感谢和我一路走来的兄弟姐妹,感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就,实现了目前的小目标!每个人都可以通过自己的努力改变命运,如果你也是不服输,不甘于平凡,欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入! 我希望通过我自己的真实故事,能唤醒现在迷茫的你,不是你没机会,有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈?如果你有强烈的赚钱欲望,如果你有梦想,有上进心,有抗压力,兄弟姐妹们,加入我们吧,在这里你会得到你想要的结果,让那些曾经看不起我们的人,刮目相看!本季度还有一个入职名额,有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! ———————————————————————— 招聘岗位:电话销售,房地产置业顾问,房地产销售 薪资待遇: 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求: 1,最好有过销售经验,认可并热爱销售工作! 2,过往工作中对待工作,认真、负责、勤奋、积极! 3,拥有较强的学习能力,认可理念,任何能力都能学习而获得! 4,有韧性,拥有乐观的心态,喜欢挑战更高的目标! 5,有强烈渴望赚钱的决心,极度渴望改变命运,出人头地! 6,年龄******之间 学历不限! 其他福利:每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯:业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势:我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司,扁平化的组织,公司经营的核心一切围绕“客户”发展,外部客户就是我们的买房用户,内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨;为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一, 销售金额第一, 收佣金额第一, 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房,60%以BBA豪车为主’,而且这个数据在持续增加,我们是一群愿意学习的团队,学习即是进化,正是这种进化让我们的业绩越来愈好,员工收入愈来愈高!期待你的加入! 产品模式优势:过去传统新房销售是需要去户外发传单,需要大量的打陌生的电话,通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程,一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的,其实我们应该清楚,对于我们任何人最宝贵的就是时间,所以我们基于此做了模式创新!让我们的业务员快速上手,快速开单,快速赚钱,身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部,运营部团队每天负责在线上开发客户,全网 全渠道进行获客 ,这些客户的特征就是认可我们的项目,认可我们的价格,同时是有需求的客户,可以说是非常精准的客户,这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员,业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式:流量-邀约-带看成交,简化高效的模式!业务员只需把第二步骤做好即可,因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题,我们新人开单周期只有28天,所以只要经过我们的培训,你可以短时间快速开单,快速赚到钱! 最后,在这里我们可以给你: 1、家的感觉,来了就是家人,公司员工100%都是外地人,我们更懂您独自异乡打拼的不易; 2、经验不限,我们有完善系统带薪培训,经理1对1指导,只要你肯学,20天就能开单; 3、房产行业是众所周知的高薪行业,我们的平均工资在2万以上,上不封顶; 4、每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升;9-12个月晋升至经理岗位,挑战年薪100-200万以上,只要你能力达到了,就会有相应晋升,靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”! 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等; 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节,你选择对的平台、我们选择对的人,彼此奔赴!
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服经验其他产品/服务互联网金融售前服务其他电话销售经验客户签约
薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:每月1单-10单;按单提成,多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 正常工作制 1 早九晚六无加班 2 无责底薪+高额提成+绩效奖金 3 工作内容轻松简单,坐办公室负责电话邀约即可 4 月底聚餐+不定时公费旅游(香港,澳门,日本等) 5 面试通过即可入职 6 新员工入职带薪免费培训 7 每月抽奖+销冠奖金 8 工作氛围好无压力 9 团队成员均为00后,年轻有活力,便于轻松社交
电话专员
1.5-2.4万元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务招商/商户拓展企业服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上,执行力高的老板,创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会:建筑式美学抗衰项目 PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚钱: 举例:很多行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易,提成高的开单周期长,我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱,赚钱以后才聊合作,0投资0风险) 2行业潜力:全国独角兽企业,瞪羚企业,待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司; 3薪资收入: 目前我们团队已拿到结果伙伴: 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉,23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽,目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事:广州买房,提车保时捷卡宴,白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3,从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事,目前优秀的同事:李总,刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十,10万+(可查证)等 等....... PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里做一个阐释: 1,这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选: 2,公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思维:画饼,人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,第一你完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知,高度,思维都不一样,不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间,沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路,成功的经验,销冠开发的思路,管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴,一起成功! 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
电话销售
6000-26000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限
办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户,完成面签,维护客户,无需外出(工作轻松自由,氛围好,大家都是年轻人,就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成,月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假,节假日福利,法定节假日休息 5、90后团队,公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验,应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力,工作执行力强
苏州常熟市登高
高空作业焊工证
需要一个有登高证的工资面议
苏州 常熟市
5月6日 15:05拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情: 1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可), 2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制 职位要求: 1.年龄:男女不限,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系
常州新北区招铆工/钣金工
1-1.1万元/月
铆工钣金工1-2人
常州市新北区招铆工/钣金工
常州 新北区
5月6日 15:05拨打电话
江苏扬州井号135、【】高速主测兼技术负责人3名,熟手、单标段负责,联系
技术负责人主测
井号135、【扬州】高速主测兼技术负责人3名,熟手、单标段负责,联系
扬州
5月6日 15:04拨打电话
江苏无锡招会平车,拷边2名,,
平车工1-2人
招会平车,拷边2名,,
无锡
5月6日 15:04拨打电话
电话销售
6000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限大专
薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间:9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容: 1。售后跟踪,主要负责维护老客户; 2。日常客户的来访接待和电话接听,协助老客户完成信息变更; 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品,岗位要求: 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1。年龄25-45周岁,学历:大专及以上,有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇干进取; 3。具备良好的沟通技巧和说服能力,团队合作精神,拥有清晰的人生目标: 5。销售/客服从业经验者优先考虑;
销售
4000-10000元/月
电话销售包吃生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户签约沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员
6000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限大专
薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间:9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容: 1。售后跟踪,主要负责维护老客户; 2。日常客户的来访接待和电话接听,协助老客户完成信息变更; 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品,岗位要求: 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1。年龄25-45周岁,学历:大专及以上,有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇干进取; 3。具备良好的沟通技巧和说服能力,团队合作精神,拥有清晰的人生目标: 5。销售/客服从业经验者优先考虑; 福利待遇: 带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇
电话销售
4000-5000元/月
电话销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金11-20人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务软件/企业服务产品售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售20人以上1-3年大专
岗位职责: 1、为公司成交客户提供专业的产品咨询与配置建议; 2、根据客户需求制定个性化的保障方案并持续跟进服务; 3、维护客户关系,提供保单管理及后续保障调整支持; 4、协助客户办理投保、理赔等相关手续; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 2、责任心强,工作细致,具有较强的自主学习能力和抗压能力; 3、有保险电销经验优先; 4、有团队协作精神,愿意接受持续的职业能力提升培训; 岗位福利: 1、根据过往打卡工资定岗定级无责底薪3000-6000,带队伍入职的管理岗另算。 2、公司精准成交客户名单,每天足量发放,保证每天工作有收获,有成效。 3、每月高额激励现金方案,直接发放。 4、目前公司在职70人平均工资9000+,中位数9500+ 5、法定节假日正常放假,周末公司不安排加班,自主加班发放加班费150/天
支付宝线下专员
1.8-2.8万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
销售代表社保6-10人经验不限中专/中技
薪资福利: 1.底薪(4000-6000)+提成(10-20%)+社保+月度奖(100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越,为每个人配置工作电脑、手机。 扁平化的管理: 1.接受无经验小白——入职即可接受全面专业的带薪培训。 2.入职带薪培训——优秀行业精英手把手教你,快速实现从行业小白到行业大佬,人脉和钱都拥有。 晋升发展: 我们关注每个员工的成长发展,员工的成长是公司成长的根本: 1.入职后,有设置专业知识和技能培训规划。(没有经验也不怕) 2.入门后,公司还会不定期组织提升培训和模拟。(帮你快速成长) 3.成为组长之后,会有组织沟通和协调培训。(帮你实现独挡一面,并可以教人) 4.成为储备经理之后,会提供关于团队管理方面的培训。(帮助你顺利走向经理人) 宽阔的晋升发展平台: 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO(或者公司股东) 公司信息: 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了: “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营:抖音、快手短视频等新媒体广告投放,自媒体运营,网站建设、百度、360、搜狗优化推广,央视广告等。 岗位职责: 1.负责公司抖音、快手短视频等新媒体产品的市场拓展、商务谈判以及销售工作。 2.负责完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3.建立良好的客情关系,维系老客户,实现老客户的二次开发。 4.完成公司其他的业务管理要求和汇报工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,能力优秀者的可放宽学历要求。 2.口齿清晰,普通话流利。 3.接受无经验小白。 公司地址: 苏州市人民路3188号平江万达广场B幢25楼2510室 乘车路线: 1.地铁直达:2号地铁线平泷路东站。 2.多线路公交:“万达广场”站5路、827、811、9013、7、812、872、36等多路公交均到达
家装销售经理
1.3-1.6万元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
【产品】南京老房墙面翻新改造,使用环保生态泥,全程不用搬家,2-3天快速完工。 【底薪】4000-6000元/月 【提成】3%-10% 【综合月薪】13-15k/月 【其他】五险一金 老销售1v1带教,欢迎小白,南京几千个老小区,每个小区1000-3000户,绝对的蓝海市场。项目确定后,2-3天完工,回款非常快。我们是源头工厂,不管是施工质量还是产品都有绝对的优势。 岗位职责: 1、完成公司线索的转化 2、配合短视频拍摄的出镜 3、为客户提供专业的墙面问题咨询,根据客户需求,联合工程部制定方案,与客户确认; 4、协调内部资源,确保项目从设计到施工的顺利进行; 5、回访客户,收集反馈,提升客户满意度与忠诚度; 6、跟进客户回款 任职要求: 1、接受小白,只要想赚钱,想多赚钱; 2、有车,会开车优先 3、具备较强的团队意识和领导力 4、热爱销售工作,抗压能力强,有强烈的进取心和责任心。
非标自动化设备销售
1-1.5万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售按单提成
1.自己有客源 2.以合作方式进行 按照项目提成分配 3.无需全职
销售工程师生日福利五险一金1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制微电子相关学历电气相关学历电子/半导体/集成电路客户开发与维护
1.按照公司要求,实施产品的推广和销售,完成销售计划; 2.联系、跟进、拜访客户,演示公司产品,开发新客户; 3.系统整合客户资源,筛选行业客户; 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价; 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜; 6.学习与掌握相关产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求: 1.电子类相关专业,大专以上学历; 2.熟悉电子元器件,二年以上电子元器件销售工作经历; 3.性格外向,具备谈判、计划控制能力,善于与人沟通,具备较强的亲和力; 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验,有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇: 1、上班时间:8:30-12:0013:30-18:00,周末双休+法定节假日; 2、社会保障:六险一金; 3、带薪休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假,法定节假日等多种休假制度; 4、额外福利:春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动; 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动;
案场客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结3-5年大专办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
招聘私宴客服 有酒店从业经验者优先考虑 薪资待遇面议
销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业服务
工作内容: 1、通过电话及面对面方式进行销售,公司提供高转化率的客户资源。 2、主要面向企业客户,提供工商注册与注销、代理记账、园区招商入驻、合规做账、电商财务解决方案及各类财税疑难问题处理等服务。 3、及时响应客户咨询并妥善跟进处理。 4、具备相关工作经验者优先考虑 工作时间: 8:30-11:30 13:00-17:30 双休,法定节假日享受带薪休假 薪资: 底薪4000+10%提成 或 底薪+25%提成
电话销售社保6-10人经验不限中专/中技客服经验昆山松江谈判/方案制定企业服务企业(To B
招聘岗位:国际快递网络电话销售员 招聘人数:10 招聘条件: 1.中专及以上学历,具备电话销售经验者优先; 2.负责客户开发与维护,达成既定销售目标; 3.深入了解客户需求,清晰传达公司业务及产品优势; 4.提供专业化的客户服务与业务解答; 5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作; 6.上班地址:昆山市陆家镇(5人) 公司专注于国际物流领域,入职后提供系统培训,薪酬待遇优厚(底薪4000+考核奖金500+提成(20%-33%不等))。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口型公司。企业成立于2002年,已在广东、苏州等地设立分支机构。 诚邀有志之士加入,携手共创美好未来!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
寻找踏实肯干、积极进取、愿意全力以赴的伙伴 工作时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:00 双休(周六、周日休息) 岗位要求: 1、接受零经验入职(无经验者可参与系统带薪培训,全程专人指导) 2、年龄不限,欢迎80后、90后、00后共同加入 3、学历不限,无论高中、专科或本科,只要有目标、有冲劲,我们都欢迎 薪资详情 挑战月薪8000-15000(上不封顶),最高享30%提成,晋升通道畅通 能力突出者,收入无上限 员工福利 生日礼物、节日礼金、下午茶点、团建活动、演唱会派对、年度旅游、集团年会、带薪年假 额外福利:每月组织团队活动(聚餐、KTV娱乐)、提供日常零食茶饮,春节享受约15天长假
房产租赁顾问
8000-10000元/月
销售专员经验不限高中网络销售
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电话销售包住五险一金餐补经验不限中专/中技免费住宿+餐补享受法定假日老员工帮带
【工作内容】 根据银行提供的客户名单,使用官方热线呼叫系统,致电客户办理平安银行现金分期与备用金业务(无需外出,无需自主开发客户,接受无经验人员) 【工作时间】 工作时间:早上8:45—晚上19:00,周日休息(节假日享受带薪休假) 【薪资待遇】 1、薪酬构成:底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费,综合收入7k~10k,表现优异者平均月薪可达1w以上 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工宿舍,配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施 4、提供餐食补贴 5、团队活动:定期组织团建、户外拓展等活动 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、稳定性要求:不接受短期工作,需至少稳定工作6个月以上 4、服从管理安排,沟通表达清晰流畅
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